新版分红合作协议示范文本(通用10篇)

新版分红合作协议示范文本(通用10篇)

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新版分红合作协议示范文本(通用10篇)

 

 

新版分红合作协议示范文本篇1

甲方:__________________身份证________________________

乙方:__________________身份证________________________

甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款,执行职责,履行义务。甲方于__年__月__日独立投资_________,发展潜力巨大。

由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意,甲方授权乙方入股本店。

1、甲方投资____________元总资产,资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股,依入股基数为投资风险股,原始股始终归甲方所有,投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

3、乙方一次性投资交纳投资股股金__________________元给甲方授权乙方自__年__月__日至__年__月__日期间,为甲方投资股股东,乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

4、入股协议期间股东相应权益:

(1)可享有每月纯利润分红。

(2)享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。

(3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。

(4)经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。

5、对甲方有监督、建议权。

6、入股协议期间股东的相应义务:

(1)认真做好本职工作。

(2)积极协助店内落实各项措施。

(3)全力保障店内正常运营。

(4)完全配合甲方执行工作。

(5)每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。

7、红利分配:

(1)每月日为红利分配日。

(2)每月总营业额扣除所有相应费用,在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。

8、禁止行为:

(1)乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。

(2)乙方不得从事有损甲方利益活动。

9、违约责任:

(1)乙方应按本协议规定及时支付流动资金,若指定时间内资金不到位,给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。

10、其他事项:

(1)本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜,作出书面建议。

(2)本协议期满后不影响双方以存劳动关系。

(3)本协议为一式两分,甲乙双方各执一份。

(4)以上规定若有修正,按甲乙双方同意后修改。

甲方签名:__________________

乙方签名:__________________

新版分红合作协议示范文本篇2

甲方:__________________

乙方:__________________

一、乙方职责

1、负责对甲方生产和技术质量的领导和管理工作。

2、对甲方生产所用物资的监督和管理。

3、配合甲方上级部门的指导和评审工作。

4、保守甲方的商业秘密,不外泄甲方的各种经营报表。

5、签订本协议开始,不得在甲方以外的公司担任职务及从事工作。

二、甲方职责

1、按时发放本协议签订的工资及年终利润分红。

乙方自 年 月 日起,工资______月,年终利润分红于次年1月财务报表核定后统一发放。

2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈方报表。

三、乙方协议入股分红说明及计算方式

1、乙方以现金__________________元入股属于经营性投资分红,不属于股权固资投资。对于公司中层干部,公司最高给与五万元经营投资股本。

2、甲方资产为实时、实际进入公司财务固资为准,乙方以人民币____________元现金入股甲方每年年末资产利润分红,本次乙方入股金额只用来计算年末税后利润分红,与公司股权股本无关。(双方协议商定分红时:乙方按投入人民币五万元整,公司送五万元整,共计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进行计算分红)

3、计算方式:

分红金额=税后可分配利润*分红率

分红率=投入资金(10万)资产额

四、分红规定及撤股说明

1、乙方所投入的人民币____________元整(¥__________________)五年后能够自行决定是否撤股。如入职五年后需撤股,需提前1个月以书面形式告知甲方,则甲方以乙方原始入股资金三倍共计__________________元整(¥____________)给予乙方,今后乙方不参与甲方任何分红。如不撤则默认延续。

2、甲方需有税后可分配利润才分红,如当年亏损则当年不分红。

3、乙方如在协议期内中途离职或违反公司规章制度被革职、降级的将无法享受本协议的分红所得。如乙方不满五年离开公司,离职当年不得参与利润分红,甲方只对入职时五万元经营性投资款项撤资。

4、以上乙方在甲方的分红,仅仅是甲方年终利润分红的奖励,与股权股本无关,乙方不能据此认为在甲方持有相应的投资股权。

5、乙方离开甲方,则本协议自动失效。

五、其他

本协议自签订之日起生效,一共一式三份,甲乙双方各持一份,公司一份。

甲方__________________

乙方__________________

日期__________________

新版分红合作协议示范文本篇3

甲方:_____________________________

乙方:_____________________________(投资方)

__________________________(以下简称“甲方”)现因发展需要,______________(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币_______________元整(小写_________元),经过双方友好协商,在相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。

第一条甲方经营项目及范围

一般经营项目:________________________________。

第二条投资方式与流程

原则:产权为公司所有,只对乙方支付工资和年度利润分红。

方式:现金支付。

流程:1.将资金存入公司账户;2.签订《投资分红协议书》;3.执行协议书。

第三条协议期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益

协议期限为____年,即_______年____月____日至_______年____月____日。

乙方愿向甲方投入资金人民币_______________元整(小写_________元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。

在协议期限内,甲方愿向乙方按每_____支付本金回报_______________元整(小写_________元),三年合计人民币_______________元整(小写_________元),并且甲方以年度利润百分之_____(_____%)向乙方分红。

第四条撤资方式

1.自然撤资

本协议期为三年,协议期满后,甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报,并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。

2.甲方要求乙方撤资

在协议期内,不足三年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按___年___(月)发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时甲方就应向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即_______________元整(小写_________元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。

3.乙方要求撤资

在协议期内,不足三年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按___年___(月)发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时乙方就应向甲方赔偿三年本金回报利息总额的双倍即_____________元整(小写_________元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。

4.甲方破产撤资

在任何时候,甲方无法经营或无潜力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本协议终止。

第五条本协议一式二份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。本协议的附近及补充协议均为本协议的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

甲方:________(签章)

乙方:________(签章)

法人代表:____________

电话:________________

日期:____年____月____日

日期:____年____月____日

新版分红合作协议示范文本篇4

甲方:________________________

乙方:________________________

一、定义

除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1、净利分红(红利):指对公司内外名义上的年度营业净利收益划分,拥有者(除本公司企业法人外)不是指甲方在工商注册登记的实际股东,协议分红者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此红利对内、对外均不得转让,不得继承。

2、乙方可得分红为甲方年度净利润总额达到300万以上的利润的12%。

二、协议的履行

1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内,将可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

三、协议期限

本协议为5年期限,乙方在职期间享受每年净利12%的分红权。

四、协议的权利义务

1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害甲方利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所享分红等情况。

5、若乙方自动放弃分红的权益,或者依据第六条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条第3、4项约定。

五、协议的变更、解除和终止

1、甲方可根据乙方的情况将授予乙方的_____万股权进行增加或减少,但双方应协商一致并另行签订股权分配协议。

2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

3、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。

4、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

6、甲方公司解散、注销或者乙方离职的,本协议自行终止。

六、违约责任

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的10%向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

七、争议的解决

因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

八、协议的生效

甲方在册经营是本协议的前提。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:________________________乙方:________________________

日期:________________________日期:________________________

新版分红合作协议示范文本篇5

甲方:_____________________

住址:_____________________

法定代表人:______________

联系电话:______________

传真:_____________________

乙方:_____________________

住址:_____________________

法定代表人:_____________________

联系电话:_____________________

传真:_____________________

甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限

固定期限:有效期为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、具体职责和要求

甲方:

a)由甲方负责配合乙方所有工作和用户需求。

b)由甲方负责跟进一切事务至售后服务工作。

c)关于甲方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷,乙方不承担任何责任。

乙方:

d)只负责与客户沟通联系、向客户介绍、拓展公司业务,扩大公司知名度。

e)认真履行工作职责,遵守国家法律法规。

f)乙方无需承担包括交通费、差旅费、办公费、业务费、招待费、通讯费等在内的任何成本或费用,这些成本或费用应由甲方负责。

三、利润分配

以甲方财务综合报表为依据进行支配。

事成结款后分红利润比例以每单次(项目合同)纯利润的15%股利分配给乙方。

四、分红进账方式

甲方在客户支付款项之后,应立即以货币或转账形式足额支付乙方分红,甲方应书面记录支付乙方分红的时间、数额、项目、签字等情况,并向乙方提供分红清单。乙方有权查询本人的分红支付记录,甲方应当及时提供相关资料。

