餐饮劳务合同简洁版制定标准

餐饮劳务合同简洁版制定标准

甲方：________ 　　单位名称：　　法定代表人：_________ 　　注册号：_____

地址：________ _________

联系电话：________ _________

乙方：________ _________

姓名：________ 　　性别：　　身份证号：　　家庭

住址：________

联系电话：________ _________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：　　

一、合同期限和工作岗位

1、 本合同适用餐饮，从_________年_______月________日起至________年_____月______日止；雇佣期__________年。

2、 乙方工作岗位_________。

二、 工作时间和休息时间　　鉴 餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_______小时（包两餐时间），乙方每月休息_________日。

三、 工资待遇　　乙方的工资：每月为人民币________元整（￥______元）。工资按月发放。

四、 工资发放

1、 甲方每月_______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、 乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

3、 乙方按照国家有关规定享受休假权利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假______天，国庆节休假_______天，春节休假_______天，若休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、 工作期限要求　　乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额账目。

六、 劳动保护和劳动条件　　甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

七、 社会保险和福利待遇

1、 经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

2、 甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

3、 乙方可以要求甲方拿到工资押金________元（￥_____元）。

八、 劳动纪律　　乙方在合同期内应做到：_____

1、 遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、 严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

3、 按时按质量完成甲方规定的工作任务。

4、 爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。

5、 遵守国家和地方有关计划生育政策。

九、 发生下列情形之一，本协议终止

1、 本协议期满的。

2、 双方就解除本协议协商一致的。

3、 乙方由 健康原因不能履行本协议义务的。

4、 因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

十、 甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。　　十

一、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

十二、 保密条款

1、 乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。

2、 乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。

3、 未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。

十三、 违约责任

1、 甲方违约的法律责任　　若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

2、 乙方违约的法律责任　　乙方违反合同约定无理提前解除劳务合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：_____

（1） 甲方招录、培训乙方费用。

（2） 对生产、营业和工作造成的直接经济损失。

（3） 劳务合同经约定的其他赔偿费用。

（4） 违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行。

（5） 违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行。

十四、 争议处理　　甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

十五、 本合同一式_____份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，甲方执_____份，乙方执_____份，均具有同等法律效力。　　甲方（公章）：　　法定代表人（签字）：　　_________年____月____日　　乙方（签字）：　　_________年____月____日