妇幼医院护理部工作制度怎么写

妇幼医院护理部工作制度怎么写

妇幼保健院护理部工作制度1.负责医院护理工作计划制定、实施、检查和总结。

2. 深入科室了解护理人员的思想,配合院办室开展医德规范的学习,每月对护理人员服务态度、服务质量进行检查,及时反馈检查情况,教育护理人员不断改善服务态度。

3. 成立护理质量控制小组,对全院护理质量进行随机抽查及每月全面考评1次。

4. 每月召开一次护士长例会,每年召开护士大会1-2次。

5.每年组织全院护理人员业务学习4次,业务查房4次。

6. 参加医院组织的病例讨论,必要时由护理部组织对危重疑难护理病例的讨论。

7. 在岗护士理论考试每年1次,技术操作考核1-2次。

8. 组织护士长夜查房每日1次。

9.加强护理管理,建立护士长工作手册,对护士长工作评价半年1次。

10.做好护理人员的调配工作,合理配置和使用护理资源。

11.对新护士进行岗前培训,时间1周;

每月进行护理操作培训2~4项。

12.按照省卫生厅关于继续护理教育试行办法的有关要求,做好中级及中级以上护理专业人员的继续教育工作,继续教育覆盖率大于80%。

13.对中专毕业五年、大专毕业三年、本科毕业二年内的护士实施规范化培训。

14.做好护理安全管理,每月组织护士长进行安全护理讨论,提出防范措施,防止护理事故、意外的发生。

15.落实消毒隔离制度。