小蚂蚁网吧奖罚制度

小蚂蚁网吧奖罚制度

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小蚂蚁网吧奖罚制度

 

 

西安市小蚂蚁网络公司员工奖罚制度

一般性奖罚:

1、网管或收银员在当班时间内听MP3或读书看报,做与工作无关的事,罚款5元/次

2、当班不说普通话,罚款5元/次

3.当班时间吃零食者,罚款5元/次。

4,随地吐痰、扔果皮纸屑等垃圾,违反者罚款5元/次。

5、卫生不达标或偷机取巧不认真,耍小聪明者。罚款5元/次。

6、工作时间大声喧哗、聚众聊天、嬉戏打闹、勾肩搭背。罚款5元/次。

7、当班时在公共场所化装者,罚款5元/次。

8、因工作大意造成浪费者,罚款5元/次。

9、未经申请私自离岗者,罚款10元/次。

10、未经上级同意私自会客者,罚款10元/次.

11、工作时间上机者,罚款20元/次(单月累计三次者(含)开除)。

12、工作时间睡觉,罚款30元/次(单月累计三次者(含)开除)。

13、员工利用职务之便做私活者,罚款30元并记过一次,超过2次者罚款100元并开除。

14、损坏公司设备、设施、器具等,责任人照价赔偿。故意损坏者除照价赔偿

外再罚款50元并开除。

15、因服务不周与客人发生争执者,罚款20元。累计二次(含)者罚款50

元并开除。

16、造谣编话,破坏团结或损坏公司声誉者,罚款100元并开除。

17、偷吃公司食品、饮品者,按价赔偿,处以50元罚款并开除。

18、连续3个月均被罚款100元以上者,公司予以开除。

19、因工作不当,被客人投诉者视情节罚款20--40元,两次(含)者罚款80并给予开除

二、发生以下事件公司将酌情扣罚或开除:(最低50元)1、单月内无正当理由请假超过7天者。2、在工作场所打架斗殴、赌博者。3、涂改撕毁单据营私舞弊者。4、偷盗客人或他人、网吧物品钱财者,送公安机关查办。5、多次违反公司规章制度,屡教不改、态度傲慢者。6、因男女关系不正常影响工作者。7、对同事不礼貌,不服从管理者。8、因失职给公司带来声誉或经济上重大损失者。9、故意泄露公司机密者。10、不服从管理,顶撞上级者。11、捡到客人物品不交公者,视为偷盗。

12、其它违反国家法律法规或公司规章制度的事

13,不经领导同意擅自乱收包间费用者

有下列情形之一者奖励30---100元

1、开拓新业务,对公司有特殊贡献者。

2、对工作方法进行有效的发明或改进者。

3、通过调整达到节省经费、提高效率之目的者。

4、对经营合理化有突出贡献者。

5、多次获得此类奖励者。

6、对生产技术有重大改进,为公司创造有形或无形价值者。

三、7、前列各款至少应观察3个月(含)以上之实绩,经评估确有效果者,

方属有效。

二、有下列情形之一者奖励10---50元

发奖时间:每月15日与工资同时发放,并公布获奖员工姓名1、对提高公司声誉有特殊功绩者。2、对可能带来的损害能防患于未然者。3、遇事件等能随机应变,措施得当,处理优秀者。4、保护公司财产或人员于危难者。5、可为公司楷模,有助于公司员工学习者。6、多次获得奖励者。7、爱企如家、忠于职守、具有较高的责任心,能在遵规守纪、工作认真等方面给员工做表率作用者。8、拾金不昧,能为顾客挽回较大损失者。9、员工三个月内未请病、事假或迟到早退者。

 

小蚂蚁网吧奖罚制度

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西安市小蚂蚁网络公司员工奖罚制度

一般性奖罚:

1、网管或收银员在当班时间内听MP3或读书看报,做与工作无关的事,罚款5元/次

2、当班不说普通话,罚款5元/次

3.当班时间吃零食者,罚款5元/次。

4,随地吐痰、扔果皮纸屑等垃圾,违反者罚款5元/次。

5、卫生不达标或偷机取巧不认真,耍小聪明者。罚款5元/次。

6、工作时间大声喧哗、聚众聊天、嬉戏打闹、勾肩搭背。罚款5元/次。

7、当班时在公共场所化装者,罚款5元/次。

8、因工作大意造成浪费者,罚款5元/次。

9、未经申请私自离岗者,罚款10元/次。

10、未经上级同意私自会客者,罚款10元/次.

11、工作时间上机者,罚款20元/次(单月累计三次者(含)开除)。

12、工作时间睡觉,罚款30元/次(单月累计三次者(含)开除)。

13、员工利用职务之便做私活者,罚款30元并记过一次,超过2次者罚款100元并开除。

14、损坏公司设备、设施、器具等,责任人照价赔偿。故意损坏者除照价赔偿

外再罚款50元并开除。

15、因服务不周与客人发生争执者,罚款20元。累计二次(含)者罚款50

元并开除。

16、造谣编话,破坏团结或损坏公司声誉者,罚款100元并开除。

17、偷吃公司食品、饮品者,按价赔偿,处以50元罚款并开除。

18、连续3个月均被罚款100元以上者,公司予以开除。

19、因工作不当,被客人投诉者视情节罚款20--40元,两次(含)者罚款80并给予开除

二、发生以下事件公司将酌情扣罚或开除:(最低50元)1、单月内无正当理由请假超过7天者。2、在工作场所打架斗殴、赌博者。3、涂改撕毁单据营私舞弊者。4、偷盗客人或他人、网吧物品钱财者,送公安机关查办。5、多次违反公司规章制度,屡教不改、态度傲慢者。6、因男女关系不正常影响工作者。7、对同事不礼貌,不服从管理者。8、因失职给公司带来声誉或经济上重大损失者。9、故意泄露公司机密者。10、不服从管理,顶撞上级者。11、捡到客人物品不交公者,视为偷盗。

12、其它违反国家法律法规或公司规章制度的事

13,不经领导同意擅自乱收包间费用者

有下列情形之一者奖励30---100元

1、开拓新业务,对公司有特殊贡献者。

2、对工作方法进行有效的发明或改进者。

3、通过调整达到节省经费、提高效率之目的者。

4、对经营合理化有突出贡献者。

5、多次获得此类奖励者。

6、对生产技术有重大改进,为公司创造有形或无形价值者。

三、7、前列各款至少应观察3个月(含)以上之实绩,经评估确有效果者,

方属有效。

二、有下列情形之一者奖励10---50元

发奖时间:每月15日与工资同时发放,并公布获奖员工姓名1、对提高公司声誉有特殊功绩者。2、对可能带来的损害能防患于未然者。3、遇事件等能随机应变,措施得当,处理优秀者。4、保护公司财产或人员于危难者。5、可为公司楷模,有助于公司员工学习者。6、多次获得奖励者。7、爱企如家、忠于职守、具有较高的责任心,能在遵规守纪、工作认真等方面给员工做表率作用者。8、拾金不昧,能为顾客挽回较大损失者。9、员工三个月内未请病、事假或迟到早退者。

 

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