新版参与分红协议怎么写(通用3篇)0000644

新版参与分红协议怎么写(通用3篇)0000644

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新版参与分红协议怎么写(通用3篇)

 

 

新版参与分红协议怎么写篇1

甲方:__________________公司(以下简称甲方)

甲方企业法人:____________

身份证号:__________________

乙方:________________________(以下简称乙方)

身份证号:__________________

为了激励乙方更好的为甲方工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、定义 :

1、 股份:甲方在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币__________________元,按每股人民币____________元计,共计____________股。

2、 虚拟股:虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者 仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

3、 分 红:指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、分红条件:

1、乙方需与甲方签订岗位任务书,完成任务书所规定的工作任务和工作要求。

2、甲方税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红。

3、乙方离开(辞职、辞退、除名)甲方,则本协议自动失效。

三、甲方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股。

1、 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股份对外作为在甲方拥有资产的依据。

2、 每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润。

3、 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

四、分红的取得:在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方:

1、 乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。

2、在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方。

3、乙方取得的虚拟股份分红甲方以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、协议期限:

1、本协议期限为______年,于____________开始,并于____________届满;

2、协议期限的续展: 本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日之前,签署书面协议续展本协议期限。

六、协议终止:

1、本协议于合同到期日自动终止,除非双方按第五项第2条规定续约;

2、如甲、乙双方的劳动合同终止,本协议也随之终止。

七、双方持续的义务: 本协议终止后,本协议第七项规定甲、乙双方仍须遵守。

保密义务:

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

八、违约:

1、如乙方违反本协议与《劳动合同》,甲方有权提前解除本协议。

2、 如甲方不遵守本协议规定而违规与违约,乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。

九、争议的解决:

1、 友好协商:如果发生由本协议引起或者相关的争议,双方应当首先友好协商来解决争议。

2、仲裁 :如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、其他规定:

1、协议生效 :本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。

2、协议修改: 本协议不得以口头方式修改,必须双方共同签署书面文件的方式修改,否则无效。

3、本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。

4、协议文本: 本协议以中文书写,正本一式两份,双方各持一份。

甲方(盖章):__________________ 乙方(盖章):__________________

签约代表:__________________ 身份证号:________________________

签订时间:__________________ 签订时间:________________________

新版参与分红协议怎么写篇2

甲方名称:__________________有限公司

法人:__________________

地址:__________________

电话:__________________

传真:__________________

乙方姓名:__________________

身份证号码:__________________

身份证地址:__________________

现住址:________________________

联系电话:__________________

甲、乙双方声明:在签订本协议之前,已经仔细阅读过本协议的各条款,了解其法律含义,并出于本意接受。为发展____________有限公司(以下简称“____________公司”)的事业,实现员工利益与公司长远价值的和谐发展,经双方协商一致,达成如下协议:

1、本协议遵循公平、公正、公开原则和有利激励、促进创新的原则。

2、本协议不影响乙方原有的工资、奖金等薪酬福利。

3、本协议有效期限为______年。

4、乙方所获应激励分红股数为______股。

5、乙方实际获得的激励分红股数由其各项考核指标的结果决定。

6、考核指标包括:价值观、公司整体业绩、部门业绩、自律、品德、内部客户服务意识。以上6个指标同时考核,任何一个指标不达标,自动丧失激励资格。

7、分红发放比例及时间:____________前发放其应分红奖金的70%,____________前发放其应分红奖金的30%。

8、在本协议有效期内,若乙方出现下列情形(包括但不限于),则自情况核实之日起即丧失激励资格与考核资格、取消剩余分红,情节严重的,甲方依法追究其赔偿责任并有权给予其行政处分。行政处分包括但不限于停止参与甲方的一切激励计划、取消职位资格甚至除名,构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。

(1)因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害甲方利益或声誉而导致的降职。

(2)甲方有足够的证据证明乙方在任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄露公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给甲方造成了损失。