五、合同的改造、变更、解除、终止

在合同履行期间,若任何一方违反本合同之规定,另一方有权解除合同。若任何一方无意继续履行该合同,须提前15日(含周末、节假日)告知另一方,方可终止合同。合同解除或终止之前,应将双方之间债务款项结清。

六、本合同一式________份,甲乙双方各持________份,具有同等法律效力。

甲方:__________________________________________

法定代表人签字:___________________________________

签约时间:___________年___________月___________日

乙方:__________________________________________

法定代表人签字:___________________________________

签约时间:___________年___________月___________日

新版分红合作协议示范文本篇6

甲方:______

乙方:______民族:______ 身份证号:____________通讯联系地址:______联系电话:______邮箱:______

根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定,本着平等互利、诚实信用的原则,特订立本协议。

第一条 、占股比例

乙方经公司审核,同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。虚拟股比例为:公司注册资本的______%。

第二条 、本协议各方的权利和义务

本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外)。

第三条 、需要约定的其他事项

1、 公司实施分红权与所有权分离,分红所有人只参加利润分配,是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。

2、 乙方在每季度公司出现盈利时,方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红,如果当该季度公司出现亏损时,持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。

第四条 、本协议的修改、变更和终止

1、 本协议一经签订,甲乙双方在有效期内不得随意撤销。

2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经各方共同在书面协议上签字方能生效。

第五条 、违约责任

1、 虚拟股权分红所有人如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议。

2、 股权所有人每月迟到不能超过______次。每月旷工不能超过______次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)

3、 股权分红所有人如有中途离职,则分红自动失效.

4、 股权分红所有人不能泄露公司客户机密,公司运营模式,公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。

5、 股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度,如有违反,经劝说仍无法改变者,公司有权单方面终止其拥有股权。

6、 股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单,如发现一次可以进行劝说沟通,如劝说无效,公司可单方面终止其拥有股权分红,情节严重予以解除劳动合同,予以除名。

第六条 、争议的解决。

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的,则任何各方均有权通过诉讼途径解决。

第七条 、本协议未尽事宜,由各方另行签订补充协议

补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前,各方之间所协商的任何协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。

第八条 、本协议自甲乙各方签字盖章之日起生效。

第九条 、本协议一式二份,双方各执一份,每份具有同等法律效力。

甲方签章:________乙方签名:________

____年____月____日____年____月____日

新版分红合作协议示范文本篇7

甲 方:__________________

身份证号码:____________

住 址:__________________

电 话:__________________

乙 方:__________________

身份证号码:____________

住 址:__________________

电 话:__________________

鉴于乙方以往对________________________有限公司(以下简称为“公司”)的贡献及激励乙方更好的工作,经甲、乙双方友好协商,现本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、公司概况

公司系经__________________市工商行政管理局批准设立的有限责任公司,注册资本为人民币__________________元;公司共同有注册股东______名,其中甲方持有公司______%股权,乙方持有公司______%股权。

二、定义

本协议所指干股,又称虚拟股,是指公司名义上的股份,拥有者不是公司在工商注册登记的实际股东,不享有《公司法》与公司章程规定的权利,仅享有参与公司年终利润的分配权。

三、协议期限

1、本协议期限为______年,从__________________起至__________________止。

2、协议到期后,甲方根据协议期限内公司的经营情况决定是否签署新的干股(虚拟股)分红协议。

四、双方的权利义务

1、根据乙方工作表现,甲方同意将______%的干股赠予给乙方,乙方也同意接受。

2、自本协议生效起,乙方享有按受赠干股比例取得公司利润分红的权利,但因受赠股权或利润分红而产生的税负(如有)由乙方自行承担。

3、乙方享有对公司经营管理决策的建议权,但不享有公司注册股东依《公司法》和章程享有的表决权、决策权,亦无需承担公司的亏损。

4、受赠干股所对应的权利专属于乙方,乙方不得将此干股转让、赠与、继承等,也不得以此干股为自己或为他人设定抵押、质押等担保。

5、乙方不得以此干股作为在公司拥有资产的依据,亦不得要求甲方将此干股折成现金退出或要求甲方收购。

6、如乙方存在以下行为时,甲方有权终止本协议,无偿收回乙方的干股:

(1)乙方故意或过错导致公司经营造成重大损失的;

(2)乙方不在公司任职包括但不限于辞职、离职、退休、劳动合同终止、被公司解聘等;

(3)乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定;

(4)乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款;

(5)自行或与他人合伙经营与公司经营范围相同或相似的业务,包括上下游业务;

(6)将公司的商业秘密(包括但不限于技术信息、专有技术、经营信息等)泄露给与公司内部或外部无关的第三人;

(7)违反公司的规定向供应商或客户收叏好处费、回扣、佣金、购物卡等物质或非物质的商业贿赂;

(8)未经公司批准,实际控制第三人与公司进行交易的;

(9)其它损害公司或甲方利益的行为。

五、红利分配

1、乙方按所持干股比例享受红利分配的前提是:公司年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

2、甲方应于公司向其分配红利之日起七日内将乙方所持干股对应的红利转帐至乙方。乙方红利金额的计算方式为:

公司分配红利总额 元,乙方所持干股______%

3、签订本协议不影响乙方和公司的正常劳动关系,乙方在获得甲方赠予的干股同时,仍可依照劳动合同领取劳动报酬并享有相关劳动待遇。

六、保密义务

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况,除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄露本协议内容,则需向甲方承担违约金 万元。

七、协议变更和终止

1、本协议的变更必须经双方共同协商,并订立书面变更协议;如协商不能达成一致,本协议继续有效。

2、双方一致同意终止本协议,或甲方依照有关法律规定或本协议之约定单方终止本协议时,则自协议终止之日起,乙方受赠的干股自动回归甲方,但仍可享受协议解除之前的干股分红。

3、 甲方所持股权发生变化时,本协议自行终止,双方应另行签订补充协议,此前的红利按本合同实际期限计算。

八、违约责任

本协议正式签订后,双方应切实履行协议项下之各项义务。如甲方延期不向乙方支付干股红利的,甲方应按照每日万分之一的标准支付逾期违约金;如乙方违反本协议第四条第4、6款时,甲方有权解除本协议,收回干股,并可要求乙方支付人民币 万元违约金。

九、争议的解决

因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可以向公司所在地人民法院提起诉讼。

十、协议的生效及其他约定

本协议经双方签字或盖章后生效,本协议正本一式三份,甲、乙双方各持一份,交公司备案一份。

甲方签字盖章:__________________

乙方签字盖章:__________________

签订时间:__________________

新版分红合作协议示范文本篇8

分红激励方案

目录

一、释义

二、股权激励方案的目的

三、本股权激励方案的管理机构

四、股权激励方案的激励对象

五、激励期限

六、激励额度

1、激励总额度

2、各激励对象具体预授额度

3、绩效考评

4、支付方式

5、退出机制

附则:

特别说明:

1、 本激励方案根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、行政法规,以及《xxxx公司章程》制定。

