2023年个人分红协议参考样本（11篇合集）

2024年个人分红协议参考样本（11篇合集）

2024年个人分红协议参考样本篇1

甲方：__________________

乙方：共4人。

1、__________________ ，身份证号__________________，住址__________________;

2、__________________ ，身份证号__________________，住址__________________;

3、__________________ ，身份证号__________________，住址__________________;

4、__________________ ，身份证号__________________，住址__________________;

鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1.虚拟股(干股)：指_______厂(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与_______厂(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

1.2.分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

1.3. 乙方：指以上具体4人，协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。

2.分配方式：

2.1.甲方在协议期限内，每年分配给乙方共36%的虚拟股(干股)，乙方4人每人平均分配9%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的，则甲方将当年分配给乙方的虚拟股(干股)提高到40%，即乙方4人每人分红10%，无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。

2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

2.3乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方中任意1人或多人离开甲方，则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效，对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人，其分配比例归甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下，选择新的符合条件的人加入奖励行列，尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入，则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议，仅在乙方具体名字上有所变更，若有其他变更则以新协议所述为准。

2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。

3.权利义务：

3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2. 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要。

3.3. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

3.4. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。

3.5. 乙方4人在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3.6. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4.协议期限：

4.1.本协议期限为_______年度及_______年度，_______年底协议终止。

4.2.协议到期终止后，甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

5.协议解除情形

5.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2. 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。

5.4.本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

7.争议的解决。

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.其他规定。

8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。

甲方：__________________(签章)

授权代表人：____________(签字)

______年______月______日

乙方：

1：签字：__________________ 身份证号码：________________________

2：签字：__________________ 身份证号码：________________________

3：签字：__________________ 身份证号码：________________________

4：签字：__________________ 身份证号码：________________________

2024年个人分红协议参考样本篇2

甲方：__________________

乙方：__________________身份证号:________________________

鉴于乙方以往在行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1 干股：指 (公司)名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

1.2 分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

2. 分配方式：

2.1 甲方在协议期限内，每年分配给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

2.3 在确定乙方可得分红的__________个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应__________的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

3. 权利义务：

3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4. 协议期限：

4.1 本协议期限为______年，于__________________开始，并于__________________届满。

4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

5. 协议解除情形。

5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

7.争议的解决。

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.其他规定。

8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。

(以下无正文)

甲方：__________________ 乙方：__________________

______年______月______日 ______年______月______日

2024年个人分红协议参考样本篇3

甲方(公司)：____________ 公司地址：____________ 法定代表人：__________________ 联系方式：__________________

乙方(员工)：____________ 身份证号：____________ 联系方式：________________________

因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。

第一条 分红条件

1、乙方在甲方就职达到__________________年;

2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的;

3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红;

4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红;

5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。

第二条 分红支付时间、方式及标准

1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付;

2、乙方所得红利比例为___%(以___税后可分配利润___为基准)，通过___方式支付，并视公司的发展以书面形式每______年调整一次;

3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整;

4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权;

5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股，帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。

第三条 乙方的承诺和义务

1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告;

2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作;

3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;

4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

第四条 违约责任

1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿;

2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失;

3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。

4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

第五条 管辖及争议解决方式

1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;

2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

第六条 协议生效及其他

1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;

2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力;

3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效;

4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效;

5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。

甲方(公司)：____ 乙方(员工)：____

签章：____ 签章：____

____年___月___日 ____年____月___日

签订地：___

2024年个人分红协议参考样本篇4

甲方：__________________ 身份证__________________

乙方：__________________ 身份证__________________

甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。 甲方于__________________独立投资于地理位置优越，发展潜力巨大。

由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。

入股方式：

1、甲方投资__________元总资产，资产拥有权、转让权、决策权一切权限始终归甲方所有。

2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

3、乙方一次性投资交纳投资股股金____________元给甲方授权乙方自____________至______期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