(3)开设与甲方业务相同或相近的公司。

(4)自行离职或被公司辞退。

(5)伤残、丧失行为能力或者死亡。

(6)违反公司章程、公司管理制度、保密制度等。

(7)违反国家法律法规并被刑事处罚。

9、乙方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务,由甲方代付代缴。

10、本协议不影响甲方根据发展需要做出的资本调整、合并、分立、发行可转换债券、企业解散或破产、资产出售或购买、业务转让或吸收,以及其他合法行为。

11、甲方准备发行股票并上市或有其他重大融资安排时,乙方同意按照相关法规的要求及甲方董事会的决定,由甲方董事会对其所持有的分红股进行处理。

12、本协议是甲方内部管理行为。甲、乙双方签订协议并不意味着乙方同时获得甲方对其持续聘用的任何承诺。乙方与甲方的劳动关系,依照《中华人民共和国劳动法》及与甲方签订的劳动合同办理。

13、本协议如有未尽事宜,由甲方薪酬委员会进行解释,双方本着友好协商原则处理。

14、对本协议的任何变更或补充需甲、乙双方另行协商一致,签署变更或补充协议书予以明确。

15、甲、乙双方发生争议时,本协议已涉及的内容按约定解决。未涉及的部分,按照相关法律和公平合理原则解决。

16、本协议一式两份,甲、己双方各待一份,具同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。

甲方盖章:__________________ 乙方签字:__________________

法人代表签字:__________________

日期:__________________ 日期: ________________________

新版参与分红协议怎么写篇3

股东一:____________ 身份证号码:____________

住所:__________________

手机号码:____________ 邮箱:__________________

股东二: __________________身份证号码:____________

住所:__________________

手机号码:____________ 邮箱:__________________

股东三:____________ 身份证号码:__________________

住所:__________________

手机号码:____________ 邮箱:____________

股东四: ____________身份证号码:____________

住所:__________________

手机号码:____________邮箱:____________

(以上任意一方,以下单称“股东”;以上各方,合称“全体股东”或“协议各方”。)

全体股东经自愿、平等和充分协商,就启动本协议项下项目的有关事宜,依据我国《民法典》、《公司法》等有关法律规定,达成如下协议,以资各方信守执行。

第一条 拟设立公司情况

公司名称为__________________有限公司,注册资本为人民币:__________________元,住所、法定代表人、经营范围、经营期限等主体基本信息情况,以公司章程约定且经工商登记规定为准。

第二条 股东出资和股权结构

协议各方经协商,对出资金额、股权比例分配如下:

55%

20%

15%

10%

合计100%

第三条 利益分配

3.1 全体股东确认本协议第二条中的持股比例,为全体股东按照资金、人力等要素分配,全体股东一致认可。

3.2 全体股东一致认可对实际出资的股东实行保本措施,若年底公司盈利,利润部分的50%分配给实际出资股东(由实际出资股东按照出资额比例享有),剩余50%利润按全体股东持股比例进行分配;若已分配给实际出资股东的利润等于实际出资后,则按股东持股比例统一分配。

3.3 公司税后利润,在弥补公司亏损,并提取法定公积金后,方可进行分红。分红的具体制度为:

(1)分红的时间:每财务年度第一个月第一日分取上个财年的可分配的税后净利润总额。

(2)全体股东分红的金额按照3.2条计算。

(3)如公司发展需要,经全部股东协商一致,也可不分红,全部利润作为公司发展资金。

第四条 任职及表决

4.1 任职

股东名称职务具体工作内容备注。

4.2专业事务

对于股东负责的专业事务,公司实行“专业负责制”原则,由负责股东陈述提出意见和方案,由其余股东进行投票,按股权比例进行统计,如支持票多于反对票,则由负责的股东执行,股东一XXX享有一票否决权。

4.3 公司重大事项

对于公司重大事项,全体股东如无法达成一致意见,在不损害公司利益的原则下,股东一__________________有一票决定权。

第五条 股权处分

5.1 股权锁定

为保证创业项目的稳定,全体股东一致同意:公司在合格资本市场首次公开发行股票前,任何一方未经其他股东一致同意的,不得向本协议外任何人以转让、赠与、质押、信托或其他任何方式,对其所持有的公司股权进行处置或在其上设置第三人权利。

