酒店员工商业秘密保密协议

酒店员工商业秘密保密协议

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酒店员工商业秘密保密协议

 

 

甲方:______________________________________

法定代表人:________________________________

通讯地址:__________________________________

联系方式:__________________________________

乙方:______________________________________

通讯地址:__________________________________

联系方式:__________________________________

根据国家相关法律法规和公司有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:

(一) 保密内容

1、甲方的交易秘密:包括但不限于商品产、供、销 ,客户订单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;

2、 甲方的经营秘密:包括但不限于经营方针,投资决策意向,产品服务定价, 市场分析,策略;

3、甲方的管理秘密:包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流 资料;

4、甲方的技术秘密:包括但不限于项目 ,技术方案、实施方提交的工作成果,培训内容,咨询方提交 ,各类分析报告,公司内部研讨资料,工程设计、电路设计、制造 、产品配方、制作工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

5、甲方的客户秘密:包括但不限于客户名单以及与客户之间往来的文件、资料、样品、合作背景信息、客户要求保密的相关信息。

(二) 保密范围

1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密, 经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;

2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;

3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;

4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

(三) 双方的权利和义务

1、 甲方提供正常的工作条件, 为乙方职务发明、 科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励;

2、 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的研发,并将生产、经营、研发成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权;

3、 未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的研发和撰写论文向第三者公布;

4、 双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;

5、 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密;

6、 双方协定竞业限止期的, 解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;

7、 在劳动合同期内,甲方安排乙方任职涉密岗位,并给予乙方保密津贴;解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内,甲方需继续支付乙方保密津贴。

(四) 保密期限

1、 劳动合同期内;

2、 甲方的专利技术未被公众知悉期内;

(五) 解密期限

1、 因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前______个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密 ,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;

2、 劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前______个月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;

3、劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。

(六) 保密津贴

1、在劳动合同期内,甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴,甲方按月支付乙方保密津贴人民币______元/月;

2、解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内,经甲乙双方协定竞业限止期为______年;

3、在劳动合同期内,保密津贴每月______日与工资同时发放;

4、解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内,保密津贴每月______日准时发放给乙方;

5、乙方调任非涉密岗位,甲方停止支付乙方保密津贴。

(七)违约责任

1、在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的,甲方有权将乙方调离涉密岗位,停发保密津贴,并予以行政处分;

2、在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方轻微经济损失的,甲方可解除乙方的劳动合同;

3、在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方较大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴;

4、在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,上诉当地人民法院,依法追究乙方刑事责任;

(八)其他约定事项

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2、______________________________________________________________

3、______________________________________________________________

(九)争议解决

甲、方双方因履行本协议发生争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

(十)协议生效

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

协议生效后,甲乙双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的____。____与本协议具有同等的法律效力。

甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

代表人(签字):________________ 身份证号:______________________

联系方式:______________________ 联系方式:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

 

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甲方:______________________________________

法定代表人:________________________________

通讯地址:__________________________________

联系方式:__________________________________

乙方:______________________________________

通讯地址:__________________________________

联系方式:__________________________________

根据国家相关法律法规和公司有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:

(一) 保密内容

1、甲方的交易秘密:包括但不限于商品产、供、销 ,客户订单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;

2、 甲方的经营秘密:包括但不限于经营方针,投资决策意向,产品服务定价, 市场分析,策略;

3、甲方的管理秘密:包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流 资料;

4、甲方的技术秘密:包括但不限于项目 ,技术方案、实施方提交的工作成果,培训内容,咨询方提交 ,各类分析报告,公司内部研讨资料,工程设计、电路设计、制造 、产品配方、制作工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

5、甲方的客户秘密:包括但不限于客户名单以及与客户之间往来的文件、资料、样品、合作背景信息、客户要求保密的相关信息。

(二) 保密范围

1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密, 经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;

2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;

3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;

4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

(三) 双方的权利和义务

1、 甲方提供正常的工作条件, 为乙方职务发明、 科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励;

2、 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的研发,并将生产、经营、研发成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权;

3、 未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的研发和撰写论文向第三者公布;

4、 双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;

5、 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密;

6、 双方协定竞业限止期的, 解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;

7、 在劳动合同期内,甲方安排乙方任职涉密岗位,并给予乙方保密津贴;解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内,甲方需继续支付乙方保密津贴。

(四) 保密期限

1、 劳动合同期内;

2、 甲方的专利技术未被公众知悉期内;

(五) 解密期限

1、 因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前______个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密 ,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;

2、 劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前______个月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;

3、劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。

(六) 保密津贴

1、在劳动合同期内,甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴,甲方按月支付乙方保密津贴人民币______元/月;

2、解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内,经甲乙双方协定竞业限止期为______年;

3、在劳动合同期内,保密津贴每月______日与工资同时发放;

4、解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内,保密津贴每月______日准时发放给乙方;

5、乙方调任非涉密岗位,甲方停止支付乙方保密津贴。

(七)违约责任

1、在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的,甲方有权将乙方调离涉密岗位,停发保密津贴,并予以行政处分;

2、在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方轻微经济损失的,甲方可解除乙方的劳动合同;

3、在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方较大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴;

4、在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,上诉当地人民法院,依法追究乙方刑事责任;

(八)其他约定事项

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2、______________________________________________________________

3、______________________________________________________________

(九)争议解决

甲、方双方因履行本协议发生争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

(十)协议生效

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

协议生效后,甲乙双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的____。____与本协议具有同等的法律效力。

甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

代表人(签字):________________ 身份证号:______________________

联系方式:______________________ 联系方式:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

 

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