4、入股协议期间股东相应权益：

1）可享有每月纯利润分红。

2）享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。

3）经甲方授权可享有对店内管理权及监督权。

4）经甲方授权同意后可享有对店内执行权和日常工作处理权。

5、对甲方有监督、建议权。

6、入股协议期间股东相应义务：

1 ）认真做好本职工作。

2）积极协助店内落实各项措施。

3）全力保障店内正常运营。

4）完全配合甲方执行工作。

5）每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。

7、红利分配：

1）每月______日为红利分配日。

2）每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。

8、禁止行为：

1）乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。

2）乙方不得从事有损甲方利益活动。

9、违约责任：

1）乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。

10、其他事项：

1）本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。

2）本协议期满后不影响双方以存劳动关系。

3）本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。

4）以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。

甲方签名：__________________

乙方签名：__________________

公证人签名：__________________

______年______月______日

2024年个人分红协议参考样本篇5

一、________有限企业(以下简称合作企业)由__和___共同注册，___和_____以部分出资和技术入股，上述人员根据友好协商，达成本协议。

二、股东及其出资入股情况：

______________，现金出资人民币____________元，并以合作企业注册股东名义参与经营;

______________，现金出资人民币____________元，并以提供合作企业市场需要的实际技术参与经营;

_________________，现金出资人民币____________元，并以提供合作企业市场需要的实际技术参与经营;

________________，无现金出资，但以合作企业注册股东和法人代表的名义参与经营。

以上现金出资用于合作企业的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。

三、合作企业的办公地址：

四、职务和分工：

_______________担任合作企业的执行董事，主管决定合作企业的经营项目和内部事务;

_______________担任合作企业的董事兼任总经理，负责企业的业务经营和管理;

________________担任合作企业的董事兼任副总经理，协助执行董事和总经理参与企业的日常经营和管理;

_________________担任企业法人代表职务，配合执行董事对外执行合作企业的相关事务。

五、利润分配方式：

合作企业的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均按照__占59%、____占21%、____占19%、__占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红，每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，盈利的余额部分作为合作企业的风险公积金和资本公积金。

六、经营资金的增加：

如合作企业出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资;

如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情况，则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金，应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。

七、退股方式：

每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时，应该向执行董事提出书面申请。合作企业应先行将企业盈利部分的85%(15%是企业的资产折旧和风险公积金，不得分配)按照分红比例结算，然后再将该股东的现金出资退回。如合作公司没有盈利，则根据合作企业现有财产按照实际出资的比例退回该股东。

八、本协议签定于________年__月__日，一式四份，全体股东签字后生效，每位股东各执一份。

九、签字生效：____________

2024年个人分红协议参考样本篇6

甲方：_________

乙方：_________

今双方入股达成以下协议：

1、甲方、乙方各入股百分之_________股份资金合开________店。

2、_________年_________月，甲方得百分之_________，乙方得百分之_________。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之_________，乙方百分之_________进行利润分配，甲方不领取工资。

3、因________店发展需要，如果要招聘人员，则工资支出算作成本，甲乙双方各承担百分之_________。如果后期发展需要，需要再行融资，也是各出百分之_________。

4、在________店经营期间，无论哪方退股，只能退回自己股份百分之_________资金，如一次性转让时，甲方应的百分之_________股份资金，乙方的百分之_________股份资金。

5、收入由甲方保管，每月结算一次，同时分红利。

以上经过双方同意签字后生效。

甲方：_________

乙方：_________

_________年_________月_________日

2024年个人分红协议参考样本篇7

甲方：______________ 身份证：_____________________

乙方：______________ 身份证:_____________________

甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。甲方于_____________________独立投资_____________________，发展潜力巨大。

由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。

入股方式

1、甲方投资__________________元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

3、乙方一次性投资交纳投资股股金______元给甲方授权乙方自_____________________至_____________________期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

4、入股协议期间股东相应权益：

(1)可享有每月纯利润分红。

(2)享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。

(3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。

(4)经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。

5、对甲方有监督、建议权。

6、入股协议期间股东的相应义务：

(1)认真做好本职工作。

(2)积极协助店内落实各项措施。

(3)全力保障店内正常运营。

(4)完全配合甲方执行工作。

(5)每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。

7、红利分配：

(1)每月______日为红利分配日。

(2)每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。

8、禁止行为：

(1)乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。

(2)乙方不得从事有损甲方利益活动。

9、违约责任：

(1)乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。

10、其他事项：

(1)本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。

(2)本协议期满后不影响双方以存劳动关系。

(3)本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。

(4)以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。

甲方签名：_____________________

乙方签名：_____________________

公证人签名：______________

2024年个人分红协议参考样本篇8

甲方:__________________(公司简称甲方)

乙方:__________________( 骨干员共______人)(简称乙方)

为了进一步完善甲方 (公司)的经营管理，实现多元化、规范化的经营管理模式，经过甲、乙双方友好协商，双方本着诚信、自愿、互惠互利、共同发展的原则，甲方聘请乙方团队联合合作经营 (公司)旗下品牌“________________________”，甲方给予乙方占有分红权及经营管理权利，乙方为甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献, 为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

