正规个人分红协议范文（12篇专业版）

 

正规个人分红协议范文（12篇专业版）

 

 

正规个人分红协议范文篇1

甲方：__________________

乙方：共4人。

1、__________________ ，身份证号__________________，住址__________________;

2、__________________ ，身份证号__________________，住址__________________;

3、__________________ ，身份证号__________________，住址__________________;

4、__________________ ，身份证号__________________，住址__________________;

鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1.虚拟股(干股)：指_______厂(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与_______厂(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

1.2.分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

1.3. 乙方：指以上具体4人，协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。

2.分配方式：

2.1.甲方在协议期限内，每年分配给乙方共36%的虚拟股(干股)，乙方4人每人平均分配9%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的，则甲方将当年分配给乙方的虚拟股(干股)提高到40%，即乙方4人每人分红10%，无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。

2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

2.3乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方中任意1人或多人离开甲方，则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效，对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人，其分配比例归甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下，选择新的符合条件的人加入奖励行列，尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入，则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议，仅在乙方具体名字上有所变更，若有其他变更则以新协议所述为准。

2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。

3.权利义务：

3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2. 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要。

3.3. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

3.4. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。

3.5. 乙方4人在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3.6. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4.协议期限：

4.1.本协议期限为_______年度及_______年度，_______年底协议终止。

4.2.协议到期终止后，甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

5.协议解除情形

5.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2. 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。

5.4.本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

7.争议的解决。

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.其他规定。

8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。

甲方：__________________(签章)

授权代表人：____________(签字)

______年______月______日

乙方：

1：签字：__________________ 身份证号码：________________________

2：签字：__________________ 身份证号码：________________________

3：签字：__________________ 身份证号码：________________________

4：签字：__________________ 身份证号码：________________________

正规个人分红协议范文篇2

甲方：______________(以下简称甲方)

乙方：______________(以下简称乙方)，身份证号____________________________住址：______________________________

乙方系甲方的骨干技术管理人员，甲方为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1.虚拟股(干股)：指甲方名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

1.2.分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

1.3.乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司负责工程设计和公司管理工作。

2.分配方式：

2.1.甲方在协议期限内，按月(每月底最后一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年分配给乙方15%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月向乙支付的工资(合计：贰拾肆万圆人民币)为当年最后分配结果。

2.2.甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。

2.3.乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可;乙方离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。

2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照人民币__________________元月的待遇领取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时间。

2.6.为方便乙方开展工作，甲方为乙方带给代步车辆一台，生活住房一套，为其子女安排上学。

3.权利义务：

3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2.乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要。

3.3.乙方需保证胜任并用心完成甲方的工作，用心努力为甲方创造利润。

3.4.在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。

3.5.乙方在甲方处工作期间，领衔开展设计类业务，以便与甲方的生产与工程业务信息构成互补，用心提升甲方在钢结构领域的知名度。设计类业务收入归乙方支配，不纳入公司业务收范围之内。

3.6.甲、乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4.协议期限：

4.1.本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。

4.2.协议到期后，在甲、乙双方未签订新的分红协议前，本协议继续有效。

5.协议解除情形：

5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2.乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。

5.4.本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6.保密义务：乙方对本协议的资料承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。

7.争议的解决：因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民提起诉讼。

8.其他规定：

8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文写就，正本一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：______________乙方：______________

授权代表人：__________

日期：_____年_____月_____日

正规个人分红协议范文篇3

甲方：_________

乙方：_________

今双方入股达成以下协议：

1、甲方、乙方各入股百分之_________股份资金合开________店。

2、_________年_________月，甲方得百分之_________，乙方得百分之_________。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之_________，乙方百分之_________进行利润分配，甲方不领取工资。

3、因________店发展需要，如果要招聘人员，则工资支出算作成本，甲乙双方各承担百分之_________。如果后期发展需要，需要再行融资，也是各出百分之_________。

4、在________店经营期间，无论哪方退股，只能退回自己股份百分之_________资金，如一次性转让时，甲方应的百分之_________股份资金，乙方的百分之_________股份资金。

