导购员聘用正式合同书
以下简称甲方:_______
以下简称乙方;_______
为确立双方的劳动关系,明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方平等协商,一致同意签订本劳动合同,并订立下列条款:
一、 合同期限
合同有效期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止为试用期,试用期限为 个月。 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止。合同期满即终止执行。因本公司工作需要,在双方完全同意的情况下,可续订合同。
二、 劳动报酬
根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资。甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:
基础工资+销售提成(销售总额1%)
三、 乙方义务
1、乙方具备年龄为18-45周岁法律允许从事销售工作的合法公民。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
4、乙方有权保管甲方货品,若有丢失乙方将按照甲方货品售价赔偿甲方。
四、甲方义务
1、甲方根据国家及政府相关规定按月给予乙方劳动报酬。
五、聘用合同的变更、终止和解除
聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
1、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
2、乙方不履行聘用合同的。
六、其它事项
本合同一式贰份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
本合同的未及事项,按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项。
甲方(盖章):______乙方(签字)_________
代表(签字):_______
签约时间:_______
导购员聘用正式合同书
以下简称甲方:_______
以下简称乙方;_______
为确立双方的劳动关系,明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方平等协商,一致同意签订本劳动合同,并订立下列条款:
一、 合同期限
合同有效期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止为试用期,试用期限为 个月。 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止。合同期满即终止执行。因本公司工作需要,在双方完全同意的情况下,可续订合同。
二、 劳动报酬
根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资。甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:
基础工资+销售提成(销售总额1%)
三、 乙方义务
1、乙方具备年龄为18-45周岁法律允许从事销售工作的合法公民。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
4、乙方有权保管甲方货品,若有丢失乙方将按照甲方货品售价赔偿甲方。
四、甲方义务
1、甲方根据国家及政府相关规定按月给予乙方劳动报酬。
五、聘用合同的变更、终止和解除
聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
1、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
2、乙方不履行聘用合同的。
六、其它事项
本合同一式贰份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
本合同的未及事项,按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项。
甲方(盖章):______乙方(签字)_________
代表(签字):_______
签约时间:_______
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题:导购员聘用正式合同书
链接地址:https://www.hetongbase.com//index/article/detail/detail_id/11152.html
版权声明
该文档由用户投稿上传,不允许他人进行二次传播,一经发现收回会员权益,如果侵权请联系网站客服进行处理。
微信订阅号
联系客服