新编参与分红协议样板（4篇专业版）0000644

新编参与分红协议样板（4篇专业版）

新编参与分红协议样板篇1

甲方：__________________

乙方：__________________

一、乙方职责

1、负责对甲方生产和技术质量的领导和管理工作。

2、对甲方生产所用物资的监督和管理。

3、配合甲方上级部门的指导和评审工作。

4、保守甲方的商业秘密，不外泄甲方的各种经营报表。

5、签订本协议开始，不得在甲方以外的公司担任职务及从事工作。

二、甲方职责

1、按时发放本协议签订的工资及年终利润分红。

乙方自 年 月 日起，工资______月，年终利润分红于次年1月财务报表核定后统一发放。

2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈方报表。

三、乙方协议入股分红说明及计算方式

1、乙方以现金__________________元入股属于经营性投资分红，不属于股权固资投资。对于公司中层干部，公司最高给与五万元经营投资股本。

2、甲方资产为实时、实际进入公司财务固资为准，乙方以人民币____________元现金入股甲方每年年末资产利润分红，本次乙方入股金额只用来计算年末税后利润分红，与公司股权股本无关。(双方协议商定分红时：乙方按投入人民币五万元整，公司送五万元整，共计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进行计算分红)

3、计算方式：

分红金额=税后可分配利润*分红率

分红率=投入资金(10万)资产额

四、分红规定及撤股说明

1、乙方所投入的人民币____________元整(￥__________________)五年后能够自行决定是否撤股。如入职五年后需撤股，需提前1个月以书面形式告知甲方，则甲方以乙方原始入股资金三倍共计__________________元整(￥____________)给予乙方，今后乙方不参与甲方任何分红。如不撤则默认延续。

2、甲方需有税后可分配利润才分红，如当年亏损则当年不分红。

3、乙方如在协议期内中途离职或违反公司规章制度被革职、降级的将无法享受本协议的分红所得。如乙方不满五年离开公司，离职当年不得参与利润分红，甲方只对入职时五万元经营性投资款项撤资。

4、以上乙方在甲方的分红，仅仅是甲方年终利润分红的奖励，与股权股本无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的投资股权。

5、乙方离开甲方，则本协议自动失效。

五、其他

本协议自签订之日起生效，一共一式三份，甲乙双方各持一份，公司一份。

甲方__________________

乙方__________________

日期__________________

新编参与分红协议样板篇2

甲方：(以下简称甲方)__________

乙方：(以下简称乙方)__________

甲乙双方本着诚信、互利、公平、友好的原则达成如下合同。

一、项目概况：

二、甲方的责任：

三、乙方的责任：

四、利润分配：

1、利益分配方式：按照工程总金额的利润分配，甲方占工程总金额利润的40%，乙方占工程总金额利润的60%。

2、成本的核算：甲乙双方同协商，双方各派一名财务与会计，进行本工程的成本核算。

核算方式，凡是属于本工程所需要的费用都纳入成本，工人工资，材料，运输费用，其他协调费用，乙方贷款垫资利息。

五、双方的权利与义务：

1、甲方的权利与义务：在工程制作期间所涉及到的一切垫资费用均由乙方负责，工程制作期间工人的安排均由乙方负责，与甲方无关。甲方必须负责好本合同附件内甲方该负责的条款。

2、乙方的权利与义务：在施工过程中，如甲方未尽到本合同附件内的责任所造成的损失均由甲方负责，与乙方无关;乙方在施工过程中所牵涉到的所有垫资费用均由乙方自行负责。

六、其他

1、在合同履行期间，如有未尽事宜，甲乙双方友好协商解决。

2、本合同经双方签字盖章后生效，合同一式二份，双方各执一份。

注明：本合同协议书自两份合同签字之日起生效。

甲方(章)：___________________乙方(章)：___________________

电话：___________________电话：___________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

新编参与分红协议样板篇3

甲方：__________________

乙方：__________________ 身份证号:__________________

鉴于乙方以往在_____行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1 干股：指 (公司)名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

1.2 分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

2. 分配方式：

2.1 甲方在协议期限内，每年分配给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

2.3 在确定乙方可得分红的 个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应__________的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

3. 权利义务：

3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4. 协议期限：

4.1 本协议期限为______年，于__________________开始，并于__________________届满。

4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

5. 协议解除情形。

5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

7.争议的解决。

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.其他规定。

8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。

(以下无正文)

甲方：__________________ 乙方：__________________

______年______月______日 ______年______月______日

新编参与分红协议样板篇4

第一条、公司基本状况

__________________公司(以下简称公司)现确定为__________________万股等值股份，__________________投资合伙企业(以下简称甲方，为持有公司____________%合计__________________万股股份的股东)出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，促进公司壮大发展，特实施员工股权激励计划。公司员工 (身份证号:________________________)(以下简称乙方)在符合本协议约定条件的情况下，有权获赠公司__________________万份股份。如公司因增发股份，乙方有优先购买权，上述激励股权比例亦随股权增发作同步的变动。

第二条、股权行权条件

乙方对上述股权的赠与达到如下条件将进行股份赠与登记，并享有股东权利。

1、劳动合同持续36个月;

2、业绩考核两年达到A或B;

第三条、股份登记前双方的权利

乙方与公司签订劳动合同后，即进入股权登记预备期，赠与股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格和权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，按如下条件让渡股东分红权给乙方，具体分红时间由公司股东会决议、董事会决议执行：

1、劳动合同持续9个月，可享受半年分红权;

2、劳动合同持续12个月，可享受一年分红权;

3、劳动合同持续24个月，可享受二年分红权;

4、劳动合同持续36个月，可享受三年分红权;

第四条、股权赠与登记期

乙方符合第二条规定即进行股份赠与登记期，期限为6个月;双方签订正式的股权赠与协议，乙方成为公司的股东和享有股东权利;如方超过本协议约定的登记期或者乙方放弃登记的，乙方丧失股份赠与权利，同时也不再享受分红权待遇。

第五条、乙方丧失登记资格的情形

协议约定的股权正式登记前，乙方有如情形丧失股权获赠资格：

1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;

2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事责任的;

4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为;

5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;

6、经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;

第六条、乙方转让股权的限制性规定

当乙方受赠股权成为公司股东后，两年不得转让，若两年后转让应当：

1、甲方具有优先购买权，即优先于公司其他股东的权利，股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准; 甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦放弃的，则由公司按如上价格回购。

2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。

3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等其它第三方义务，否则赔偿甲方及公司一切损失。

第七条、关于免责的声明

属于下列情形之一的，双方均不承担违约责任，合同自动终止：

1、本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的;?

2、本协议约定的股权登记预备期或者登记期，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的;

3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减、融资等原因致使第三方取得公司实际控制人地位的。

第八条、保密义务

双方对本协议的内容承担保密义务，期限为在合同有效期及合同终止两年内。?

第九条、争议的解决

因履行本协议发生争议的，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

第十条、协议的生效

本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

公司：__________________

______年______月______日