新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

2024-06-03更新 | 121次浏览 | 121次下载 | .docx
联系客服提示-合同基地,您想要合同这里都有——下载可打印

 

新编利润分红协议模板(精选6篇)

 

 

新编利润分红协议模板篇1

甲方:__________________

乙方:共4人。

1、__________________ ,身份证号__________________,住址__________________;

2、__________________ ,身份证号__________________,住址__________________;

3、__________________ ,身份证号__________________,住址__________________;

4、__________________ ,身份证号__________________,住址__________________;

鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.1.虚拟股(干股):指_______厂(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与_______厂(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

1.2.分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

1.3. 乙方:指以上具体4人,协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。

2.分配方式:

2.1.甲方在协议期限内,每年分配给乙方共36%的虚拟股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的,则甲方将当年分配给乙方的虚拟股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分红10%,无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。

2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

2.3乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方中任意1人或多人离开甲方,则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效,对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人,其分配比例归甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下,选择新的符合条件的人加入奖励行列,尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入,则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议,仅在乙方具体名字上有所变更,若有其他变更则以新协议所述为准。

2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。

3.权利义务:

3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2. 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作,以适应生产经营的需要。

3.3. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。

3.4. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。

3.5. 乙方4人在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3.6. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4.协议期限:

4.1.本协议期限为_______年度及_______年度,_______年底协议终止。

4.2.协议到期终止后,甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

5.协议解除情形

5.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2. 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

5.3.除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。

5.4.本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

7.争议的解决。

因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.其他规定。

8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2.本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文写就,正本一式六份,甲方持两份,乙方每人持一份。

甲方:__________________(签章)

授权代表人:____________(签字)

______年______月______日

乙方:

1:签字:__________________ 身份证号码:________________________

2:签字:__________________ 身份证号码:________________________

3:签字:__________________ 身份证号码:________________________

4:签字:__________________ 身份证号码:________________________

新编利润分红协议模板篇2

甲方:__________________

乙方:__________________

一、乙方职责

1、负责对甲方生产和技术质量的领导和管理工作。

2、对甲方生产所用物资的监督和管理。

3、配合甲方上级部门的指导和评审工作。

4、保守甲方的商业秘密,不外泄甲方的各种经营报表。

5、签订本协议开始,不得在甲方以外的公司担任职务及从事工作。

二、甲方职责

1、按时发放本协议签订的工资及年终利润分红。

乙方自 年 月 日起,工资______月,年终利润分红于次年1月财务报表核定后统一发放。

2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈方报表。

三、乙方协议入股分红说明及计算方式

1、乙方以现金__________________元入股属于经营性投资分红,不属于股权固资投资。对于公司中层干部,公司最高给与五万元经营投资股本。

2、甲方资产为实时、实际进入公司财务固资为准,乙方以人民币____________元现金入股甲方每年年末资产利润分红,本次乙方入股金额只用来计算年末税后利润分红,与公司股权股本无关。(双方协议商定分红时:乙方按投入人民币五万元整,公司送五万元整,共计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进行计算分红)

3、计算方式:

分红金额=税后可分配利润*分红率

分红率=投入资金(10万)资产额

四、分红规定及撤股说明

1、乙方所投入的人民币____________元整(¥__________________)五年后能够自行决定是否撤股。如入职五年后需撤股,需提前1个月以书面形式告知甲方,则甲方以乙方原始入股资金三倍共计__________________元整(¥____________)给予乙方,今后乙方不参与甲方任何分红。如不撤则默认延续。

2、甲方需有税后可分配利润才分红,如当年亏损则当年不分红。

3、乙方如在协议期内中途离职或违反公司规章制度被革职、降级的将无法享受本协议的分红所得。如乙方不满五年离开公司,离职当年不得参与利润分红,甲方只对入职时五万元经营性投资款项撤资。

4、以上乙方在甲方的分红,仅仅是甲方年终利润分红的奖励,与股权股本无关,乙方不能据此认为在甲方持有相应的投资股权。

5、乙方离开甲方,则本协议自动失效。

五、其他

本协议自签订之日起生效,一共一式三份,甲乙双方各持一份,公司一份。

甲方__________________

乙方__________________

日期__________________

新编利润分红协议模板篇3

甲方________________________

身份证号__________________

联系电话__________________

乙方________________________

身份证号__________________

联系电话__________________

双方合作人经友好协商一致,根据中华人民共和国法律、法规的相关规定,双方本着互惠互利这一基本原则,意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。

