餐饮店长期用工合同

餐饮店长期用工合同

甲方：___________餐厅

乙方：_______

居民身份证号码：_______

或者其他有效证件名称：_______

证件号码：_______

家庭住址：_______

邮政编码：_________

在临居住地址：_______

邮政编码：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条　合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：_______

(一)固定期限，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____个月。

(二)其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____个月。

第二条　工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事_______岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。____

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条　劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为_______元/月，乙方在试用期期间的工资为______元。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月___日，工资金额为_______元，其中包含在内的社会保险费_______元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第四条　劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第五条　本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。

第六条　本合同一式______份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

甲方签章：_______

_______年____月____日

乙方签章：_______

_______年____月____日