药店聘请员工合同

药店聘请员工合同

甲方：_________

乙方：_________

为更好服务群众，同时努力增加收入。甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商一致，签订本协议，共同遵守。

一、甲方自 _____年_____月_____日 起聘请乙方 负责药店的市场日常管理及营销工作。

二、承包期限：暂定为 月，自 _________年_________月_________日 至 _________年_________月_________日 ，承包期满，同等条件下乙方有优先承包权利。

三、乙方 工作职责：

1、根据甲方的资金运作情况，制定人员配置、薪资方案，激励方案，财务管理等相应的规章制度。 每月工资方案报甲方协商同意后，由乙方发放。

2、严格落实药品零售企业索证索票、进货验收、药品销售记录等制度，确保从正规渠道进货、对购进产品逐批验收并做好记录，保证药品质量安全和风险可控。

3、监督自律不做违规操作，否则后果由乙方自行承担。具体操作需做到如下几点：

(1)保持店内整洁，地面干净，柜面、药品包装上无明显灰尘，药品摆放有序。

(2)乙方根据需要确定进货品种、数量及规格，进货数量超过50，单品种价格超原先进货价格1元，或者单价超50元应与甲方协商。

(3)药品价格标签齐全，新药标价签必须在48小时内完成，价签品名、规格、厂家、价格字迹清晰，价签摆放位置与相应药品相一致。同种药品价签价格、药品销售系统价格及零售价格必须一致。

(4)药品零售价格由甲乙双方协商后确定。

(5)根据药品销售情况，及时补充相关常用药品。

(6)以承包期限确定盘点时间，在承包期满前五天进行盘点。

(7)每天下班前交清当天营业收入。

(8)承包期间店内员工所有就餐补助休假自行解决。

(9)盘点由乙方负责。

(10)每月5日前报相关表册，与甲方及时核对财务情况。

四、乙方待遇

甲乙双方共同商定，对乙方实行月保底工资四千元，药店每月净利润百分之二十五作为乙方的薪资与奖金，多劳多得。

五、甲方的配合职责

1、由甲方确定供货单位及质量关的把握。

2、甲方按乙方所报表册并对此无异议，于10日前发放工资。

3、甲方在乙方实施市场推广方案中，积极配合，不干预;

4、为方便乙方的相应操作，甲方将《药品经营许可证》《营业执照》等经营及的证件交与乙方保管(乙方不得利用上述证件做有损本药店的行为)。

5、甲方负责协调理顺相关管理部门的关系。相关费用计入店内开支。

6、乙方上岗后，甲方对乙方定时进行业务指导，销售技能培训。

7、乙方上岗后，甲方对店内原有固定资产清算移交，本协议终止后清算返还。

六、甲方对乙方工资实行考核发放，考核工资为20%，甲方不定期对店内以下事项进行考核：

1、店内是否整洁;标价签是否齐全;药品价签价格、药品销售系统价格及零售价格是否一致;所缺品种是否及时补充,是否按时上下班等方面。每发现一次扣50元。

2、甲方参与盘点，乙方对所盘亏药品按零售价格进行赔付。

3、乙方对过期药品按成本价的40%进行赔付。

4、不得私自进货，不得零卖自购药品，每发现一次扣100元。

七、上班时间：

5 月1日至9月30日：7:30——21:00，早上最迟不超过8:00;10月1日至4月30日：8:00——20:00，早上最迟不超过8:30。其中赶集天上下午需3人同上，中午需2人同上，冷场天上下午需2人上，中午1人上，晚上需2人上，(特殊情况除外，但赶集天不得少于2人，冷场天不得少于1人)。

八、若乙方中止承包，必须提前一个月告知甲方。 若乙方要离开本单位，必须提前三个月告知甲方。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后正式生效。

十, 其他未尽事宜由甲乙双方协商确定。

甲方(签字) 乙方(签字)

_____年_____月_____日