5.2 股权转让

任一股东,在不退出公司的情况下,如需要对外转让股权,其余股东按所持股权比例享有优先受让权;如确实需要转让给第三方的,则该第三方应取得其余股东的一致认可。

5.3 股权稀释

公司引进新股东、投资人或对员工进行股权激励,原则上以增资扩股的方式进行,协议各方按其股权比例稀释股权。

5.4 股权分割

创业项目存续期间,任一股东离婚,其股权被认定为夫妻共同财产的,其配偶不能取得股东地位,该股东应自离婚之日起30日内需购买配偶的股权。若该股东未能在上述期限内完成股权购买的,则由公司指定的评估机构进行评估(评估费用由该股东承担),其余股东可按照评估价格受让其配偶的股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有强制受让义务。

5.5 股权继承

全体股东一致同意在本协议及公司章程约定:创业项目存续期间,如任一股东去世,则其继承人不能继承取得股东资格地位,仅继承股东财产权益;针对其股权遗产财产权益,由公司指定的评估机构评估(评估费用由公司承担)其股权价值,其余股东可按照评估价格受让该股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有兜底受让义务。

5.6 因过错导致的回购

任何一方出现下述任何过错行为之一的,经公司股东会(过错股东不享有股权回购决议的表决权)决议通过,股权回购方有权以人民币1元的价格(如法律就股权转让的最低价格另有强制性规定的,从其规定)回购该股东的全部股权,且该股东于此无条件且不可撤销地同意该回购。自公司股东会决议通过之日起,该股东对标的股权不再享有任何权利。该等过错行为包括:

(1)严重违反公司的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;

(3)泄露公司商业秘密或合作秘密;

(4)被依法追究刑事责任,并对公司造成严重损失;

(5)违反竞业禁止义务;

(6)捏造事实严重损害公司声誉;

(7)因该股东其他过错导致公司重大损失的行为。

5.7 终止劳动关系导致的回购

任何一方与公司终止劳动关系的,包括但不限于该股东主动离职,该股东与公司协商终止劳动关系,或该股东因自身原因不能履行职务,则至劳动关系终止之日起,由公司指定的评估机构评估(评估费用由公司承担)其股权价值,其余股东可按照评估价格受让该股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有强制受让义务。

第六条 非投资人股东的引入

如因项目发展需要引入非投资人股东的,必须满足以下条件:

(1)该股东专业技能与现有股东互补而不重叠;

(2)该股东需经过全体股东一致认同;

(3)所需出让的股权比例由全体股东一致决议;

(4)该股东认可本协议条款约定。

第七条 竞业禁止及限制和禁止劝诱

7.1 协议各方相互保证:在职期间及离职后2年内,不得以自营、合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式,从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为。

7.2 任一股东,如违反上述约定,所获得的利益无偿归公司所有,如仍持有公司股权的,应将股权以壹元的价格(如法律就转让的最低价格另有强制性规定的,从其规定)转让给其余股东。

7.3 协议各方相互保证:自离职之日起2年内,非经公司其他股东书面同意,其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工,并保证其关联方不会从事上述行为。

第八条 项目终止、公司清算

8.1 如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致本项目终止,协议各方互不承担法律责任。

8.2 经全体股东表决通过后可终止公司经营,协议各方互不承担法律责任。

8.3 本协议终止后:

8.3.1 由全体股东共同对公司进行清算,必要时可聘请第三方参与清算。

8.3.2 若清算后有剩余,全体股东须在公司清偿全部债务后,方可要求股权比例分配剩余财产。

第九条 协议效力

本协议是全体股东的真实意思表示,如与公司章程及修正案约定不一致的,在本协议股东范围内以本协议约定为准。

第十条 违约责任

全体股东违反或不履行本协议、公司章程约定的义务,须向守约方承担违约责任,并赔偿公司与守约方的一切经济损失。

第十一条 争议解决

如因本协议及本项目发生之争议,协商不成的,任一股东有权向本公司注册地所在法院提起诉讼。

第十二条 生效及其他

12.1 本协议经协议各方签署后生效。

12.2 未尽事宜,由协议各方另行协商,所达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

12.3 本协议一式四份,协议各方各持一份,每份具有同等法律效力。

(以下无正文)

股东一:__________________

年 月 日

股东二:__________________

年 月 日

股东三:__________________

年 月 日

股东四:__________________

年 月 日


 

