渔村酒店宿舍管理制度

渔村酒店宿舍管理制度

酒店宿舍管理制度 为了加强员工宿舍管理,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的生活环境,特制定本 宿舍管理制度 。

一、严格执行酒店的各项规章制度,维护酒店全体员工的共同利益。

二、 宿舍实行定置管理,员工服从酒店统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣5元。

三、 全体员工凭工号牌进入员工宿舍,违者每次扣5元。进入宿舍区应做到:

1、 不影响他人休息,上、下楼梯脚步轻。

2、 不准大声喧哗、吵闹。

四、 宿舍每间寝室设寝室长一名,其职责如下:

1、 总理一切内务,分配清扫,保持清洁,维持秩序,负责管理水电,门户等;

2、 监督轮值人员维护环境,清洁及门窗的关闭;

3、 检查本寝室员工的归寝情况。

4、 员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知主管及亲友并送医院。

五、 宿舍卫生管理制度:(总经理工作部将不定期抽查,凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理):

1、 保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;

2、 保持各宿舍墙面原有面貌,严禁乱贴乱划乱钉;

3、 地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物,保持地面光亮。

4、 垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。

5、 换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。

六、 不准往走廊和窗户外倒水或扔东西,发现一次扣5元。

七、 保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁,不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水管。违者每次扣15元,并支付疏通下水管的费用。

八、 未经允许不得在外住宿;

1、 不按酒店统一安排住宿,要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部,由总经理工作部批准后方可迁出宿舍;

2、 总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。

九、 所有员工必须在23:00之前归寝(正常上班和加班除外),未经休、请假回家,又未及时归寝者,发现一次扣10元处理,重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向总经理工作部请假,未经批准而未及时归寝者每次扣5元。

十、 宿舍禁止任何形式的赌博活动,违者每次扣10元并给予通报批评,情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。

十一、会客管理制度:

1、 23:00以后男女宿舍不得互访,违者每次扣5元。

2、 宿舍管理员应做好会客登记,员工亲属或客人进入宿舍须进行登记,由所访员工迎领方可进入,如所访员工不在可在值班室等候。

3、 未经允许不得留宿外来人员,父母、兄妹等直系亲属来探望,确需留宿者应提前向总经理工作部报告,经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。

十二、 爱护公共财物,节约用水用电。

1、 严禁在宿舍内私接电源及使用电炉,未经批准不得使用300W以上的电器设施,违者每次扣10元,并没收设备。

2、 故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣10元处理,性质恶劣或屡教不改者作除名处理。

3、 寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝,随手关灯。

4、 随手关好水笼头和电器开关。

5、 23:30时后员工娱乐室停止一切活动,违者每次10元处理。

十三、 严禁乱拿乱翻同事的物品,不准私拿他人物品,更不得乱翻他人箱包,偷看他人书信、日记,违者每次扣30元,情节严重者送公安机关处理。

十四、 自己的贵重物品,应自行妥善保管,如有遗失应及时报由总经理工作部配合公安机关处理。

十五、 室内不得使用和存放危险及违禁物品。

十六、 积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作,宿舍内禁使用明火,发现火隐患和不安全因素,要迅速报告处理,以免引起火灾事故,造成损失将依法追究有关责任。

十七、 团结友爱,和睦相处。

1、 做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

2、 讲文明风格、不准骂人、吵架,违者进行严肃处理。

3、 宿舍严禁打架、斗殴及酗酒,违者每次扣30元直至辞退,造成伤害的,一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。

十八、 宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、分配、复制,其他人员非经同意不得复制,违者每次扣10元。

十九、 宿舍设管理员两名,负责宿舍管理事务。

1、 宿舍值班分两班倒,时间为每日8:30(之前)

2、 按规定对宿舍来访客人进行登记,有权拒绝未登记客人进入宿舍区;

3、 对不遵守本制度的员工进行登记,并及时报总经理工作部;

4、 负责打扫宿舍公共区域的卫生。

5、 由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度,则与员工一并处理。

二十、 本制度解释权属总经理工作部,修订权属总经理办公会。

二十一、本制度自公布之日起施行。