环卫企业劳务合同书
甲 方:
乙 方:
签订日期:20 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
1、劳动合同双方当事人基本情况
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份证号码: 联系电话:
户籍所在地
现居住地
2、合同期限:按下列 为本人的劳务期限。
(1)经甲乙双方协商同意,合同期限从 年 月 日至 年 月 日,合同期限 。
(2)经甲乙双方协商同意,合同期限为无固定工作时间,必须按照公司的相关管理要求完成所划定的工作区域,合同期限 。
3、工作内容和工作地
(1)根据甲方工作需要,乙方同意从事 劳务工作,担任 职务。工作地点位于: 。
(2)工作内容:根据甲方指划清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生,完成街道安排的其他工作
4、工作要求
(1)街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律,严格按照街道要求准时上下班,严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗,严禁在工作期间无故旷工,
否则,发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资,发
现第二次,当矿工半月处理,扣除半月工资,情节严重给予辞退。
(2)保洁制度实行“每天至少1次普扫,全天保洁”制度,工作时间为:
。
(3)着装要求:必须穿着统一发放的环卫工作服和工作帽
5、劳动报酬:乙方的劳务报酬为甲方的指定划分区域或揽包区域的工作任务,劳动报酬造成为: ,(不得低于当地政府颁布的 / 元/小时最低工资标准)。
6、甲方每月 日前以法定货币形式足额支付乙方劳务费。
7、甲方在法定休假日安排乙方在工作区域及揽包区域以外区域加班工作的,甲方必须支付不低于乙方劳动报酬平均每小时工资标准按国家规定执行(具体 )。
8、社会保险待遇: 。
9、乙方可依照国家和地方有关规定 。
10、甲方依照国家和地方规定,为乙方办理 ,乙方在合同期内因工负伤享受 待遇(如发生意外本人接受国家法律、法规及保险所赔付款项)。
11、劳动纪律 :甲方必须按照国家及当地行业规定安排工作,乙方不能擅自违反各项规定做有损国家及甲方利用的违法工作。
12、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
13、乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守甲方的各项规定工作;爱护甲方的财产,遵守行业职业道德;积极配合甲方工作。
14、乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。
15、劳动合同的变更、解除、终止、续订
(1)甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前10天以书面形式通知对方。
(2)本合同期满,劳动合同即终止,乙方自愿不向甲方以任何要求提出补偿。甲乙双方根据工作需求,可以续订劳动合同。
(3)本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
16、经济补偿与赔偿
(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工劳务酬外,还需加发相当于劳务报酬百分之二十五的经济补偿金。
(2)甲方支付乙方的劳务报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
(3)乙方违反规定或本合同的约定解除本合同, 给甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和自治区有关规定给予赔偿。
(4)因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金按损失的百分之五十赔偿。
(5)乙方在规定时间内,因原发性疾病或其他突发性疾病的,甲方视情况给予一定的补助,并协助和配合乙方办理相关手续;但必须符合国家的相关法律、法规所规定的条款。
17、违反劳动合同的责任 :
18、其他违约责任 :
19、双方约定的其他事项:
20、劳动争议处理
(1)因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的, 应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(2)当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
21、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
22、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章 ): 乙方(签章):
法定代表人或 (委托代理人 ): (签章)
年 月 日
环卫企业劳务合同书
甲 方:
乙 方:
签订日期:20 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
1、劳动合同双方当事人基本情况
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份证号码: 联系电话:
户籍所在地
现居住地
2、合同期限:按下列 为本人的劳务期限。
(1)经甲乙双方协商同意,合同期限从 年 月 日至 年 月 日,合同期限 。
(2)经甲乙双方协商同意,合同期限为无固定工作时间,必须按照公司的相关管理要求完成所划定的工作区域,合同期限 。
3、工作内容和工作地
(1)根据甲方工作需要,乙方同意从事 劳务工作,担任 职务。工作地点位于: 。
(2)工作内容:根据甲方指划清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生,完成街道安排的其他工作
4、工作要求
(1)街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律,严格按照街道要求准时上下班,严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗,严禁在工作期间无故旷工,
否则,发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资,发
现第二次,当矿工半月处理,扣除半月工资,情节严重给予辞退。
(2)保洁制度实行“每天至少1次普扫,全天保洁”制度,工作时间为:
。
(3)着装要求:必须穿着统一发放的环卫工作服和工作帽
5、劳动报酬:乙方的劳务报酬为甲方的指定划分区域或揽包区域的工作任务,劳动报酬造成为: ,(不得低于当地政府颁布的 / 元/小时最低工资标准)。
6、甲方每月 日前以法定货币形式足额支付乙方劳务费。
7、甲方在法定休假日安排乙方在工作区域及揽包区域以外区域加班工作的,甲方必须支付不低于乙方劳动报酬平均每小时工资标准按国家规定执行(具体 )。
8、社会保险待遇: 。
9、乙方可依照国家和地方有关规定 。
10、甲方依照国家和地方规定,为乙方办理 ,乙方在合同期内因工负伤享受 待遇(如发生意外本人接受国家法律、法规及保险所赔付款项)。
11、劳动纪律 :甲方必须按照国家及当地行业规定安排工作,乙方不能擅自违反各项规定做有损国家及甲方利用的违法工作。
12、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
13、乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守甲方的各项规定工作;爱护甲方的财产,遵守行业职业道德;积极配合甲方工作。
14、乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。
15、劳动合同的变更、解除、终止、续订
(1)甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前10天以书面形式通知对方。
(2)本合同期满,劳动合同即终止,乙方自愿不向甲方以任何要求提出补偿。甲乙双方根据工作需求,可以续订劳动合同。
(3)本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
16、经济补偿与赔偿
(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工劳务酬外,还需加发相当于劳务报酬百分之二十五的经济补偿金。
(2)甲方支付乙方的劳务报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
(3)乙方违反规定或本合同的约定解除本合同, 给甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和自治区有关规定给予赔偿。
(4)因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金按损失的百分之五十赔偿。
(5)乙方在规定时间内,因原发性疾病或其他突发性疾病的,甲方视情况给予一定的补助,并协助和配合乙方办理相关手续;但必须符合国家的相关法律、法规所规定的条款。
17、违反劳动合同的责任 :
18、其他违约责任 :
19、双方约定的其他事项:
20、劳动争议处理
(1)因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的, 应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(2)当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
21、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
22、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章 ): 乙方(签章):
法定代表人或 (委托代理人 ): (签章)
年 月 日
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