新版参与分红协议怎么写(通用3篇)

 

 

新版参与分红协议怎么写篇1

甲方:__________________公司(以下简称甲方)

甲方企业法人:____________

身份证号:__________________

乙方:________________________(以下简称乙方)

身份证号:__________________

为了激励乙方更好的为甲方工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、定义 :

1、 股份:甲方在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币__________________元,按每股人民币____________元计,共计____________股。

2、 虚拟股:虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者 仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

3、 分 红:指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、分红条件:

1、乙方需与甲方签订岗位任务书,完成任务书所规定的工作任务和工作要求。

2、甲方税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红。

3、乙方离开(辞职、辞退、除名)甲方,则本协议自动失效。

三、甲方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股。

1、 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股份对外作为在甲方拥有资产的依据。

2、 每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润。

3、 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

四、分红的取得:在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方:

1、 乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。

2、在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方。

3、乙方取得的虚拟股份分红甲方以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、协议期限:

1、本协议期限为______年,于____________开始,并于____________届满;

2、协议期限的续展: 本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日之前,签署书面协议续展本协议期限。

六、协议终止:

1、本协议于合同到期日自动终止,除非双方按第五项第2条规定续约;

2、如甲、乙双方的劳动合同终止,本协议也随之终止。

七、双方持续的义务: 本协议终止后,本协议第七项规定甲、乙双方仍须遵守。

保密义务:

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

八、违约:

1、如乙方违反本协议与《劳动合同》,甲方有权提前解除本协议。

2、 如甲方不遵守本协议规定而违规与违约,乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。

九、争议的解决:

1、 友好协商:如果发生由本协议引起或者相关的争议,双方应当首先友好协商来解决争议。

2、仲裁 :如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、其他规定:

1、协议生效 :本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。

2、协议修改: 本协议不得以口头方式修改,必须双方共同签署书面文件的方式修改,否则无效。

3、本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。

4、协议文本: 本协议以中文书写,正本一式两份,双方各持一份。

甲方(盖章):__________________ 乙方(盖章):__________________

签约代表:__________________ 身份证号:________________________

签订时间:__________________ 签订时间:________________________

新版参与分红协议怎么写篇2

甲方名称:__________________有限公司

法人:__________________

地址:__________________

电话:__________________

传真:__________________

乙方姓名:__________________

身份证号码:__________________

身份证地址:__________________

现住址:________________________

联系电话:__________________

甲、乙双方声明:在签订本协议之前,已经仔细阅读过本协议的各条款,了解其法律含义,并出于本意接受。为发展____________有限公司(以下简称“____________公司”)的事业,实现员工利益与公司长远价值的和谐发展,经双方协商一致,达成如下协议:

1、本协议遵循公平、公正、公开原则和有利激励、促进创新的原则。

2、本协议不影响乙方原有的工资、奖金等薪酬福利。

3、本协议有效期限为______年。

4、乙方所获应激励分红股数为______股。

5、乙方实际获得的激励分红股数由其各项考核指标的结果决定。

6、考核指标包括:价值观、公司整体业绩、部门业绩、自律、品德、内部客户服务意识。以上6个指标同时考核,任何一个指标不达标,自动丧失激励资格。

7、分红发放比例及时间:____________前发放其应分红奖金的70%,____________前发放其应分红奖金的30%。

8、在本协议有效期内,若乙方出现下列情形(包括但不限于),则自情况核实之日起即丧失激励资格与考核资格、取消剩余分红,情节严重的,甲方依法追究其赔偿责任并有权给予其行政处分。行政处分包括但不限于停止参与甲方的一切激励计划、取消职位资格甚至除名,构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。

(1)因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害甲方利益或声誉而导致的降职。

(2)甲方有足够的证据证明乙方在任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄露公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给甲方造成了损失。