5、收入由甲方保管，每月结算一次，同时分红利。

以上经过双方同意签字后生效。

甲方：_________

乙方：_________

_________年_________月_________日

正规个人分红协议范文篇4

甲方：_____住址：_____身份证号：__________

乙方：_____住址：_____身份证号：__________

甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。

由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。

1、甲方投资________元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

3、乙方一次性投资交纳投资股股金__________________元给甲方授权乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

4、入股协议期间股东相应权益：

(1)可享有每月的纯利润分红。

(2)享受纯利润分红的同时可享受独立业绩提成。

(3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。

(4)经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。

5、对甲方有监督、建议权。

6、入股协议期间股东的相应义务：

(1)认真做好本职工作。

(2)积极协助店内落实各项措施。

(3)全力保障店内正常运营。

甲方(签章)：_____乙方(签章)：_____

签订时间：__________年_____月_____日

正规个人分红协议范文篇5

甲方：_____住址：_____身份证号：__________

乙方：_____住址：_____身份证号：__________

甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司(以下简称“公司”)事宜，特在友好协商基础上，根据《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。

一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质

1、公司名称：有限责任公司

2、住所：_____

3、法定代表人：_____

4、注册资本：_____元

5、经营范围：_____，具体以工商部门批准经营的项目为准。

6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。

二、股东及其出资入股情况

公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为____________元，包括启动资金与注册资金两部分，其中：

1、启动资金_____元

(1)甲方出资____________元，占启动资金的50%;

(2)乙方出资____________元，占启动资金的50%;

(3)该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。

(4)在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开户行：__________账号：_____)，公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。

(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。

2、注册资金(本)____________元

(1)甲方以现金作为出资，出资额____________元人民币，占注册资本的50%;

(2)乙方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本的50%;

(3)该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回。

(4)甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。

3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。

三、公司管理及职能分工

1、公司不设董事会，设执行董事与监事，任期三年。

2、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营与管理，具体职责包括：

(1)办理公司设立登记手续;

(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);

(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为_____元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行)。

(4)公司日常经营需要的其他职责。

3、乙方担任公司的监事，具体负责：

(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;

(2)检查公司财务;

(3)监督甲方执行公司职务的行为;

(4)公司章程规定的其他职责。

4、甲方的工资报酬为_____元/月，乙方的工资报酬为_____元/月，均从临时账户或公司账户中支付。

5、重大事项处理

公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：

(1)拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的;

(2)决定公司的经营方针与投资计划;

(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。

对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理：__________。

6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。

四、资金、财务管理

1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

五、盈亏分配

1、利润与亏损，甲、乙双方按照实缴的出资比例分享与承担。

2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润的10%)后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：

(1)分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

(2)分红的数额为：上个季度剩余利润的60%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。

(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。

六、转股或退股的约定

1、转股：公司成立起_____年内，股东不得转让股权。自第_____年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。

若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。

转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金__________元。

2、退股：

(1)一方股东，须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利与义务。

(2)股东退股：

若公司有盈利，则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配，另外40%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。

若公司无盈利，则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。

(3)任何时候退股均以现金结算。

(4)因一方退股导致公司性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。

3、增资：若公司储备资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利与义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。

七、协议的解除或终止

1、发生以下情形，本协议即终止：

(1)、公司因客观原因未能设立;

(2)、公司营业执照被依法吊销;

(3)、公司被依法宣告破产;

(4)、甲乙双方一致同意解除本协议。

2、本协议解除后：

(1)甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算;

(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。

(3)若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。

八、违约责任

1、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资的，须在日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方承担赔偿责任。

2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金_____元。

3、本协议约定的其他违约责任。

九、其他

1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。

3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方(签章)：_____乙方(签章)：_____

签订时间：__________年_____月_____日

正规个人分红协议范文篇6

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________(投资方)_________________________(以下简称“甲方”)现因发展需要，___________(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币_______________元整(小写_________元)，经过双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。