2、 本激励方案的激励模式是在职分红激励模式。

3、 本激励方案中所述的在职分红的激励对象为公司总监级及以上高级管理人员和经公司董事会决议认定的优秀员工。

一、释义

除非另有说明,以下简称在本文中作如下释义:

1、公司:指公司。

2、董事会、监事会:指公司董事会、监事会。

3、利润分红激励:指公司将上一年度所获净利润中的一部分(具体数额由公司股东会决定)作为在职员工激励的一种方式。

4、退出机制:是指发生所列示的行为,即丧失相应的激励资格。

二、股权激励方案的目的

公司制定、实施本激励方案的主要目的是为了完善公司激励机制,进一步提高员工的积极性、创造性,促进公司业绩持续增长;在提升公司价值的同时为员工带来增值利益,实现员工与公司共同发展。具体表现为:

1、建立对公司核心员工的中长期激励约束机制,将激励对象利益与股东价值紧密联系起来,使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致,促进公司可持续发展。

2、通过本激励方案的引入,进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系,吸引、保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。

3、树立员工与公司共同持续发展的理念和感恩文化。

三、本股权激励方案的管理机构

1、公司股东会负责审议批准本股权激励计划的实施、变更和终止。

2、公司董事会是本股权激励计划的执行管理机构,负责拟订本股权激励计划并提交股东会审议通过;公司董事会根据股东会的授权办理本股权激励计划的实施等相关事宜。

3、公司监事会是本股权激励计划的监管机构,负责核实激励对象名单,并对本股权激励计划的实施是否符合相关法律法规及《公司章程》进行监督。

四、股权激励方案的激励对象

公司总监级及以上高级管理人员和经公司董事会决议认定的优秀员工。

五、激励期限

本激励方案自公司股东会审议通过后实施,考核期为每年的1月1日至12月31日,每年度根据公司上一年度的盈利及考核情况执行一次,每年具体激励实施计划公布及实施时间为4月1日-4月30日。

六、激励额度

1、激励总额度

用于利润分红激励的款项提取比例为公司实际净利润的30%,即:公司经审计实际净利润*30%计算。

例:公司经审计实际净利润为120万,利润分红提取比例为30%,则利润分红激励款项为1200*30%=36万;若公司经审计实际净利润为50万,则利润分红激励款项为500*30%=15万。

2、各激励对象具体预授额度

根据本激励方案生效日的公司的具体情况,在确定激励人员的基础上,根据各人员任职岗位的岗位价值及岗位工龄系数确定预授虚拟股。

注:

(1) 当公司引进某岗位/职位而导致新增的激励对象或某岗位/职位原激励对象流失,则在股权激励总股数中相应增加或减少与该职位价值相对应的股数,但总的用于计算激励款项的激励比例不变。

(2) 激励对象每年的分红金额=该激励对象的分红比例*实际获得的分红激励额度。

3、绩效考评

· 年度绩效考核指标

各激励对象都有3-5个绩效考评指标或一票否决权(详见各岗位《绩效考核表》,一票否决权是指出现一票否决所列明的事项时即丧失在职分红激励),用于核定年终实际可得到的股数,公式为:实际可获股数=预授股数*绩效考核系数。

· 绩效考核系数

?年度绩效考核≤50%,绩效考核系数为0.3

? 50%﹤年度绩效考核≤70%,绩效考核系数为0.6

? 70%﹤年度绩效考核≤85%,绩效考核系数为0.8

? 85%﹤年度绩效考核≤100%,绩效考核系数为1.0

4、支付方式

· 若被激励对象上一年度的利润分红金额低于2万元时,则该分红奖金当年一次性发放;

· 若被激励对象上一年度的利润分红金额大于2万元时,则采用5:3:2原则递延支付(即在三年之内,分红的当年发放50%,第二年发30%,第三年发20%);

· 在公司按照本激励方案的规定向激励对象实际发放利润分红时,激励对象必须在岗在职;对于实际发放当时已经不在岗在职的人员,则无权再按照本激励方案的规定享受激励分红;

· 本激励方案项下的分红在每年4月30日前发放,公司在向激励对象发放利润分红时,有权按照相关法律的规定代扣代缴相应的个人所得税。

5、退出机制

在本激励方案有效期内,激励对象如发生以下事由(包括但不限于)之一,自情况经公司董事会核实之日起即丧失利润分红激励资格,无权再参与本激励方案项下的利润分红,并取消截止当年尚未发放的利润分红;情节严重的,公司依法追究其赔偿责任,并有权根据公司规章制度给予其相应处罚(相应处罚包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至解除劳动合同关系);构成犯罪的,公司应将其移送司法机关追究刑事责任。

· 因不能胜任工作岗位(职位)、违背职业道德、失职渎职等行为损害公司利益或声誉而导致的降职、调岗、解除劳动合同关系。

· 公司有足够的证据证明激励对象在公司任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的。

· 以任何形式(直接或间接)从事与公司及/或其下属公司或关联公司相同或相近的业务。

· 自行离职。

· 死亡或宣告死亡。

· 违反公司章程、公司管理制度、保密制度、与公司签署的保密及竞业限制协议等其他违规、违约行为。

· 违反国家法律法规并被行政处罚、刑事处罚的其他行为。

· 从事其他被公司董事会认定的不当行为。

附则:

1、本激励方案由公司股东会审议决定及解释,并由公司董事会负责实施;

2、各拟定的激励对象有权自主选择是否接受本激励方案。

新版分红合作协议示范文本篇9

第一条、公司基本状况

__________________公司(以下简称公司)现确定为__________________万股等值股份,__________________投资合伙企业(以下简称甲方,为持有公司____________%合计__________________万股股份的股东)出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,促进公司壮大发展,特实施员工股权激励计划。公司员工 (身份证号:________________________)(以下简称乙方)在符合本协议约定条件的情况下,有权获赠公司__________________万份股份。如公司因增发股份,乙方有优先购买权,上述激励股权比例亦随股权增发作同步的变动。

第二条、股权行权条件

乙方对上述股权的赠与达到如下条件将进行股份赠与登记,并享有股东权利。

1、劳动合同持续36个月;

2、业绩考核两年达到A或B;

第三条、股份登记前双方的权利

乙方与公司签订劳动合同后,即进入股权登记预备期,赠与股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格和权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,按如下条件让渡股东分红权给乙方,具体分红时间由公司股东会决议、董事会决议执行:

1、劳动合同持续9个月,可享受半年分红权;

2、劳动合同持续12个月,可享受一年分红权;

3、劳动合同持续24个月,可享受二年分红权;

4、劳动合同持续36个月,可享受三年分红权;

第四条、股权赠与登记期

乙方符合第二条规定即进行股份赠与登记期,期限为6个月;双方签订正式的股权赠与协议,乙方成为公司的股东和享有股东权利;如方超过本协议约定的登记期或者乙方放弃登记的,乙方丧失股份赠与权利,同时也不再享受分红权待遇。

第五条、乙方丧失登记资格的情形

协议约定的股权正式登记前,乙方有如情形丧失股权获赠资格:

1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;

2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事责任的;

4、执行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》,损害公司利益的行为;

5、执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

6、经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;

第六条、乙方转让股权的限制性规定

当乙方受赠股权成为公司股东后,两年不得转让,若两年后转让应当:

1、甲方具有优先购买权,即优先于公司其他股东的权利,股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准; 甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦放弃的,则由公司按如上价格回购。

2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。

3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等其它第三方义务,否则赔偿甲方及公司一切损失。

第七条、关于免责的声明

属于下列情形之一的,双方均不承担违约责任,合同自动终止:

1、本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的;?

