产假结束离职申请书
尊敬的公司领导：_________________
本人于__________年_____月____日入职___________有限公司工作。
__________年年_____月____日至___________年_____月_____日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资_____元/月的产假工资。
__________年____月_____日回公司上班至__________年____月____月每个月扣____元工资，___个月总扣款______元。
________年____月_______日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准!!
此致
敬礼
申请人：______________
时间：________________
产假结束离职申请书
尊敬的公司领导：_________________
本人于__________年_____月____日入职___________有限公司工作。
__________年年_____月____日至___________年_____月_____日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资_____元/月的产假工资。
__________年____月_____日回公司上班至__________年____月____月每个月扣____元工资，___个月总扣款______元。
________年____月_______日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准!!
此致
敬礼
申请人：______________
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