第一条：分红比例：

1、乙方团队每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度纯利润的 %作为乙方团队的分红，以回报乙方的积极贡献。

2、乙方团队分红细则，经公司研究商讨，特定细则已作为团队责任大小细分，公司职务大小细分原则理念。

3、作为公司整体负责人运营总监(或副总)享受各个品牌年度纯利润的5%作为年终分红奖励。

4、作为一个品牌的品牌主管(或品牌经理)享受该品牌年度纯利润的7%作为年终分红奖励。

5、作为一个品牌的品牌督导享受该品牌年度纯利润的3%作为年终分红奖励。

6、作为一个品牌的批发店长享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。

7、作为一个品牌的采购人员享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。

8、作为公司整体负责库房管理人员享受各个品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。

9、作为公司整体负责办公司的后勤人员享受各个品牌年度纯利润的4%作为年终分红奖励。

第二条：分红条件：

1、在合作期间，乙方必须将库存控制在8%以内，为正常有效库存，但库存亏损将按照50%亏损计算。

3、库存控制在10%内，存计算亏损为70%计算，库存控制在15%内，库存计算亏损为90%计算，库存控制超过15以外，库存将按照全部亏损状态计算。(例如：现有进货价10万元库存未处理，折合现金将只有3万元，亏损7万元，亏损比例为70%，亏损部分将从纯利润当中扣除)。

4、公司税后除开年度运营成本以外有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。

5、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

6、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付，并且分两次时间发放，第一次具体发放时间为：每年2月1日至15日发放;第二次发放时间为每年7月1日至7月30日止。(每次发放总额的50%)。

第三条：分红与股权：

1、甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 25 %比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 25 %的股权。

2、乙方承诺，若乙方违反商业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方将承担全部责任，并不能享受分红协议。

第四条：法律起诉：

双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第五条：本协议自签订之日起生效，本协议一式三份，各执一份。(甲方、乙方、财务各保存一份)

甲方：________________________

甲方法定代表人签字：__________________

乙方：____________骨干员(共______人)

骨干员签字：__________________

合同签订地:__________________

______年______月______日

2024年个人分红协议参考样本篇9

甲：____________(姓名)身份证号：__________________ 住：__________________

乙:____________ (姓名)身份证号：__________________ 住：__________________

丙:____________ (姓名)身份证号：__________________ 住：__________________

丁：____________(姓名)身份证号：__________________ 住：__________________

公司：

鉴于：____________有限责任公司已经注册成立运营，工商登记股东为甲乙丙三人，其中公司法人丙持股40%为甲乙所有，甲乙实际出资并各占有__________________有限公司50%股权。为进一步明确各方的权利与义务，各方本着平等互利的原则，经友好协商就股权代持及分红事宜达成以下协议，以兹各方遵照执行：

Ⅰ：股权代持

第一条 委托标的

1.1甲乙自愿委托丙方作为自己对__________________有限公司40%股权的名义持有人，丙方愿意接受甲乙的委托。

第二条 委托权限

2.1甲乙委托丙方代为行使的权利包括：由丙方以自己的名义将受托代持的股权作为在__________________有限公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记;除非在甲乙共同授权下参与公司的表决以及行使公司法与____________有限公司章程授予股东的其他权利，否则不参与公司的日常经营及决策，法人权限由委托人甲乙(即XX有限公司其他两位股东)协商一致行使。

委托人、受托人的权利与义务

3.1甲乙作为委托人为代持股权的实际出资人 ，对XX有限公司享有实际的股东权利并有权获得相应的收益，丙方作为受托人仅以自身名义代甲乙双方持有，并不享有受托股权的收益和处置权(包括但不限于买卖、划转、赠与以及质押等);

3.2受托人丙代持股权的相应的投资收益直接由委托人甲乙直接处置;

3.3受托人丙须在委托人甲乙共同授权下(单方授权无效)行使相应的股东权利，诚信、忠实、勤勉履行受托事宜，因不善给委托人造成损失的，委托人有权依照本协议要求受托托人丙予以赔偿;

3.4委托人甲乙有权随时撤销本委托并要求受托人甲将代持股权转让给委托人指定人选;受托人甲须无条件予以协助和配合。

委托持股期间

4.1甲乙委托丙代为持股的期间之本协议生效之日起至委托人甲乙撤销本委托通知到达之日止。

委托持股费用

5.1丙方受托持股期间，不收取任何报酬。

Ⅱ 分红

鉴于：

1、甲乙实际出资并各自占有__________________有限公司50%的股权;