一、合同期限固定期限:

有效期为____年,自____年__月__日起,至____年__月__日止。

二、职责和要求

1、甲方

(1)制定和实施公司总体战略与年度经营计划,建立和健全公司的管理体系与组织结构。

(2)主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营目标和发展目标,严格管理部门,确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。

(3)关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷,由甲乙双方共同协商解决。

2、乙方

(1)协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。

(2)乙方按正常班制上下班,工作细致、严谨,认真履行工作职责,遵守国家法律法规。

(3)拓展公司业务,扩大公司知名度,促进公司经营目标的实现和长远发展。

(4)规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标。

(5)根据公司业务量及发展状况,建设和管理高素质团队,由甲方给乙方制定每月任务量,乙方保证完成该任务额。

三、投资额与投资方式

1、乙方投资额为_________万元,以 方式出资,该资金主要用于公司经营开支,其次作为公司营运后的流动资金,不得撤回。

2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。

3、合作期间,乙方投资人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合作终止后,乙方投资人的出资为个人所有,届时予以返还。

四、利润分享与分红方式

1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润,乙方投资人分享该利润的10%。

2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额,则乙方年底分红相应减少。

3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。

4、在年底分红前,乙方若没有资金注入甲方公司,则不占有公司分红。

甲方:__________________

乙方:__________________

____年__月__日

新编利润分红协议模板篇4

甲方(公司):__________________

乙方(员工):__________________

_____________________有限公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。本公司(已)于____________年____________月在__________________市投资组建______________有限公司_______________店。总面积_______________平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人,体现自己的人生价值,遵循大家的企业大家办,共同发展、共同致富的办企宗旨,为了增加公司团队的参与意识,提高团队的凝聚力,改善团队的福利,提高员工生活品质,公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下:

一、能够遵守公司股东合作协议,认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。

二、参与入股经营分红人员资格:

1.热爱并能够立志于长期从事餐饮事业,对公司有较高的忠诚度和责任心;

2.凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;

3.工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的),或对企业做出突出贡献的管理人员;

凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东,当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者,符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。

三、参与入股方式及股份额度:

公司本着平等、自愿的原则,凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。____________年______月___日前一次性到位入股金额__________________元后,您将拥有公司________店_______%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为___ 万元,每股为 ___万元整。

入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%),有特殊突出贡献或特殊技术的员工,原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。

四、利益风险的承担:

公司财务部每月 号按每位股东的入股比率,将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损,用下月赢利弥补公司以此类推,并附有公司该月的财务报表。

五、退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除,都将视为退股:

1.员工退出的股份,按所有股东出资比例排序依次收购;

2.门店正式营业前退股,在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金;

3.门店正式营业一年以内退股,所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额,在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还;

4.领取红利大于本金离开或被公司开除,将不在派发红利且不退还本金;

5.如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误,公司有权责令其退股,所退金额按上述1至4条款中内容执行。

6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业,公司不承担任何赔偿各位股东的责任。

7.员工离职之日即为退股结算日,离职满三个月后,方可领取剩余本金。

8.员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班,员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。

退股请算的方式参照以上条例执行。

六、依照协议规定对不退返本金及其红利的,公司作为企业发展基金。

七、本股份为员工内部股,员工不得私下转让,如有违反本条款公司视同其退股。

八、本协议自签字之日起,视为甲、乙双方认同该协议之各项条款,协议开始生效,并具有法律效应,如单方违约应承担其违约责任。

九、本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜,由双方另行协商补充。

以下无正文

公司:__________________入股人:__________________

(甲方签章) (乙方签章)