2、本协议约定的股权登记预备期或者登记期,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的;

3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减、融资等原因致使第三方取得公司实际控制人地位的。

第八条、保密义务

双方对本协议的内容承担保密义务,期限为在合同有效期及合同终止两年内。?

第九条、争议的解决

因履行本协议发生争议的,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

第十条、协议的生效

本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:__________________

乙方:__________________

公司:__________________

______年______月______日

新版分红合作协议示范文本篇10

股东一:____________ 身份证号码:____________

住所:__________________

手机号码:____________ 邮箱:__________________

股东二: __________________身份证号码:____________

住所:__________________

手机号码:____________ 邮箱:__________________

股东三:____________ 身份证号码:__________________

住所:__________________

手机号码:____________ 邮箱:____________

股东四: ____________身份证号码:____________

住所:__________________

手机号码:____________邮箱:____________

(以上任意一方,以下单称“股东”;以上各方,合称“全体股东”或“协议各方”。)

全体股东经自愿、平等和充分协商,就启动本协议项下项目的有关事宜,依据我国《民法典》、《公司法》等有关法律规定,达成如下协议,以资各方信守执行。

第一条 拟设立公司情况

公司名称为__________________有限公司,注册资本为人民币:__________________元,住所、法定代表人、经营范围、经营期限等主体基本信息情况,以公司章程约定且经工商登记规定为准。

第二条 股东出资和股权结构

协议各方经协商,对出资金额、股权比例分配如下:

55%

20%

15%

10%

合计100%

第三条 利益分配

3.1 全体股东确认本协议第二条中的持股比例,为全体股东按照资金、人力等要素分配,全体股东一致认可。

3.2 全体股东一致认可对实际出资的股东实行保本措施,若年底公司盈利,利润部分的50%分配给实际出资股东(由实际出资股东按照出资额比例享有),剩余50%利润按全体股东持股比例进行分配;若已分配给实际出资股东的利润等于实际出资后,则按股东持股比例统一分配。

3.3 公司税后利润,在弥补公司亏损,并提取法定公积金后,方可进行分红。分红的具体制度为:

(1)分红的时间:每财务年度第一个月第一日分取上个财年的可分配的税后净利润总额。

(2)全体股东分红的金额按照3.2条计算。

(3)如公司发展需要,经全部股东协商一致,也可不分红,全部利润作为公司发展资金。

第四条 任职及表决

4.1 任职

股东名称职务具体工作内容备注。

4.2专业事务

对于股东负责的专业事务,公司实行“专业负责制”原则,由负责股东陈述提出意见和方案,由其余股东进行投票,按股权比例进行统计,如支持票多于反对票,则由负责的股东执行,股东一XXX享有一票否决权。

4.3 公司重大事项

对于公司重大事项,全体股东如无法达成一致意见,在不损害公司利益的原则下,股东一__________________有一票决定权。

第五条 股权处分

5.1 股权锁定

为保证创业项目的稳定,全体股东一致同意:公司在合格资本市场首次公开发行股票前,任何一方未经其他股东一致同意的,不得向本协议外任何人以转让、赠与、质押、信托或其他任何方式,对其所持有的公司股权进行处置或在其上设置第三人权利。

5.2 股权转让

任一股东,在不退出公司的情况下,如需要对外转让股权,其余股东按所持股权比例享有优先受让权;如确实需要转让给第三方的,则该第三方应取得其余股东的一致认可。

5.3 股权稀释

公司引进新股东、投资人或对员工进行股权激励,原则上以增资扩股的方式进行,协议各方按其股权比例稀释股权。

5.4 股权分割

创业项目存续期间,任一股东离婚,其股权被认定为夫妻共同财产的,其配偶不能取得股东地位,该股东应自离婚之日起30日内需购买配偶的股权。若该股东未能在上述期限内完成股权购买的,则由公司指定的评估机构进行评估(评估费用由该股东承担),其余股东可按照评估价格受让其配偶的股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有强制受让义务。

5.5 股权继承

全体股东一致同意在本协议及公司章程约定:创业项目存续期间,如任一股东去世,则其继承人不能继承取得股东资格地位,仅继承股东财产权益;针对其股权遗产财产权益,由公司指定的评估机构评估(评估费用由公司承担)其股权价值,其余股东可按照评估价格受让该股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有兜底受让义务。

5.6 因过错导致的回购

任何一方出现下述任何过错行为之一的,经公司股东会(过错股东不享有股权回购决议的表决权)决议通过,股权回购方有权以人民币1元的价格(如法律就股权转让的最低价格另有强制性规定的,从其规定)回购该股东的全部股权,且该股东于此无条件且不可撤销地同意该回购。自公司股东会决议通过之日起,该股东对标的股权不再享有任何权利。该等过错行为包括:

(1)严重违反公司的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;

(3)泄露公司商业秘密或合作秘密;

(4)被依法追究刑事责任,并对公司造成严重损失;

(5)违反竞业禁止义务;

(6)捏造事实严重损害公司声誉;

(7)因该股东其他过错导致公司重大损失的行为。

5.7 终止劳动关系导致的回购

任何一方与公司终止劳动关系的,包括但不限于该股东主动离职,该股东与公司协商终止劳动关系,或该股东因自身原因不能履行职务,则至劳动关系终止之日起,由公司指定的评估机构评估(评估费用由公司承担)其股权价值,其余股东可按照评估价格受让该股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有强制受让义务。

第六条 非投资人股东的引入

如因项目发展需要引入非投资人股东的,必须满足以下条件:

(1)该股东专业技能与现有股东互补而不重叠;

(2)该股东需经过全体股东一致认同;

(3)所需出让的股权比例由全体股东一致决议;

(4)该股东认可本协议条款约定。

第七条 竞业禁止及限制和禁止劝诱

7.1 协议各方相互保证:在职期间及离职后2年内,不得以自营、合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式,从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为。

7.2 任一股东,如违反上述约定,所获得的利益无偿归公司所有,如仍持有公司股权的,应将股权以壹元的价格(如法律就转让的最低价格另有强制性规定的,从其规定)转让给其余股东。

7.3 协议各方相互保证:自离职之日起2年内,非经公司其他股东书面同意,其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工,并保证其关联方不会从事上述行为。

第八条 项目终止、公司清算

8.1 如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致本项目终止,协议各方互不承担法律责任。

8.2 经全体股东表决通过后可终止公司经营,协议各方互不承担法律责任。

8.3 本协议终止后:

8.3.1 由全体股东共同对公司进行清算,必要时可聘请第三方参与清算。

8.3.2 若清算后有剩余,全体股东须在公司清偿全部债务后,方可要求股权比例分配剩余财产。

第九条 协议效力

本协议是全体股东的真实意思表示,如与公司章程及修正案约定不一致的,在本协议股东范围内以本协议约定为准。

第十条 违约责任

全体股东违反或不履行本协议、公司章程约定的义务,须向守约方承担违约责任,并赔偿公司与守约方的一切经济损失。

第十一条 争议解决

如因本协议及本项目发生之争议,协商不成的,任一股东有权向本公司注册地所在法院提起诉讼。

第十二条 生效及其他

12.1 本协议经协议各方签署后生效。

12.2 未尽事宜,由协议各方另行协商,所达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

12.3 本协议一式四份,协议各方各持一份,每份具有同等法律效力。

(以下无正文)