2、丁作为____________有限公司业务骨干，考虑其将来为公司成长及壮大所发挥的的作用，为更好的鼓励和激励丁更好的工作，进一步提高公司业务，股东甲乙协商一致将各自所持7.5%的股权以虚拟股的方式对丁方的工作进行奖励。

概念定义

1.1虚拟股：____________有限公司名义上的股份，虚拟股的拥有者不是XX有限公司的实际股东，仅享有其对应的年终利润分配请求权即分红;

1.2分红：____________有限公司年终按照公司章程规定的可分配利润;

具体分红比例

2.1甲乙各按42.5%的股权比例对年度公司可分配利润进行分配;

2.2丁按15%的虚拟股权比例对公司年度可分配利润进行分配;其分配期限自本协议生效之日起至辞职离开公司之日止;期满后甲乙各按50%的股权比例行使利润分配。

分红的取得

在扣除应交税款外，按以下方式将各方可得分红予以支付

3.1在年终可分配利润确定后将各方可得分红的的______个工作日内予以支付;

3.2各方取得的分红以人民币形式支付，除非分红方同意，否则不得以其他形式支付。

Ⅲ 通用条款

争议的解决

1.1 凡因履行本协议所发生的争议，各方应友好协商，协商不能解决的，任何一方有权向本合同签订地人民法院起诉;

1.2 本协议签订与________________________。

其他事项

2.1 声明：各方已认真阅读本协议各项内容，理解和知晓各条款的法律后果，无欺诈、胁迫等导致合同无效情形;

2.2 本协议一式五份，每方各执一份;

2.3 自各方签字或盖章生效。

甲方：____________ 乙方____________

丙方：____________ 丁方____________

公司：__________________

______年______月______日

2024年个人分红协议参考样本篇10

甲 方：__________________

身份证号码：____________

住 址：__________________

电 话：__________________

乙 方：__________________

身份证号码：____________

住 址：__________________

电 话：__________________

鉴于乙方以往对________________________有限公司(以下简称为“公司”)的贡献及激励乙方更好的工作，经甲、乙双方友好协商，现本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、公司概况

公司系经__________________市工商行政管理局批准设立的有限责任公司，注册资本为人民币__________________元;公司共同有注册股东______名，其中甲方持有公司______%股权,乙方持有公司______%股权。

二、定义

本协议所指干股，又称虚拟股，是指公司名义上的股份，拥有者不是公司在工商注册登记的实际股东，不享有《公司法》与公司章程规定的权利，仅享有参与公司年终利润的分配权。

三、协议期限

1、本协议期限为______年，从__________________起至__________________止。

2、协议到期后，甲方根据协议期限内公司的经营情况决定是否签署新的干股(虚拟股)分红协议。

四、双方的权利义务

1、根据乙方工作表现，甲方同意将______%的干股赠予给乙方，乙方也同意接受。

2、自本协议生效起，乙方享有按受赠干股比例取得公司利润分红的权利，但因受赠股权或利润分红而产生的税负(如有)由乙方自行承担。

3、乙方享有对公司经营管理决策的建议权，但不享有公司注册股东依《公司法》和章程享有的表决权、决策权，亦无需承担公司的亏损。

4、受赠干股所对应的权利专属于乙方，乙方不得将此干股转让、赠与、继承等，也不得以此干股为自己或为他人设定抵押、质押等担保。

5、乙方不得以此干股作为在公司拥有资产的依据，亦不得要求甲方将此干股折成现金退出或要求甲方收购。

6、如乙方存在以下行为时，甲方有权终止本协议，无偿收回乙方的干股：

(1)乙方故意或过错导致公司经营造成重大损失的;

(2)乙方不在公司任职包括但不限于辞职、离职、退休、劳动合同终止、被公司解聘等;

(3)乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定;

(4)乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款;

(5)自行或与他人合伙经营与公司经营范围相同或相似的业务，包括上下游业务;

(6)将公司的商业秘密(包括但不限于技术信息、专有技术、经营信息等)泄露给与公司内部或外部无关的第三人;

(7)违反公司的规定向供应商或客户收叏好处费、回扣、佣金、购物卡等物质或非物质的商业贿赂;

(8)未经公司批准，实际控制第三人与公司进行交易的;