第一条 甲方经营项目及范围

一般经营项目：计算机、软件及辅助设备批发、零售;计算机软件开发。

第二条 投资方式与流程

原则：产权为公司所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。

方式：现金支付。

流程：1.将资金存入公司账户;2.签订《投资分红协议书》;3.执行协议书。

第三条 协议期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益

协议期限为____年，即_______年____月____日 至_______年____月____日。

乙方愿向甲方投入资金人民币_______________元整(小写_________元)，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。

在协议期限内，甲方愿向乙方按每_____支付本金回报_______________元整(小写_________元)，三年合计人民币_______________元整(小写_________元)，并且甲方以年度利润百分之_____(_____%)向乙方分红。

第四条 撤资方式

1. 自然撤资

本协议期为三年，协议期满后，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本协议终止。

2.甲方要求乙方撤资

在协议期内，不足三年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按___年___(月)发放红利和本金回报(不付未过的日期)，同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即_______________元整(小写_________元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本协议终止。

3.乙方要求撤资

在协议期内，不足三年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按___年___(月)发放红利和本金回报(不付未过的日期)，同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回报利息总额的双倍即_____________元整(小写_________元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本协议终止。

4.甲方破产撤资

在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本协议终止。

第五条 本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

本协议的附近及补充协议均为本协议的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

甲方：__________________

乙方：__________________

法人代表：____________

电话：__________________

日期：____年__月__日

日期：____年__月__日

正规个人分红协议范文篇7

甲方：_____________________

乙方：_____________________

鉴于乙方以往对甲方的贡献，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以内部股份分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1.内部股份： 有限公司名义上的内部股份，内部股份拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，内部股份的拥有者仅享有参与有限公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

1.2.分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

2.分配方式：

2.1.甲方在协议期限内，每年分配给乙方占甲方股份______________%的比例分配给乙方。

2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

2.3乙方取得的甲方内部股份分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该内部股份分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应 %的股权，不得以此内部股份对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其内部股份要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.4乙方提前终止与甲方的劳务关系或者乙方违反合同或甲方的规章制度而被甲方解除劳务关系的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使劳务/合作关系解除，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方离开甲方/双方合作关系结束，则本协议对乙方自动失效，如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

3.甲方的权利义务：

3.1. 甲方聘用乙方为公司______________职位，甲方每年分配占甲方股份_______%的内部股份给乙方作为劳务/合作费用。

3.2. 甲方按时发放乙方本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。

3.2. 乙方需为甲方提供 的劳务/合作服务，主要工作职责为甲方设计公司战略发展方向、提供经营管理理念、进行技术指导、为业务拓展提供理念和渠道、针对专业领域对员工培训等一系列的工作。以适应甲方发展经营的需要。

3.3. 甲方需为乙方工作提供必要的条件和便利以及相关的后勤支持。

3.4. 甲方应每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。

3.5. 甲方如遇增资扩股，因此造成的甲方持有股份稀释等可能，可能导致乙方内部股份比例的稀释，但甲方保证协议期间，给予乙方虚拟股份对应的股份金额不发生变化。

4.乙方的权利义务：

4.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

4.2. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

4.3. 在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。

4.4. 乙方拥有对甲方的财务状况的监督权以及对公司账册等资料的查阅权。

4.5. 乙方同意在甲方遇到股份稀释的情况下，按照内部股份对应的股份金额同比例稀释。

5.协议期限：

5.1.本协议期限为_____________________至______________。

5.2.协议到期终止后，甲方根据合同期间的经营情况及乙方工作情况决定是否签署新的内部股份分红协议。如需重新签订，应以书面形式以予确认，任何非书面形式的确认均为无效。

6.协议解除

6.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳务关系并终止本协议。

6.2. 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳务/合作关系，并经甲方同意的，双方可解除劳务/合作关系，本协议同时终止。

6.3.内部股份分红权从属于甲乙双方的劳务/合作关系上，故除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动/合作合同无效、撤销、终止或劳动/合作关系的解除，本协议也随之无效或终止和解除。协议无效或终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。

6.4.本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

7.保密义务。

7.1.乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得内部股份以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