______年______月______日 ______年______月______日

新编利润分红协议模板篇5

甲方:__________________

乙方:__________________

一、甲乙双方是遵守中华人民共和国法律成立,并在法律上获准从事的经济活动。

二、甲方门店的名称和地址

①.营业执照名称:__________________

②.统一社会信用代码:____________

③.门店地址:________________________

三、经营制度

①.门店以公证及合法经营,平等互利的商业原则为基础进行经营。

②.甲方不断提高管理水平,提高技术、服务,并根据国际商业贸易实务惯例,使门店的效率、质量、价格方面具有竞争力。

③.门店推出系列产品和服务模式,并面向 省内市场推广 品牌加盟连锁店。

四、分红制度

①.乙方自愿以______元入股甲方门店,占全店股份______%。

②.门店经营管理由甲方负责,乙方只参与分红,不得以任何理由干涉甲方管理。

③.入股时间以资金确认到账第二天为准。

五、双方的责任和义务

①.甲方有义务向国家有关部门办理审批,登记注册领取营业执照等相关证件。

②.甲方应建立详细的财务报表,以便乙方进行核对。

③.甲方负责该店的正常经营管理和人员调动,合理安排工作人员。

④.甲方有义务为乙方提供

⑤.甲方每三月为乙方分红利一次。

⑥.甲方每次分红利收取乙方10%的劳务费。

六、乙方的责任与义务

①.在经营期内乙方无权干涉经营管理。

②.乙方有义务为该门店做宣传,介绍顾客。

③.乙方有核对账目的权利。

七、利润的分配和税务

①,按照国家有关法律和条例缴纳应交的税款。

②.利润结算:实际净业绩(现金单次消费+产品销售+会员卡消耗)去除因经营需要的费用(工资及提成,产品成本,房租,水费,电费,燃料费,洗涤费,财务费,员工培训费,会员费,税金及统筹基金,门店办公费用,广告费,电话费,实际业绩)后的净利润扣除所得税按比例分红。

八、协议的生效和期限

①.协议签订后,按投资比例分配的金额到甲方指定账户后,即日开始生效,合作期内不可以中途退股。

②.协议有效期限是自本协议生效之日到期满之日止期限为______年。

③.期限未满乙方不能退股和转让,否则甲方有权收回乙方股份。

④.期满,乙方有权接续股,甲方不得强行退乙方股份。

⑤.乙方只可以购一股。

九、本协议文本一式两份,双方各执一份。

甲 方:__________________ 乙方:__________________

法人签字:__________________

门店地址:__________________

签订日期:__________________

新编利润分红协议模板篇6

甲方:__________________ 委托代表(经理):__________________

地址:__________________ 联系电话:________________________

乙方:__________________ 身份证号码:________________________

地址:__________________ 联系电话:________________________

甲方现因接手开办_________项目需要一笔运作资金,乙方向甲方投入资金人民币_________元整(小写_________元),经过双方友好协商,在相互信任,相互尊重和互惠互利的基础上,特签订本协议书。

甲方经营项目及范围

甲方_________,开办_________项目,项目地址位于_________,主要经营_________。

1、投资方式与流程

原则:产权为甲方所有,只对乙方月度利润分红。

方式:现金实付入股。

流程:向甲方直接提供现金。签订《入股分红协议书》,执行协议书。

2、入股合同期限、投资金额、分红比例、权力、义务、投资效益。

合同期限为_________。即____________至__________________。

乙方愿向甲方投入入股资金人民币_________元整。(小写_________元。)

占有甲方的股权,此资金由甲方自主支配,乙方不得干涉甲方及甲方运营。

在入股合同期限内,甲方愿向乙方按每月支付_________本金回报(红利)_________元整。(小写_________元)。

3、撤资方式:

自然撤资

本入股合同期为_________。合同期满后,甲方向乙方按月发放红利,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

甲方要求乙方撤资

在入股合同期间内(不是合同期限时间),甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金,合同终止。

乙方要求撤资

在入股合同期间内(不是合同期限时间),乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利(不付未过的日期)。甲方需要在两天之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

4、本协议一式 份,甲方、乙方各 份,具有同等法律效力,本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

“利润分红”中的利润:是指税后利润,以月核算,项目总受益减去总开支。共____________股,每1股(人民币)__________________元。

甲方:__________________ 乙方:__________________

______年______月______日 ______年______月______日

 

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)

新编利润分红协议模板(精选6篇)


 

新编利润分红协议模板(精选6篇)

 

 

新编利润分红协议模板篇1

甲方:__________________

乙方:共4人。

1、__________________ ,身份证号__________________,住址__________________;