(9)其它损害公司或甲方利益的行为。

五、红利分配

1、乙方按所持干股比例享受红利分配的前提是：公司年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

2、甲方应于公司向其分配红利之日起七日内将乙方所持干股对应的红利转帐至乙方。乙方红利金额的计算方式为：

公司分配红利总额 元，乙方所持干股______%

3、签订本协议不影响乙方和公司的正常劳动关系，乙方在获得甲方赠予的干股同时，仍可依照劳动合同领取劳动报酬并享有相关劳动待遇。

六、保密义务

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄露本协议内容，则需向甲方承担违约金 万元。

七、协议变更和终止

1、本协议的变更必须经双方共同协商，并订立书面变更协议;如协商不能达成一致，本协议继续有效。

2、双方一致同意终止本协议，或甲方依照有关法律规定或本协议之约定单方终止本协议时，则自协议终止之日起，乙方受赠的干股自动回归甲方，但仍可享受协议解除之前的干股分红。

3、 甲方所持股权发生变化时，本协议自行终止，双方应另行签订补充协议，此前的红利按本合同实际期限计算。

八、违约责任

本协议正式签订后，双方应切实履行协议项下之各项义务。如甲方延期不向乙方支付干股红利的，甲方应按照每日万分之一的标准支付逾期违约金;如乙方违反本协议第四条第4、6款时，甲方有权解除本协议，收回干股，并可要求乙方支付人民币 万元违约金。

九、争议的解决

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可以向公司所在地人民法院提起诉讼。

十、协议的生效及其他约定

本协议经双方签字或盖章后生效，本协议正本一式三份，甲、乙双方各持一份，交公司备案一份。

甲方签字盖章:__________________

乙方签字盖章:__________________

签订时间：__________________

2024年个人分红协议参考样本篇11

甲方：__________________有限公司

乙方：________________________

本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲方与乙方就甲方持有的__________________管理有限公司股权在一定期限内让渡其部分的在职分红股(虚拟股份)给乙方，即赠予、持有、享受分红、在职分红股调整等有关事项达成如下协议：

第一条 甲方承诺赠予给乙方的在职分红股(又称为虚拟股份)，是指甲方在一定期限内让渡其部分在职分红股给乙方。只要在达到在职分红股赠予或分红条件时，即__________________管理有限公司满足一定条件，且同时乙方工作达到预期时，乙方享有按约定比例分享________________________管理有限公司红利的权利。从本质上讲，分红股激励属于企业股东采用附加条件赠予的方式，在一定期限内让渡部分剩余索取权，而非完整意义上的股权。

第二条 乙方持有在职分红股(虚拟股份)人员享有的权利如下：

1) 在职分红股：已经确定授予激励对象的虚拟股份产生的分红归个人所有;

2) 表决权：无表决权;

3) 转让权：无转让权和继承权，离开企业后自动丧失。

第三条 赠与及 分红条件：由公司级绩效指标和部门考核指标是否均达标来确定，即必须同时满足以下两个条件才能享受分红。

公司须满足的条件：

1) 公司要达到 ;

2) 现金部分足够。

第四条 乙方须满足的条件：在甲方任职。

第五条 每年分红总量和分红比例：由________________________管理有限公司董事会(或股东会)决定。甲方获得分红后，再按乙方的在职分红股比例进行分红。

第六条 甲方承诺只要达到在职分红股赠予或分红条件时，向乙方赠予在职分红股(虚拟股份)，并按照相应比例或额度进行分红，赠予在职分红股的标准为：

1) 公司总经理级别，赠予在职分红股 %;

2) 公司副总经理级别，赠予在职分红股 %。

第七条 乙方如遇升职或降职，双方协商一致后相应增加或减少在职分红股，以保持动态。

第八条 乙方分红股转换为注册股的条件：须经甲方董事会(股东会)批准。

第九条 本协议内参与分红股如遇人员变动，其分红股比例由甲方决定。

第十条 如乙方分红股转换为注册股的，应按照价值相当的原则，仍采取购买+赠送的方式，其股份来源仍为甲方(大股东)。

第十一条 退出机制

1) 因主动辞职、辞退、退休、病故、因公殉职，分红股自动丧失。

2) 因违反相关规定，给甲方带来重大经济损失的，立即取消分红股。

第十二条 本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。

第十三条 本协议书未尽事宜应当由甲乙双方协商解决，并以双方同意的书面形式确定下来。

第十四条 本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效。

甲方：________________________ 乙方：________________________

签字(盖章)：__________________ 签字(盖章)：__________________

签订日期：____年____月____日 签订日期：____年____月____日