7.2.乙方对甲方提供资料和信息承担保密义务。本合同期限届满或解除，乙方应返还或销毁或妥善保管甲方为配合乙方提供劳务/合作服务向其提供的相关资料，对已掌握的上述信息应予保密，如需公开、援引或其他第三方提供，需经甲方书面同意。不论本合同是否变更、解除、终止，本条款均有效。

7.3.甲乙双方如若违反本保密条款的约定，给对方造成的损失应给予相应的赔偿。

8.争议的解决。

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方公司所在地人民法院提起讼。

9.其他规定。

9.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

9.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

9.3.本合同正本一式贰份，甲方持壹份，乙方持壹份。

(以下无正文)

甲方：_____________________

法定代表人：______________

_______年_______月_______日

乙方：_____________________

_______年_______月_______日

正规个人分红协议范文篇8

甲方：__________________

乙方：__________________

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1、股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币____________万元，按每股人民币______元计，共计____________股。

2、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

3、分红：指 公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股______股。

1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。

3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

三、分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

1、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方。

2、乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3、乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：

a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。

b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

c.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、合同期限。

5.1.本合同期限为______年，于__________________开始，并于____________届满;

5.2.合同期限的续展：本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

六、合同终止。

6.1 合同终止： a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约; b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

6.2 双方持续的义务：本合同终止后，本合同第七条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6.3 考核标准：

a、必须完成本岗位的任务、本岗位年任务指标为 ;

b、必须完成公司年度总任务 ;

c、乙方所得的分红必须以上两个任务，如有任意其中一个的任务未完成，乙方将不享受分红权。

七、保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

八、违约。

8.1如乙方违反《劳动合同》，甲方有权提前解除本合同。

8.2如乙方违反本协议的第七条之规定，甲方有权提前解除本合同。

九、争议的解决。

9.1.友好协商如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

9.2.仲裁如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、其他规定。

10.1.合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2.合同修改本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

10.3.合同文本本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。

10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

甲方：______________________________

乙方：________________________

签署日期__________________

正规个人分红协议范文篇9

甲方(公司)：__________________

乙方(员工)：__________________

_____________________有限公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。本公司(已)于____________年____________月在__________________市投资组建______________有限公司_______________店。总面积_______________平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人，体现自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同发展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参与意识，提高团队的凝聚力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下：

一、能够遵守公司股东合作协议，认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。

二、参与入股经营分红人员资格：

1.热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心;

2.凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;

3.工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的)，或对企业做出突出贡献的管理人员;

凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。

三、参与入股方式及股份额度：

公司本着平等、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。____________年______月___日前一次性到位入股金额__________________元后，您将拥有公司________店_______%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为___ 万元，每股为 ___万元整。

入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%)，有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。

四、利益风险的承担：

公司财务部每月 号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。

五、退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除，都将视为退股:

1.员工退出的股份，按所有股东出资比例排序依次收购;

2.门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金;

3.门店正式营业一年以内退股，所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额，在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还;

4.领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金;

5.如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。

6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业，公司不承担任何赔偿各位股东的责任。

7.员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。

8.员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。

退股请算的方式参照以上条例执行。

六、依照协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业发展基金。

七、本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。

八、本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开始生效，并具有法律效应，如单方违约应承担其违约责任。

九、本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。

以下无正文

公司：__________________入股人：__________________

(甲方签章) (乙方签章)

______年______月______日 ______年______月______日

正规个人分红协议范文篇10

协议编号：

签订地点：__________________

甲方(公司)：__________________

法定代表人：__________________

职务：________________________

营业执照号：__________________

地址：________________________

乙方(员工)：__________________

身份证号码：__________________

住所：________________________

鉴于__________________公司(以下简称“公司”)于______年______月______日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币__________________元;乙方系公司员工，于______年______月______日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励;根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司决定赠与乙方 股的激励股权。现甲、乙双方经友好协商，针对赠与激励股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：