2、__________________ ,身份证号__________________,住址__________________;

3、__________________ ,身份证号__________________,住址__________________;

4、__________________ ,身份证号__________________,住址__________________;

鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.1.虚拟股(干股):指_______厂(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与_______厂(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

1.2.分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

1.3. 乙方:指以上具体4人,协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。

2.分配方式:

2.1.甲方在协议期限内,每年分配给乙方共36%的虚拟股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的,则甲方将当年分配给乙方的虚拟股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分红10%,无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。

2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

2.3乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方中任意1人或多人离开甲方,则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效,对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人,其分配比例归甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下,选择新的符合条件的人加入奖励行列,尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入,则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议,仅在乙方具体名字上有所变更,若有其他变更则以新协议所述为准。

2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。

3.权利义务:

3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2. 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作,以适应生产经营的需要。

3.3. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。

3.4. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。

3.5. 乙方4人在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3.6. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4.协议期限:

4.1.本协议期限为_______年度及_______年度,_______年底协议终止。

4.2.协议到期终止后,甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

5.协议解除情形

5.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2. 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

5.3.除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。

5.4.本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

7.争议的解决。

因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.其他规定。

8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2.本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文写就,正本一式六份,甲方持两份,乙方每人持一份。

甲方:__________________(签章)

授权代表人:____________(签字)

______年______月______日

乙方:

1:签字:__________________ 身份证号码:________________________

2:签字:__________________ 身份证号码:________________________

3:签字:__________________ 身份证号码:________________________

4:签字:__________________ 身份证号码:________________________

新编利润分红协议模板篇2

甲方:__________________

乙方:__________________

一、乙方职责

1、负责对甲方生产和技术质量的领导和管理工作。

2、对甲方生产所用物资的监督和管理。

3、配合甲方上级部门的指导和评审工作。

4、保守甲方的商业秘密,不外泄甲方的各种经营报表。

5、签订本协议开始,不得在甲方以外的公司担任职务及从事工作。

二、甲方职责

1、按时发放本协议签订的工资及年终利润分红。

乙方自 年 月 日起,工资______月,年终利润分红于次年1月财务报表核定后统一发放。

2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈方报表。

三、乙方协议入股分红说明及计算方式

1、乙方以现金__________________元入股属于经营性投资分红,不属于股权固资投资。对于公司中层干部,公司最高给与五万元经营投资股本。

2、甲方资产为实时、实际进入公司财务固资为准,乙方以人民币____________元现金入股甲方每年年末资产利润分红,本次乙方入股金额只用来计算年末税后利润分红,与公司股权股本无关。(双方协议商定分红时:乙方按投入人民币五万元整,公司送五万元整,共计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进行计算分红)

3、计算方式:

分红金额=税后可分配利润*分红率

分红率=投入资金(10万)资产额

四、分红规定及撤股说明

1、乙方所投入的人民币____________元整(¥__________________)五年后能够自行决定是否撤股。如入职五年后需撤股,需提前1个月以书面形式告知甲方,则甲方以乙方原始入股资金三倍共计__________________元整(¥____________)给予乙方,今后乙方不参与甲方任何分红。如不撤则默认延续。

2、甲方需有税后可分配利润才分红,如当年亏损则当年不分红。

3、乙方如在协议期内中途离职或违反公司规章制度被革职、降级的将无法享受本协议的分红所得。如乙方不满五年离开公司,离职当年不得参与利润分红,甲方只对入职时五万元经营性投资款项撤资。

4、以上乙方在甲方的分红,仅仅是甲方年终利润分红的奖励,与股权股本无关,乙方不能据此认为在甲方持有相应的投资股权。

5、乙方离开甲方,则本协议自动失效。

五、其他

本协议自签订之日起生效,一共一式三份,甲乙双方各持一份,公司一份。

甲方__________________

乙方__________________

日期__________________

新编利润分红协议模板篇3

甲方________________________

身份证号__________________

联系电话__________________

乙方________________________

身份证号__________________

联系电话__________________

双方合作人经友好协商一致,根据中华人民共和国法律、法规的相关规定,双方本着互惠互利这一基本原则,意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。

一、合同期限固定期限:

有效期为____年,自____年__月__日起,至____年__月__日止。

二、职责和要求

1、甲方

(1)制定和实施公司总体战略与年度经营计划,建立和健全公司的管理体系与组织结构。

(2)主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营目标和发展目标,严格管理部门,确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。

(3)关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷,由甲乙双方共同协商解决。

2、乙方

(1)协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。

(2)乙方按正常班制上下班,工作细致、严谨,认真履行工作职责,遵守国家法律法规。

(3)拓展公司业务,扩大公司知名度,促进公司经营目标的实现和长远发展。

(4)规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标。

(5)根据公司业务量及发展状况,建设和管理高素质团队,由甲方给乙方制定每月任务量,乙方保证完成该任务额。

三、投资额与投资方式

1、乙方投资额为_________万元,以 方式出资,该资金主要用于公司经营开支,其次作为公司营运后的流动资金,不得撤回。

2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。

3、合作期间,乙方投资人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合作终止后,乙方投资人的出资为个人所有,届时予以返还。

四、利润分享与分红方式

1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润,乙方投资人分享该利润的10%。

2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额,则乙方年底分红相应减少。

3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。

4、在年底分红前,乙方若没有资金注入甲方公司,则不占有公司分红。

甲方:__________________

乙方:__________________

____年__月__日

新编利润分红协议模板篇4

甲方(公司):__________________

乙方(员工):__________________

_____________________有限公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。本公司(已)于____________年____________月在__________________市投资组建______________有限公司_______________店。总面积_______________平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人,体现自己的人生价值,遵循大家的企业大家办,共同发展、共同致富的办企宗旨,为了增加公司团队的参与意识,提高团队的凝聚力,改善团队的福利,提高员工生活品质,公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下:

一、能够遵守公司股东合作协议,认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。

二、参与入股经营分红人员资格:

1.热爱并能够立志于长期从事餐饮事业,对公司有较高的忠诚度和责任心;

2.凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;

3.工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的),或对企业做出突出贡献的管理人员;

凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东,当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者,符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。

三、参与入股方式及股份额度:

公司本着平等、自愿的原则,凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。____________年______月___日前一次性到位入股金额__________________元后,您将拥有公司________店_______%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为___ 万元,每股为 ___万元整。

入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%),有特殊突出贡献或特殊技术的员工,原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。

四、利益风险的承担:

公司财务部每月 号按每位股东的入股比率,将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损,用下月赢利弥补公司以此类推,并附有公司该月的财务报表。

五、退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除,都将视为退股:

1.员工退出的股份,按所有股东出资比例排序依次收购;

2.门店正式营业前退股,在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金;

3.门店正式营业一年以内退股,所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额,在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还;

4.领取红利大于本金离开或被公司开除,将不在派发红利且不退还本金;

5.如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误,公司有权责令其退股,所退金额按上述1至4条款中内容执行。

6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业,公司不承担任何赔偿各位股东的责任。

7.员工离职之日即为退股结算日,离职满三个月后,方可领取剩余本金。

8.员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班,员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。

退股请算的方式参照以上条例执行。

六、依照协议规定对不退返本金及其红利的,公司作为企业发展基金。

七、本股份为员工内部股,员工不得私下转让,如有违反本条款公司视同其退股。

八、本协议自签字之日起,视为甲、乙双方认同该协议之各项条款,协议开始生效,并具有法律效应,如单方违约应承担其违约责任。

九、本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜,由双方另行协商补充。

以下无正文

公司:__________________入股人:__________________

(甲方签章) (乙方签章)

