关于减免排污费的报告

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关于减免排污费的报告

 

 

关于减免排污费的报告

花垣县环境保护局:

我公司于20__年5月成立,主营铅锌矿浮选销售。法人代表:翟;控股人:尚同军。现注册资金1000万元。是省民政厅认定的新社会福利企业,证书号为:0002。公司地址:团结镇半坡村。设计规模2450吨/日。公司现有员工268人,残疾员工141人,残疾员工占公司总人数的比例超过50%。20__年生产锌精矿4732.66金吨,生产铅精矿1338.825金吨,实现销售收入5307万元,上缴税费1506万元。20__年8月公司被协会授予“2011-20__年度湘西银行业信贷诚信企业”称号。20__年5月被县委县人民政府授予20__年度统战工作“先进单位”称号。

公司残疾员工均持有州、县两级核发的残疾人证书。根据残疾员工身体情况,对其岗位进行合理安排,残疾员工享受超正常人待遇。公司特为残疾员工新建宿舍及食堂、职工娱乐室,购置各种娱乐器具。并与残疾员工签定了劳动用工合同,为他们购买多种保险,发放各种劳动保护用品,工资按月足额发放。公司20__年度为残疾员工办理工伤保险、失业保险、医疗保险和养老保险开支达210万元。

公司在通过清洁生产的同时,强化技术革新。20__年5月通过清洁生产审核。花垣铅锌矿原矿品位低是先天性不足,公司认识到唯有技术革新,降低生产成本才是唯一出路。近年来已实

施的技术革新有三项:1、选矿工艺技术研究与优化,回收率自90%提升至93%;2、破碎系统改造升级。3、精矿脱水系统,减少污染,提高回收率。下步拟进行的技术革新项目:原矿重选提高品位系统。

公司重视尾矿库的使用和管理。公司尾矿库取得安全生产许可证,聘请专家级高级工程师刘负责指导公司尾矿库的建设和使用维护,得到省州县职能部门的好评。

鉴于我公司是福利企业,承载力花垣141名残疾员工上岗、社保福利等责任,为花垣社会安排残疾人就业承担了义务,同时铅锌矿行情持续低迷和企业清洁生产技改升级也需要大量资金,请求贵局领导考虑我企业的实际困难,给予排污费的适当减免为盼。

二○一四年七月八日

 

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花垣县环境保护局:

我公司于20__年5月成立,主营铅锌矿浮选销售。法人代表:翟;控股人:尚同军。现注册资金1000万元。是省民政厅认定的新社会福利企业,证书号为:0002。公司地址:团结镇半坡村。设计规模2450吨/日。公司现有员工268人,残疾员工141人,残疾员工占公司总人数的比例超过50%。20__年生产锌精矿4732.66金吨,生产铅精矿1338.825金吨,实现销售收入5307万元,上缴税费1506万元。20__年8月公司被协会授予“2011-20__年度湘西银行业信贷诚信企业”称号。20__年5月被县委县人民政府授予20__年度统战工作“先进单位”称号。

公司残疾员工均持有州、县两级核发的残疾人证书。根据残疾员工身体情况,对其岗位进行合理安排,残疾员工享受超正常人待遇。公司特为残疾员工新建宿舍及食堂、职工娱乐室,购置各种娱乐器具。并与残疾员工签定了劳动用工合同,为他们购买多种保险,发放各种劳动保护用品,工资按月足额发放。公司20__年度为残疾员工办理工伤保险、失业保险、医疗保险和养老保险开支达210万元。

公司在通过清洁生产的同时,强化技术革新。20__年5月通过清洁生产审核。花垣铅锌矿原矿品位低是先天性不足,公司认识到唯有技术革新,降低生产成本才是唯一出路。近年来已实

施的技术革新有三项:1、选矿工艺技术研究与优化,回收率自90%提升至93%;2、破碎系统改造升级。3、精矿脱水系统,减少污染,提高回收率。下步拟进行的技术革新项目:原矿重选提高品位系统。

公司重视尾矿库的使用和管理。公司尾矿库取得安全生产许可证,聘请专家级高级工程师刘负责指导公司尾矿库的建设和使用维护,得到省州县职能部门的好评。

鉴于我公司是福利企业,承载力花垣141名残疾员工上岗、社保福利等责任,为花垣社会安排残疾人就业承担了义务,同时铅锌矿行情持续低迷和企业清洁生产技改升级也需要大量资金,请求贵局领导考虑我企业的实际困难,给予排污费的适当减免为盼。

二○一四年七月八日

 

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