股东一:__________________

年 月 日

股东二:__________________

年 月 日

股东三:__________________

年 月 日

股东四:__________________

年 月 日

 

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新版分红合作协议示范文本篇1

甲方:__________________身份证________________________

乙方:__________________身份证________________________

甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款,执行职责,履行义务。甲方于__年__月__日独立投资_________,发展潜力巨大。

由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意,甲方授权乙方入股本店。

1、甲方投资____________元总资产,资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股,依入股基数为投资风险股,原始股始终归甲方所有,投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

3、乙方一次性投资交纳投资股股金__________________元给甲方授权乙方自__年__月__日至__年__月__日期间,为甲方投资股股东,乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

4、入股协议期间股东相应权益:

(1)可享有每月纯利润分红。

(2)享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。

(3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。

(4)经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。

5、对甲方有监督、建议权。

6、入股协议期间股东的相应义务:

(1)认真做好本职工作。

(2)积极协助店内落实各项措施。

(3)全力保障店内正常运营。

(4)完全配合甲方执行工作。

(5)每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。

7、红利分配:

(1)每月日为红利分配日。

(2)每月总营业额扣除所有相应费用,在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。

8、禁止行为:

(1)乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。

(2)乙方不得从事有损甲方利益活动。

9、违约责任:

(1)乙方应按本协议规定及时支付流动资金,若指定时间内资金不到位,给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。

10、其他事项:

(1)本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜,作出书面建议。

(2)本协议期满后不影响双方以存劳动关系。

(3)本协议为一式两分,甲乙双方各执一份。

(4)以上规定若有修正,按甲乙双方同意后修改。

甲方签名:__________________

乙方签名:__________________

新版分红合作协议示范文本篇2

甲方:__________________

乙方:__________________

一、乙方职责

1、负责对甲方生产和技术质量的领导和管理工作。

2、对甲方生产所用物资的监督和管理。

3、配合甲方上级部门的指导和评审工作。

4、保守甲方的商业秘密,不外泄甲方的各种经营报表。

5、签订本协议开始,不得在甲方以外的公司担任职务及从事工作。

二、甲方职责

1、按时发放本协议签订的工资及年终利润分红。

乙方自 年 月 日起,工资______月,年终利润分红于次年1月财务报表核定后统一发放。

2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈方报表。

三、乙方协议入股分红说明及计算方式

1、乙方以现金__________________元入股属于经营性投资分红,不属于股权固资投资。对于公司中层干部,公司最高给与五万元经营投资股本。

2、甲方资产为实时、实际进入公司财务固资为准,乙方以人民币____________元现金入股甲方每年年末资产利润分红,本次乙方入股金额只用来计算年末税后利润分红,与公司股权股本无关。(双方协议商定分红时:乙方按投入人民币五万元整,公司送五万元整,共计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进行计算分红)

3、计算方式:

分红金额=税后可分配利润*分红率

分红率=投入资金(10万)资产额

四、分红规定及撤股说明

1、乙方所投入的人民币____________元整(¥__________________)五年后能够自行决定是否撤股。如入职五年后需撤股,需提前1个月以书面形式告知甲方,则甲方以乙方原始入股资金三倍共计__________________元整(¥____________)给予乙方,今后乙方不参与甲方任何分红。如不撤则默认延续。

2、甲方需有税后可分配利润才分红,如当年亏损则当年不分红。

3、乙方如在协议期内中途离职或违反公司规章制度被革职、降级的将无法享受本协议的分红所得。如乙方不满五年离开公司,离职当年不得参与利润分红,甲方只对入职时五万元经营性投资款项撤资。

4、以上乙方在甲方的分红,仅仅是甲方年终利润分红的奖励,与股权股本无关,乙方不能据此认为在甲方持有相应的投资股权。

5、乙方离开甲方,则本协议自动失效。

五、其他

本协议自签订之日起生效,一共一式三份,甲乙双方各持一份,公司一份。

甲方__________________

乙方__________________

日期__________________

新版分红合作协议示范文本篇3

甲方:_____________________________

乙方:_____________________________(投资方)

__________________________(以下简称“甲方”)现因发展需要,______________(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币_______________元整(小写_________元),经过双方友好协商,在相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。

第一条甲方经营项目及范围

一般经营项目:________________________________。

第二条投资方式与流程

原则:产权为公司所有,只对乙方支付工资和年度利润分红。

方式:现金支付。

流程:1.将资金存入公司账户;2.签订《投资分红协议书》;3.执行协议书。

第三条协议期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益

协议期限为____年,即_______年____月____日至_______年____月____日。

乙方愿向甲方投入资金人民币_______________元整(小写_________元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。

在协议期限内,甲方愿向乙方按每_____支付本金回报_______________元整(小写_________元),三年合计人民币_______________元整(小写_________元),并且甲方以年度利润百分之_____(_____%)向乙方分红。

第四条撤资方式

1.自然撤资

本协议期为三年,协议期满后,甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报,并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。

2.甲方要求乙方撤资

在协议期内,不足三年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按___年___(月)发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时甲方就应向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即_______________元整(小写_________元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。

3.乙方要求撤资

在协议期内,不足三年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按___年___(月)发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时乙方就应向甲方赔偿三年本金回报利息总额的双倍即_____________元整(小写_________元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。

4.甲方破产撤资

在任何时候,甲方无法经营或无潜力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本协议终止。

第五条本协议一式二份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。本协议的附近及补充协议均为本协议的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

甲方:________(签章)

乙方:________(签章)

法人代表:____________

电话:________________

日期:____年____月____日

日期:____年____月____日

新版分红合作协议示范文本篇4

甲方:________________________

乙方:________________________

一、定义

除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1、净利分红(红利):指对公司内外名义上的年度营业净利收益划分,拥有者(除本公司企业法人外)不是指甲方在工商注册登记的实际股东,协议分红者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此红利对内、对外均不得转让,不得继承。

2、乙方可得分红为甲方年度净利润总额达到300万以上的利润的12%。

二、协议的履行

1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内,将可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

三、协议期限

本协议为5年期限,乙方在职期间享受每年净利12%的分红权。

四、协议的权利义务

1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害甲方利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所享分红等情况。

5、若乙方自动放弃分红的权益,或者依据第六条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条第3、4项约定。

五、协议的变更、解除和终止

1、甲方可根据乙方的情况将授予乙方的_____万股权进行增加或减少,但双方应协商一致并另行签订股权分配协议。

2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

3、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。

4、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

6、甲方公司解散、注销或者乙方离职的,本协议自行终止。

六、违约责任

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的10%向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

七、争议的解决

因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

八、协议的生效

甲方在册经营是本协议的前提。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:________________________乙方:________________________

日期:________________________日期:________________________

新版分红合作协议示范文本篇5

甲方:_____________________

住址:_____________________

法定代表人:______________

联系电话:______________

传真:_____________________

乙方:_____________________

住址:_____________________

法定代表人:_____________________

联系电话:_____________________

传真:_____________________

甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限

固定期限:有效期为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、具体职责和要求

甲方:

a)由甲方负责配合乙方所有工作和用户需求。

b)由甲方负责跟进一切事务至售后服务工作。

c)关于甲方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷,乙方不承担任何责任。

乙方:

d)只负责与客户沟通联系、向客户介绍、拓展公司业务,扩大公司知名度。

e)认真履行工作职责,遵守国家法律法规。

f)乙方无需承担包括交通费、差旅费、办公费、业务费、招待费、通讯费等在内的任何成本或费用,这些成本或费用应由甲方负责。

三、利润分配

以甲方财务综合报表为依据进行支配。

事成结款后分红利润比例以每单次(项目合同)纯利润的15%股利分配给乙方。

四、分红进账方式

甲方在客户支付款项之后,应立即以货币或转账形式足额支付乙方分红,甲方应书面记录支付乙方分红的时间、数额、项目、签字等情况,并向乙方提供分红清单。乙方有权查询本人的分红支付记录,甲方应当及时提供相关资料。