(3)开设与甲方业务相同或相近的公司。

(4)自行离职或被公司辞退。

(5)伤残、丧失行为能力或者死亡。

(6)违反公司章程、公司管理制度、保密制度等。

(7)违反国家法律法规并被刑事处罚。

9、乙方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务,由甲方代付代缴。

10、本协议不影响甲方根据发展需要做出的资本调整、合并、分立、发行可转换债券、企业解散或破产、资产出售或购买、业务转让或吸收,以及其他合法行为。

11、甲方准备发行股票并上市或有其他重大融资安排时,乙方同意按照相关法规的要求及甲方董事会的决定,由甲方董事会对其所持有的分红股进行处理。

12、本协议是甲方内部管理行为。甲、乙双方签订协议并不意味着乙方同时获得甲方对其持续聘用的任何承诺。乙方与甲方的劳动关系,依照《中华人民共和国劳动法》及与甲方签订的劳动合同办理。

13、本协议如有未尽事宜,由甲方薪酬委员会进行解释,双方本着友好协商原则处理。

14、对本协议的任何变更或补充需甲、乙双方另行协商一致,签署变更或补充协议书予以明确。

15、甲、乙双方发生争议时,本协议已涉及的内容按约定解决。未涉及的部分,按照相关法律和公平合理原则解决。

16、本协议一式两份,甲、己双方各待一份,具同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。

甲方盖章:__________________ 乙方签字:__________________

法人代表签字:__________________

日期:__________________ 日期: ________________________

新版参与分红协议怎么写篇3

股东一:____________ 身份证号码:____________

住所:__________________

手机号码:____________ 邮箱:__________________

股东二: __________________身份证号码:____________

住所:__________________

手机号码:____________ 邮箱:__________________

股东三:____________ 身份证号码:__________________

住所:__________________

手机号码:____________ 邮箱:____________

股东四: ____________身份证号码:____________

住所:__________________

手机号码:____________邮箱:____________

(以上任意一方,以下单称“股东”;以上各方,合称“全体股东”或“协议各方”。)

全体股东经自愿、平等和充分协商,就启动本协议项下项目的有关事宜,依据我国《民法典》、《公司法》等有关法律规定,达成如下协议,以资各方信守执行。

第一条 拟设立公司情况

公司名称为__________________有限公司,注册资本为人民币:__________________元,住所、法定代表人、经营范围、经营期限等主体基本信息情况,以公司章程约定且经工商登记规定为准。

第二条 股东出资和股权结构

协议各方经协商,对出资金额、股权比例分配如下:

55%

20%

15%

10%

合计100%

第三条 利益分配

3.1 全体股东确认本协议第二条中的持股比例,为全体股东按照资金、人力等要素分配,全体股东一致认可。

3.2 全体股东一致认可对实际出资的股东实行保本措施,若年底公司盈利,利润部分的50%分配给实际出资股东(由实际出资股东按照出资额比例享有),剩余50%利润按全体股东持股比例进行分配;若已分配给实际出资股东的利润等于实际出资后,则按股东持股比例统一分配。

3.3 公司税后利润,在弥补公司亏损,并提取法定公积金后,方可进行分红。分红的具体制度为:

(1)分红的时间:每财务年度第一个月第一日分取上个财年的可分配的税后净利润总额。

(2)全体股东分红的金额按照3.2条计算。

(3)如公司发展需要,经全部股东协商一致,也可不分红,全部利润作为公司发展资金。

第四条 任职及表决

4.1 任职

股东名称职务具体工作内容备注。

4.2专业事务

对于股东负责的专业事务,公司实行“专业负责制”原则,由负责股东陈述提出意见和方案,由其余股东进行投票,按股权比例进行统计,如支持票多于反对票,则由负责的股东执行,股东一XXX享有一票否决权。

4.3 公司重大事项

对于公司重大事项,全体股东如无法达成一致意见,在不损害公司利益的原则下,股东一__________________有一票决定权。

第五条 股权处分

5.1 股权锁定

为保证创业项目的稳定,全体股东一致同意:公司在合格资本市场首次公开发行股票前,任何一方未经其他股东一致同意的,不得向本协议外任何人以转让、赠与、质押、信托或其他任何方式,对其所持有的公司股权进行处置或在其上设置第三人权利。

