乡镇小学代课教师聘用协议书
甲方:_________小学
法定代表人:_________
乙方:_________
居民身份证号码:__________________
文化程度:_________
教师资格证编号:_________
家庭住址:_________
为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限:
第一条 本协议书期限为______个月。自_____年_____月_____日 至_____年_____月_____日 有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式:
第二条 乙方根据甲方工作需要,承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师。
第三条 为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。
第四条 乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。
第五条 乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施聘请
三、工作条件与劳动保护:
第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行
第七条 甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全,也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项,确保自身的人身安全;由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故,学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。
四、代课报酬:
第八条 甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则,对双方议定的工资按每月_____元 支付给乙方,于次月初支付上月工资,聘用期共计5个月。
五、福利待遇:
第九条 乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇;
六、工作纪律、奖励与惩处:
第十条 乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章,遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。
第十一条 甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的工资;多次违纪者,解除聘用关系。乙方故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系。
第十二条 乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任和经济责任。
七、协议的变更、解除、终止、续订:
第十三条 本协议_____年_____月_____日 起自动终止。
第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
(1)严重违反甲方(学校)规章制度的;
(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;
(3)代课期间违法乱纪;
(4)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。
第十五条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;
(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。
第十六条 本协议未尽事宜由双方协商解决。
第十七条 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________(盖章)
法定代表人:__________(签字)
乙方:__________(签字)
_____年_____月_____日
乡镇小学代课教师聘用协议书
甲方:_________小学
法定代表人:_________
乙方:_________
居民身份证号码:__________________
文化程度:_________
教师资格证编号:_________
家庭住址:_________
为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限:
第一条 本协议书期限为______个月。自_____年_____月_____日 至_____年_____月_____日 有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式:
第二条 乙方根据甲方工作需要,承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师。
第三条 为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。
第四条 乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。
第五条 乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施聘请
三、工作条件与劳动保护:
第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行
第七条 甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全,也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项,确保自身的人身安全;由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故,学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。
四、代课报酬:
第八条 甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则,对双方议定的工资按每月_____元 支付给乙方,于次月初支付上月工资,聘用期共计5个月。
五、福利待遇:
第九条 乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇;
六、工作纪律、奖励与惩处:
第十条 乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章,遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。
第十一条 甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的工资;多次违纪者,解除聘用关系。乙方故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系。
第十二条 乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任和经济责任。
七、协议的变更、解除、终止、续订:
第十三条 本协议_____年_____月_____日 起自动终止。
第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
(1)严重违反甲方(学校)规章制度的;
(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;
(3)代课期间违法乱纪;
(4)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。
第十五条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;
(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。
第十六条 本协议未尽事宜由双方协商解决。
第十七条 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________(盖章)
法定代表人:__________(签字)
乙方:__________(签字)
_____年_____月_____日
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