五、合同的改造、变更、解除、终止

在合同履行期间,若任何一方违反本合同之规定,另一方有权解除合同。若任何一方无意继续履行该合同,须提前15日(含周末、节假日)告知另一方,方可终止合同。合同解除或终止之前,应将双方之间债务款项结清。

六、本合同一式________份,甲乙双方各持________份,具有同等法律效力。

甲方:__________________________________________

法定代表人签字:___________________________________

签约时间:___________年___________月___________日

乙方:__________________________________________

法定代表人签字:___________________________________

签约时间:___________年___________月___________日

新版分红合作协议示范文本篇6

甲方:______

乙方:______民族:______ 身份证号:____________通讯联系地址:______联系电话:______邮箱:______

根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定,本着平等互利、诚实信用的原则,特订立本协议。

第一条 、占股比例

乙方经公司审核,同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。虚拟股比例为:公司注册资本的______%。

第二条 、本协议各方的权利和义务

本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外)。

第三条 、需要约定的其他事项

1、 公司实施分红权与所有权分离,分红所有人只参加利润分配,是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。

2、 乙方在每季度公司出现盈利时,方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红,如果当该季度公司出现亏损时,持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。

第四条 、本协议的修改、变更和终止

1、 本协议一经签订,甲乙双方在有效期内不得随意撤销。

2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经各方共同在书面协议上签字方能生效。

第五条 、违约责任

1、 虚拟股权分红所有人如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议。

2、 股权所有人每月迟到不能超过______次。每月旷工不能超过______次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)

3、 股权分红所有人如有中途离职,则分红自动失效.

4、 股权分红所有人不能泄露公司客户机密,公司运营模式,公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。

5、 股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度,如有违反,经劝说仍无法改变者,公司有权单方面终止其拥有股权。

6、 股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单,如发现一次可以进行劝说沟通,如劝说无效,公司可单方面终止其拥有股权分红,情节严重予以解除劳动合同,予以除名。

第六条 、争议的解决。

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的,则任何各方均有权通过诉讼途径解决。

第七条 、本协议未尽事宜,由各方另行签订补充协议

补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前,各方之间所协商的任何协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。

第八条 、本协议自甲乙各方签字盖章之日起生效。

第九条 、本协议一式二份,双方各执一份,每份具有同等法律效力。

甲方签章:________乙方签名:________

____年____月____日____年____月____日

新版分红合作协议示范文本篇7

甲 方:__________________

身份证号码:____________

住 址:__________________

电 话:__________________

乙 方:__________________

身份证号码:____________

住 址:__________________

电 话:__________________

鉴于乙方以往对________________________有限公司(以下简称为“公司”)的贡献及激励乙方更好的工作,经甲、乙双方友好协商,现本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、公司概况

公司系经__________________市工商行政管理局批准设立的有限责任公司,注册资本为人民币__________________元;公司共同有注册股东______名,其中甲方持有公司______%股权,乙方持有公司______%股权。

二、定义

本协议所指干股,又称虚拟股,是指公司名义上的股份,拥有者不是公司在工商注册登记的实际股东,不享有《公司法》与公司章程规定的权利,仅享有参与公司年终利润的分配权。

三、协议期限

1、本协议期限为______年,从__________________起至__________________止。

2、协议到期后,甲方根据协议期限内公司的经营情况决定是否签署新的干股(虚拟股)分红协议。

四、双方的权利义务

1、根据乙方工作表现,甲方同意将______%的干股赠予给乙方,乙方也同意接受。

2、自本协议生效起,乙方享有按受赠干股比例取得公司利润分红的权利,但因受赠股权或利润分红而产生的税负(如有)由乙方自行承担。

3、乙方享有对公司经营管理决策的建议权,但不享有公司注册股东依《公司法》和章程享有的表决权、决策权,亦无需承担公司的亏损。

4、受赠干股所对应的权利专属于乙方,乙方不得将此干股转让、赠与、继承等,也不得以此干股为自己或为他人设定抵押、质押等担保。

5、乙方不得以此干股作为在公司拥有资产的依据,亦不得要求甲方将此干股折成现金退出或要求甲方收购。

6、如乙方存在以下行为时,甲方有权终止本协议,无偿收回乙方的干股:

(1)乙方故意或过错导致公司经营造成重大损失的;

(2)乙方不在公司任职包括但不限于辞职、离职、退休、劳动合同终止、被公司解聘等;

(3)乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定;

(4)乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款;

(5)自行或与他人合伙经营与公司经营范围相同或相似的业务,包括上下游业务;

(6)将公司的商业秘密(包括但不限于技术信息、专有技术、经营信息等)泄露给与公司内部或外部无关的第三人;

(7)违反公司的规定向供应商或客户收叏好处费、回扣、佣金、购物卡等物质或非物质的商业贿赂;

(8)未经公司批准,实际控制第三人与公司进行交易的;

(9)其它损害公司或甲方利益的行为。

五、红利分配

1、乙方按所持干股比例享受红利分配的前提是:公司年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

2、甲方应于公司向其分配红利之日起七日内将乙方所持干股对应的红利转帐至乙方。乙方红利金额的计算方式为:

公司分配红利总额 元,乙方所持干股______%

3、签订本协议不影响乙方和公司的正常劳动关系,乙方在获得甲方赠予的干股同时,仍可依照劳动合同领取劳动报酬并享有相关劳动待遇。

六、保密义务

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况,除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄露本协议内容,则需向甲方承担违约金 万元。

七、协议变更和终止

1、本协议的变更必须经双方共同协商,并订立书面变更协议;如协商不能达成一致,本协议继续有效。

2、双方一致同意终止本协议,或甲方依照有关法律规定或本协议之约定单方终止本协议时,则自协议终止之日起,乙方受赠的干股自动回归甲方,但仍可享受协议解除之前的干股分红。

3、 甲方所持股权发生变化时,本协议自行终止,双方应另行签订补充协议,此前的红利按本合同实际期限计算。

八、违约责任

本协议正式签订后,双方应切实履行协议项下之各项义务。如甲方延期不向乙方支付干股红利的,甲方应按照每日万分之一的标准支付逾期违约金;如乙方违反本协议第四条第4、6款时,甲方有权解除本协议,收回干股,并可要求乙方支付人民币 万元违约金。

九、争议的解决

因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可以向公司所在地人民法院提起诉讼。

十、协议的生效及其他约定

本协议经双方签字或盖章后生效,本协议正本一式三份,甲、乙双方各持一份,交公司备案一份。

甲方签字盖章:__________________

乙方签字盖章:__________________

签订时间:__________________

新版分红合作协议示范文本篇8

分红激励方案

目录

一、释义

二、股权激励方案的目的

三、本股权激励方案的管理机构

四、股权激励方案的激励对象

五、激励期限

六、激励额度

1、激励总额度

2、各激励对象具体预授额度

3、绩效考评

4、支付方式

5、退出机制

附则:

特别说明:

1、 本激励方案根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、行政法规,以及《xxxx公司章程》制定。

