连锁酒店厨房承包合同书

连锁酒店厨房承包合同书

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连锁酒店厨房承包合同书

 

 

甲方:

乙方:

双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商,达成一致,甲方愿意将本__厨房承包给乙方工作。

一、承包期限:________年____月____日起到________年____月____日止。

二、甲方将厨房承包给乙方工作,其中包括厨房杀洗等勤杂工。经双方协商基本月工资定为万千元整。每月的工资发放为次月的____日,由乙方代表领取、自由支配。

三、在基本工资的基础上,如营业额超出万以上部分,则按菜肴营业额%提成作为厨房的奖金,奖金于次月的____日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。

四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规及__服务员。

五、甲方支持乙方参加各类有利于__声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用。

六、甲方的权力和义务:

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。

3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方员工作相应处罚。

七、乙方的权力和义务

1、在保证__正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。

2、在保证__正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

3、乙方应遵守和执行__制定的各项指标和制度的义务。

八、公伤事故的处理方法: 乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。

九、如遇__转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔乙方半个月工资,如遇到自然原因或人为不可控等类似情况则按国家相关法规处理。

十、提前终止协议的处理方法:双方任意一方提前终止协议,须提前15天以书面形式通知对方

十一、违约的处理办法:

1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。

2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

如任何一方违约将赔偿对方一个月的基本工资。在工作岗位上由___理。

十二、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:_________

乙方:_________

法定代表人:_________

法定代表人:_________

________年____月____日

________年____月____日

 

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连锁酒店厨房承包合同书

 

 

甲方:

乙方:

双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商,达成一致,甲方愿意将本__厨房承包给乙方工作。

一、承包期限:________年____月____日起到________年____月____日止。

二、甲方将厨房承包给乙方工作,其中包括厨房杀洗等勤杂工。经双方协商基本月工资定为万千元整。每月的工资发放为次月的____日,由乙方代表领取、自由支配。

三、在基本工资的基础上,如营业额超出万以上部分,则按菜肴营业额%提成作为厨房的奖金,奖金于次月的____日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。

四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规及__服务员。

五、甲方支持乙方参加各类有利于__声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用。

六、甲方的权力和义务:

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。

3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方员工作相应处罚。

七、乙方的权力和义务

1、在保证__正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。

2、在保证__正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

3、乙方应遵守和执行__制定的各项指标和制度的义务。

八、公伤事故的处理方法: 乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。

九、如遇__转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔乙方半个月工资,如遇到自然原因或人为不可控等类似情况则按国家相关法规处理。

十、提前终止协议的处理方法:双方任意一方提前终止协议,须提前15天以书面形式通知对方

十一、违约的处理办法:

1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。

2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

如任何一方违约将赔偿对方一个月的基本工资。在工作岗位上由___理。

十二、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:_________

乙方:_________

法定代表人:_________

法定代表人:_________

________年____月____日

________年____月____日

 

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