______年______月______日 ______年______月______日

新编利润分红协议模板篇5

甲方:__________________

乙方:__________________

一、甲乙双方是遵守中华人民共和国法律成立,并在法律上获准从事的经济活动。

二、甲方门店的名称和地址

①.营业执照名称:__________________

②.统一社会信用代码:____________

③.门店地址:________________________

三、经营制度

①.门店以公证及合法经营,平等互利的商业原则为基础进行经营。

②.甲方不断提高管理水平,提高技术、服务,并根据国际商业贸易实务惯例,使门店的效率、质量、价格方面具有竞争力。

③.门店推出系列产品和服务模式,并面向 省内市场推广 品牌加盟连锁店。

四、分红制度

①.乙方自愿以______元入股甲方门店,占全店股份______%。

②.门店经营管理由甲方负责,乙方只参与分红,不得以任何理由干涉甲方管理。

③.入股时间以资金确认到账第二天为准。

五、双方的责任和义务

①.甲方有义务向国家有关部门办理审批,登记注册领取营业执照等相关证件。

②.甲方应建立详细的财务报表,以便乙方进行核对。

③.甲方负责该店的正常经营管理和人员调动,合理安排工作人员。

④.甲方有义务为乙方提供

⑤.甲方每三月为乙方分红利一次。

⑥.甲方每次分红利收取乙方10%的劳务费。

六、乙方的责任与义务

①.在经营期内乙方无权干涉经营管理。

②.乙方有义务为该门店做宣传,介绍顾客。

③.乙方有核对账目的权利。

七、利润的分配和税务

①,按照国家有关法律和条例缴纳应交的税款。

②.利润结算:实际净业绩(现金单次消费+产品销售+会员卡消耗)去除因经营需要的费用(工资及提成,产品成本,房租,水费,电费,燃料费,洗涤费,财务费,员工培训费,会员费,税金及统筹基金,门店办公费用,广告费,电话费,实际业绩)后的净利润扣除所得税按比例分红。

八、协议的生效和期限

①.协议签订后,按投资比例分配的金额到甲方指定账户后,即日开始生效,合作期内不可以中途退股。

②.协议有效期限是自本协议生效之日到期满之日止期限为______年。

③.期限未满乙方不能退股和转让,否则甲方有权收回乙方股份。

④.期满,乙方有权接续股,甲方不得强行退乙方股份。

⑤.乙方只可以购一股。

九、本协议文本一式两份,双方各执一份。

甲 方:__________________ 乙方:__________________

法人签字:__________________

门店地址:__________________

签订日期:__________________

新编利润分红协议模板篇6

甲方:__________________ 委托代表(经理):__________________

地址:__________________ 联系电话:________________________

乙方:__________________ 身份证号码:________________________

地址:__________________ 联系电话:________________________

甲方现因接手开办_________项目需要一笔运作资金,乙方向甲方投入资金人民币_________元整(小写_________元),经过双方友好协商,在相互信任,相互尊重和互惠互利的基础上,特签订本协议书。

甲方经营项目及范围

甲方_________,开办_________项目,项目地址位于_________,主要经营_________。

1、投资方式与流程

原则:产权为甲方所有,只对乙方月度利润分红。

方式:现金实付入股。

流程:向甲方直接提供现金。签订《入股分红协议书》,执行协议书。

2、入股合同期限、投资金额、分红比例、权力、义务、投资效益。

合同期限为_________。即____________至__________________。

乙方愿向甲方投入入股资金人民币_________元整。(小写_________元。)

占有甲方的股权,此资金由甲方自主支配,乙方不得干涉甲方及甲方运营。

在入股合同期限内,甲方愿向乙方按每月支付_________本金回报(红利)_________元整。(小写_________元)。

3、撤资方式:

自然撤资

本入股合同期为_________。合同期满后,甲方向乙方按月发放红利,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

甲方要求乙方撤资

在入股合同期间内(不是合同期限时间),甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金,合同终止。

乙方要求撤资

在入股合同期间内(不是合同期限时间),乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利(不付未过的日期)。甲方需要在两天之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

4、本协议一式 份,甲方、乙方各 份,具有同等法律效力,本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

“利润分红”中的利润:是指税后利润,以月核算,项目总受益减去总开支。共____________股,每1股(人民币)__________________元。

甲方:__________________ 乙方:__________________

______年______月______日 ______年______月______日

 

阅读全文
(想阅读完全部图文内容,您需要先登陆!)
如果喜欢本篇内容,请赞赏鼓励哦!
尚未有人赏赞,赶紧来一个吧
查看更多>>
请选择打赏类型
¥0.01
¥1
¥365
¥188
¥99.99
¥66.6
¥52
¥6.66
¥6
赏赞

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

关于本文

本文标题:新编利润分红协议模板(精选6篇)

链接地址:https://www.hetongbase.com//index/article/detail/detail_id/74910.html

相关内容
    热门推荐
    • 本周热门
    • 本月热门
        二维码

        微信订阅号

        联系客服