2、 本激励方案的激励模式是在职分红激励模式。

3、 本激励方案中所述的在职分红的激励对象为公司总监级及以上高级管理人员和经公司董事会决议认定的优秀员工。

一、释义

除非另有说明,以下简称在本文中作如下释义:

1、公司:指公司。

2、董事会、监事会:指公司董事会、监事会。

3、利润分红激励:指公司将上一年度所获净利润中的一部分(具体数额由公司股东会决定)作为在职员工激励的一种方式。

4、退出机制:是指发生所列示的行为,即丧失相应的激励资格。

二、股权激励方案的目的

公司制定、实施本激励方案的主要目的是为了完善公司激励机制,进一步提高员工的积极性、创造性,促进公司业绩持续增长;在提升公司价值的同时为员工带来增值利益,实现员工与公司共同发展。具体表现为:

1、建立对公司核心员工的中长期激励约束机制,将激励对象利益与股东价值紧密联系起来,使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致,促进公司可持续发展。

2、通过本激励方案的引入,进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系,吸引、保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。

3、树立员工与公司共同持续发展的理念和感恩文化。

三、本股权激励方案的管理机构

1、公司股东会负责审议批准本股权激励计划的实施、变更和终止。

2、公司董事会是本股权激励计划的执行管理机构,负责拟订本股权激励计划并提交股东会审议通过;公司董事会根据股东会的授权办理本股权激励计划的实施等相关事宜。

3、公司监事会是本股权激励计划的监管机构,负责核实激励对象名单,并对本股权激励计划的实施是否符合相关法律法规及《公司章程》进行监督。

四、股权激励方案的激励对象

公司总监级及以上高级管理人员和经公司董事会决议认定的优秀员工。

五、激励期限

本激励方案自公司股东会审议通过后实施,考核期为每年的1月1日至12月31日,每年度根据公司上一年度的盈利及考核情况执行一次,每年具体激励实施计划公布及实施时间为4月1日-4月30日。

六、激励额度

1、激励总额度

用于利润分红激励的款项提取比例为公司实际净利润的30%,即:公司经审计实际净利润*30%计算。

例:公司经审计实际净利润为120万,利润分红提取比例为30%,则利润分红激励款项为1200*30%=36万;若公司经审计实际净利润为50万,则利润分红激励款项为500*30%=15万。

2、各激励对象具体预授额度

根据本激励方案生效日的公司的具体情况,在确定激励人员的基础上,根据各人员任职岗位的岗位价值及岗位工龄系数确定预授虚拟股。

注:

(1) 当公司引进某岗位/职位而导致新增的激励对象或某岗位/职位原激励对象流失,则在股权激励总股数中相应增加或减少与该职位价值相对应的股数,但总的用于计算激励款项的激励比例不变。

(2) 激励对象每年的分红金额=该激励对象的分红比例*实际获得的分红激励额度。

3、绩效考评

· 年度绩效考核指标

各激励对象都有3-5个绩效考评指标或一票否决权(详见各岗位《绩效考核表》,一票否决权是指出现一票否决所列明的事项时即丧失在职分红激励),用于核定年终实际可得到的股数,公式为:实际可获股数=预授股数*绩效考核系数。

· 绩效考核系数

?年度绩效考核≤50%,绩效考核系数为0.3

? 50%﹤年度绩效考核≤70%,绩效考核系数为0.6

? 70%﹤年度绩效考核≤85%,绩效考核系数为0.8

? 85%﹤年度绩效考核≤100%,绩效考核系数为1.0

4、支付方式

· 若被激励对象上一年度的利润分红金额低于2万元时,则该分红奖金当年一次性发放;

· 若被激励对象上一年度的利润分红金额大于2万元时,则采用5:3:2原则递延支付(即在三年之内,分红的当年发放50%,第二年发30%,第三年发20%);

· 在公司按照本激励方案的规定向激励对象实际发放利润分红时,激励对象必须在岗在职;对于实际发放当时已经不在岗在职的人员,则无权再按照本激励方案的规定享受激励分红;

· 本激励方案项下的分红在每年4月30日前发放,公司在向激励对象发放利润分红时,有权按照相关法律的规定代扣代缴相应的个人所得税。

5、退出机制

在本激励方案有效期内,激励对象如发生以下事由(包括但不限于)之一,自情况经公司董事会核实之日起即丧失利润分红激励资格,无权再参与本激励方案项下的利润分红,并取消截止当年尚未发放的利润分红;情节严重的,公司依法追究其赔偿责任,并有权根据公司规章制度给予其相应处罚(相应处罚包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至解除劳动合同关系);构成犯罪的,公司应将其移送司法机关追究刑事责任。

· 因不能胜任工作岗位(职位)、违背职业道德、失职渎职等行为损害公司利益或声誉而导致的降职、调岗、解除劳动合同关系。

· 公司有足够的证据证明激励对象在公司任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的。

· 以任何形式(直接或间接)从事与公司及/或其下属公司或关联公司相同或相近的业务。

· 自行离职。

· 死亡或宣告死亡。

· 违反公司章程、公司管理制度、保密制度、与公司签署的保密及竞业限制协议等其他违规、违约行为。

· 违反国家法律法规并被行政处罚、刑事处罚的其他行为。

· 从事其他被公司董事会认定的不当行为。

附则:

1、本激励方案由公司股东会审议决定及解释,并由公司董事会负责实施;

2、各拟定的激励对象有权自主选择是否接受本激励方案。

新版分红合作协议示范文本篇9

第一条、公司基本状况

__________________公司(以下简称公司)现确定为__________________万股等值股份,__________________投资合伙企业(以下简称甲方,为持有公司____________%合计__________________万股股份的股东)出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,促进公司壮大发展,特实施员工股权激励计划。公司员工 (身份证号:________________________)(以下简称乙方)在符合本协议约定条件的情况下,有权获赠公司__________________万份股份。如公司因增发股份,乙方有优先购买权,上述激励股权比例亦随股权增发作同步的变动。

第二条、股权行权条件

乙方对上述股权的赠与达到如下条件将进行股份赠与登记,并享有股东权利。

1、劳动合同持续36个月;

2、业绩考核两年达到A或B;

第三条、股份登记前双方的权利

乙方与公司签订劳动合同后,即进入股权登记预备期,赠与股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格和权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,按如下条件让渡股东分红权给乙方,具体分红时间由公司股东会决议、董事会决议执行:

1、劳动合同持续9个月,可享受半年分红权;

2、劳动合同持续12个月,可享受一年分红权;

3、劳动合同持续24个月,可享受二年分红权;

4、劳动合同持续36个月,可享受三年分红权;

第四条、股权赠与登记期

乙方符合第二条规定即进行股份赠与登记期,期限为6个月;双方签订正式的股权赠与协议,乙方成为公司的股东和享有股东权利;如方超过本协议约定的登记期或者乙方放弃登记的,乙方丧失股份赠与权利,同时也不再享受分红权待遇。

第五条、乙方丧失登记资格的情形

协议约定的股权正式登记前,乙方有如情形丧失股权获赠资格:

1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;

2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事责任的;

4、执行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》,损害公司利益的行为;

5、执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

6、经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;

第六条、乙方转让股权的限制性规定

当乙方受赠股权成为公司股东后,两年不得转让,若两年后转让应当:

1、甲方具有优先购买权,即优先于公司其他股东的权利,股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准; 甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦放弃的,则由公司按如上价格回购。

2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。

3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等其它第三方义务,否则赔偿甲方及公司一切损失。

第七条、关于免责的声明

属于下列情形之一的,双方均不承担违约责任,合同自动终止:

1、本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的;?