5.2 股权转让

任一股东,在不退出公司的情况下,如需要对外转让股权,其余股东按所持股权比例享有优先受让权;如确实需要转让给第三方的,则该第三方应取得其余股东的一致认可。

5.3 股权稀释

公司引进新股东、投资人或对员工进行股权激励,原则上以增资扩股的方式进行,协议各方按其股权比例稀释股权。

5.4 股权分割

创业项目存续期间,任一股东离婚,其股权被认定为夫妻共同财产的,其配偶不能取得股东地位,该股东应自离婚之日起30日内需购买配偶的股权。若该股东未能在上述期限内完成股权购买的,则由公司指定的评估机构进行评估(评估费用由该股东承担),其余股东可按照评估价格受让其配偶的股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有强制受让义务。

5.5 股权继承

全体股东一致同意在本协议及公司章程约定:创业项目存续期间,如任一股东去世,则其继承人不能继承取得股东资格地位,仅继承股东财产权益;针对其股权遗产财产权益,由公司指定的评估机构评估(评估费用由公司承担)其股权价值,其余股东可按照评估价格受让该股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有兜底受让义务。

5.6 因过错导致的回购

任何一方出现下述任何过错行为之一的,经公司股东会(过错股东不享有股权回购决议的表决权)决议通过,股权回购方有权以人民币1元的价格(如法律就股权转让的最低价格另有强制性规定的,从其规定)回购该股东的全部股权,且该股东于此无条件且不可撤销地同意该回购。自公司股东会决议通过之日起,该股东对标的股权不再享有任何权利。该等过错行为包括:

(1)严重违反公司的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;

(3)泄露公司商业秘密或合作秘密;

(4)被依法追究刑事责任,并对公司造成严重损失;

(5)违反竞业禁止义务;

(6)捏造事实严重损害公司声誉;

(7)因该股东其他过错导致公司重大损失的行为。

5.7 终止劳动关系导致的回购

任何一方与公司终止劳动关系的,包括但不限于该股东主动离职,该股东与公司协商终止劳动关系,或该股东因自身原因不能履行职务,则至劳动关系终止之日起,由公司指定的评估机构评估(评估费用由公司承担)其股权价值,其余股东可按照评估价格受让该股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有强制受让义务。

第六条 非投资人股东的引入

如因项目发展需要引入非投资人股东的,必须满足以下条件:

(1)该股东专业技能与现有股东互补而不重叠;

(2)该股东需经过全体股东一致认同;

(3)所需出让的股权比例由全体股东一致决议;

(4)该股东认可本协议条款约定。

第七条 竞业禁止及限制和禁止劝诱

7.1 协议各方相互保证:在职期间及离职后2年内,不得以自营、合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式,从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为。

7.2 任一股东,如违反上述约定,所获得的利益无偿归公司所有,如仍持有公司股权的,应将股权以壹元的价格(如法律就转让的最低价格另有强制性规定的,从其规定)转让给其余股东。

7.3 协议各方相互保证:自离职之日起2年内,非经公司其他股东书面同意,其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工,并保证其关联方不会从事上述行为。

第八条 项目终止、公司清算

8.1 如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致本项目终止,协议各方互不承担法律责任。

8.2 经全体股东表决通过后可终止公司经营,协议各方互不承担法律责任。

8.3 本协议终止后:

8.3.1 由全体股东共同对公司进行清算,必要时可聘请第三方参与清算。

8.3.2 若清算后有剩余,全体股东须在公司清偿全部债务后,方可要求股权比例分配剩余财产。

第九条 协议效力

本协议是全体股东的真实意思表示,如与公司章程及修正案约定不一致的,在本协议股东范围内以本协议约定为准。

第十条 违约责任

全体股东违反或不履行本协议、公司章程约定的义务,须向守约方承担违约责任,并赔偿公司与守约方的一切经济损失。

第十一条 争议解决

如因本协议及本项目发生之争议,协商不成的,任一股东有权向本公司注册地所在法院提起诉讼。

第十二条 生效及其他

12.1 本协议经协议各方签署后生效。

12.2 未尽事宜,由协议各方另行协商,所达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

12.3 本协议一式四份,协议各方各持一份,每份具有同等法律效力。

(以下无正文)

股东一:__________________

年 月 日

股东二:__________________

年 月 日

股东三:__________________

年 月 日

股东四:__________________

年 月 日

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