离职申请如何写仲裁

离职申请如何写仲裁

2024-10-11更新 | 122次浏览 | 122次下载 | .docx
联系客服提示-合同基地,您想要合同这里都有——下载可打印

 

离职申请如何写仲裁

 

 

你好,关于离职申请如何写仲裁:

劳动仲裁申请书:

申请人:_________________性别:_________________年龄:_________________住址:_________________

被申请人:_________________公司法定代表人:_________________地址:_________________

申请要求:

1.裁决被申请人支付申诉人工资__________元。

2.被申请人承担仲裁费用。

理由与事实:_______________

此致

__________劳动仲裁委员会

申请人:_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

针对您叙述的问题,你在申请劳动仲裁时可以请求:

第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。

第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍

第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。

第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

 

第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。

 

离职申请如何写仲裁

离职申请如何写仲裁


 

离职申请如何写仲裁

 

 

你好,关于离职申请如何写仲裁:

劳动仲裁申请书:

申请人:_________________性别:_________________年龄:_________________住址:_________________

被申请人:_________________公司法定代表人:_________________地址:_________________

申请要求:

1.裁决被申请人支付申诉人工资__________元。

2.被申请人承担仲裁费用。

理由与事实:_______________

此致

__________劳动仲裁委员会

申请人:_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

针对您叙述的问题,你在申请劳动仲裁时可以请求:

第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。

第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍

第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。

第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

 

第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。

 

阅读全文
(想阅读完全部图文内容,您需要先登陆!)
如果喜欢本篇内容,请赞赏鼓励哦!
尚未有人赏赞,赶紧来一个吧
查看更多>>
请选择打赏类型
¥0.01
¥1
¥365
¥188
¥99.99
¥66.6
¥52
¥6.66
¥6
赏赞

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

关于本文

本文标题:离职申请如何写仲裁

链接地址:https://www.hetongbase.com//index/article/detail/detail_id/40194.html

相关内容
    热门推荐
    • 本周热门
    • 本月热门
        二维码

        微信订阅号

        联系客服