2、本协议约定的股权登记预备期或者登记期,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的;

3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减、融资等原因致使第三方取得公司实际控制人地位的。

第八条、保密义务

双方对本协议的内容承担保密义务,期限为在合同有效期及合同终止两年内。?

第九条、争议的解决

因履行本协议发生争议的,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

第十条、协议的生效

本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:__________________

乙方:__________________

公司:__________________

______年______月______日

新版分红合作协议示范文本篇10

股东一:____________ 身份证号码:____________

住所:__________________

手机号码:____________ 邮箱:__________________

股东二: __________________身份证号码:____________

住所:__________________

手机号码:____________ 邮箱:__________________

股东三:____________ 身份证号码:__________________

住所:__________________

手机号码:____________ 邮箱:____________

股东四: ____________身份证号码:____________

住所:__________________

手机号码:____________邮箱:____________

(以上任意一方,以下单称“股东”;以上各方,合称“全体股东”或“协议各方”。)

全体股东经自愿、平等和充分协商,就启动本协议项下项目的有关事宜,依据我国《民法典》、《公司法》等有关法律规定,达成如下协议,以资各方信守执行。

第一条 拟设立公司情况

公司名称为__________________有限公司,注册资本为人民币:__________________元,住所、法定代表人、经营范围、经营期限等主体基本信息情况,以公司章程约定且经工商登记规定为准。

第二条 股东出资和股权结构

协议各方经协商,对出资金额、股权比例分配如下:

55%

20%

15%

10%

合计100%

第三条 利益分配

3.1 全体股东确认本协议第二条中的持股比例,为全体股东按照资金、人力等要素分配,全体股东一致认可。

3.2 全体股东一致认可对实际出资的股东实行保本措施,若年底公司盈利,利润部分的50%分配给实际出资股东(由实际出资股东按照出资额比例享有),剩余50%利润按全体股东持股比例进行分配;若已分配给实际出资股东的利润等于实际出资后,则按股东持股比例统一分配。

3.3 公司税后利润,在弥补公司亏损,并提取法定公积金后,方可进行分红。分红的具体制度为:

(1)分红的时间:每财务年度第一个月第一日分取上个财年的可分配的税后净利润总额。

(2)全体股东分红的金额按照3.2条计算。

(3)如公司发展需要,经全部股东协商一致,也可不分红,全部利润作为公司发展资金。

第四条 任职及表决

4.1 任职

股东名称职务具体工作内容备注。

4.2专业事务

对于股东负责的专业事务,公司实行“专业负责制”原则,由负责股东陈述提出意见和方案,由其余股东进行投票,按股权比例进行统计,如支持票多于反对票,则由负责的股东执行,股东一XXX享有一票否决权。

4.3 公司重大事项

对于公司重大事项,全体股东如无法达成一致意见,在不损害公司利益的原则下,股东一__________________有一票决定权。

第五条 股权处分

5.1 股权锁定

为保证创业项目的稳定,全体股东一致同意:公司在合格资本市场首次公开发行股票前,任何一方未经其他股东一致同意的,不得向本协议外任何人以转让、赠与、质押、信托或其他任何方式,对其所持有的公司股权进行处置或在其上设置第三人权利。

5.2 股权转让

任一股东,在不退出公司的情况下,如需要对外转让股权,其余股东按所持股权比例享有优先受让权;如确实需要转让给第三方的,则该第三方应取得其余股东的一致认可。

5.3 股权稀释

公司引进新股东、投资人或对员工进行股权激励,原则上以增资扩股的方式进行,协议各方按其股权比例稀释股权。

5.4 股权分割

创业项目存续期间,任一股东离婚,其股权被认定为夫妻共同财产的,其配偶不能取得股东地位,该股东应自离婚之日起30日内需购买配偶的股权。若该股东未能在上述期限内完成股权购买的,则由公司指定的评估机构进行评估(评估费用由该股东承担),其余股东可按照评估价格受让其配偶的股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有强制受让义务。

5.5 股权继承

全体股东一致同意在本协议及公司章程约定:创业项目存续期间,如任一股东去世,则其继承人不能继承取得股东资格地位,仅继承股东财产权益;针对其股权遗产财产权益,由公司指定的评估机构评估(评估费用由公司承担)其股权价值,其余股东可按照评估价格受让该股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有兜底受让义务。

5.6 因过错导致的回购

任何一方出现下述任何过错行为之一的,经公司股东会(过错股东不享有股权回购决议的表决权)决议通过,股权回购方有权以人民币1元的价格(如法律就股权转让的最低价格另有强制性规定的,从其规定)回购该股东的全部股权,且该股东于此无条件且不可撤销地同意该回购。自公司股东会决议通过之日起,该股东对标的股权不再享有任何权利。该等过错行为包括:

(1)严重违反公司的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;

(3)泄露公司商业秘密或合作秘密;

(4)被依法追究刑事责任,并对公司造成严重损失;

(5)违反竞业禁止义务;

(6)捏造事实严重损害公司声誉;

(7)因该股东其他过错导致公司重大损失的行为。

5.7 终止劳动关系导致的回购

任何一方与公司终止劳动关系的,包括但不限于该股东主动离职,该股东与公司协商终止劳动关系,或该股东因自身原因不能履行职务,则至劳动关系终止之日起,由公司指定的评估机构评估(评估费用由公司承担)其股权价值,其余股东可按照评估价格受让该股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有强制受让义务。

第六条 非投资人股东的引入

如因项目发展需要引入非投资人股东的,必须满足以下条件:

(1)该股东专业技能与现有股东互补而不重叠;

(2)该股东需经过全体股东一致认同;

(3)所需出让的股权比例由全体股东一致决议;

(4)该股东认可本协议条款约定。

第七条 竞业禁止及限制和禁止劝诱

7.1 协议各方相互保证:在职期间及离职后2年内,不得以自营、合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式,从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为。

7.2 任一股东,如违反上述约定,所获得的利益无偿归公司所有,如仍持有公司股权的,应将股权以壹元的价格(如法律就转让的最低价格另有强制性规定的,从其规定)转让给其余股东。

7.3 协议各方相互保证:自离职之日起2年内,非经公司其他股东书面同意,其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工,并保证其关联方不会从事上述行为。

第八条 项目终止、公司清算

8.1 如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致本项目终止,协议各方互不承担法律责任。

8.2 经全体股东表决通过后可终止公司经营,协议各方互不承担法律责任。

8.3 本协议终止后:

8.3.1 由全体股东共同对公司进行清算,必要时可聘请第三方参与清算。

8.3.2 若清算后有剩余,全体股东须在公司清偿全部债务后,方可要求股权比例分配剩余财产。

第九条 协议效力

本协议是全体股东的真实意思表示,如与公司章程及修正案约定不一致的,在本协议股东范围内以本协议约定为准。

第十条 违约责任

全体股东违反或不履行本协议、公司章程约定的义务,须向守约方承担违约责任,并赔偿公司与守约方的一切经济损失。

第十一条 争议解决

如因本协议及本项目发生之争议,协商不成的,任一股东有权向本公司注册地所在法院提起诉讼。

第十二条 生效及其他

12.1 本协议经协议各方签署后生效。

12.2 未尽事宜,由协议各方另行协商,所达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

12.3 本协议一式四份,协议各方各持一份,每份具有同等法律效力。

(以下无正文)

股东一:__________________

年 月 日

股东二:__________________

年 月 日

股东三:__________________

年 月 日

股东四:__________________

年 月 日

 

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