第一条 激励股权的定义

除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：

1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。

2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。

第二条 激励股权的总额

1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方受赠 股的激励股权。

2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，增加或减少乙方受赠激励股权的份额。

第三条 激励股权的行使条件

1、甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。

2、甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。

若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。

第四条 激励股权变更及其消灭

1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部激励股权。

2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并收回乙方所持激励股权：

(1)双方劳动合同期满，未就是否继续签订合同达成一致意见的;

(2)乙方因过失等原因被公司辞退的;

(3)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;

(4)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;

(5)严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的;

(6)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;

(7) 在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;

(8)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;

(9)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;

(10)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。

第五条 违约责任

1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的 %向乙方支付违约金。

2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第六条 争议的解决

因签订、履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向 _______________人民法院起诉。

第七条 协议的生效

1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》及《股权激励方案》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。

2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

3、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

(以下无正文)

甲方(盖章)：__________________

法定代表人(授权代表)：______

银行账号：__________________

签约时间：__________________

乙方(签字)：____________

身份证号：______________

签约时间：__________________

正规个人分红协议范文篇11

甲方：__________________(公司名称)

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

通信地址：__________________

联系电话：__________________

乙方：__________________(公司员工)

自然人：__________________

身份证号码：__________________

通信地址：__________________

联系电话：__________________

此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研究决定，响应符合公司发展理念、其中为“__________________公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自 年 月 日起，准许__________________内部职员入股公司，更加激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识和提高员工的收入，使企业利益与员工利益实现共同发展，特此以下协议：

一、 入股的条件与对象

1、 以必须是本公司的员工;

2、 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股;

3、 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想;

二、 员工内部持股股份的性质

1、 以该股份为(年度分红股)，可以继承，不可以转让;

2、 该股份可享受__________________公司年度纯利润的分红;

3、 该股份享受企业经营状况的知情权;

4、 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

三、 入股政策

1、 所入股的结算单位名称：__________________有限公司;

2、 所入股结算单位的每股金额：人民币____________元;

3、 所入股的股份上限：每人限x股;

4、 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

四、 分红政策

1、 年度纯利润的计算方式：__________________公司财政年度总收入-__________________公司财政年度总成本=__________________公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支;

2、 分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利;

3、 分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红;

4、 每一年开一次股东大会，并向股东公布企业的经营状况及利润的情况。

五、 退出政策

1、 该股份为分红股，年满一年整可以推出，未满一年整退股不享受分红;

2、 内部员工股东离职后，股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以继续投资;

3、 员工股东离职后一年，不得在同区域参与投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

六、 保密协议

本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄露，将追究法律责任。

注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效，经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到xxx有限公司公司账后生效。

甲方：__________________ 乙方：__________________

签字：__________________ 签字：__________________

______年______月______日 ______年______月______日

正规个人分红协议范文篇12

第一条、公司基本状况

__________________公司(以下简称公司)现确定为__________________万股等值股份，__________________投资合伙企业(以下简称甲方，为持有公司____________%合计__________________万股股份的股东)出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，促进公司壮大发展，特实施员工股权激励计划。公司员工 (身份证号:________________________)(以下简称乙方)在符合本协议约定条件的情况下，有权获赠公司__________________万份股份。如公司因增发股份，乙方有优先购买权，上述激励股权比例亦随股权增发作同步的变动。

第二条、股权行权条件

乙方对上述股权的赠与达到如下条件将进行股份赠与登记，并享有股东权利。

1、劳动合同持续36个月;

2、业绩考核两年达到A或B;

第三条、股份登记前双方的权利

乙方与公司签订劳动合同后，即进入股权登记预备期，赠与股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格和权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，按如下条件让渡股东分红权给乙方，具体分红时间由公司股东会决议、董事会决议执行：

1、劳动合同持续9个月，可享受半年分红权;

2、劳动合同持续12个月，可享受一年分红权;

3、劳动合同持续24个月，可享受二年分红权;

4、劳动合同持续36个月，可享受三年分红权;

第四条、股权赠与登记期

乙方符合第二条规定即进行股份赠与登记期，期限为6个月;双方签订正式的股权赠与协议，乙方成为公司的股东和享有股东权利;如方超过本协议约定的登记期或者乙方放弃登记的，乙方丧失股份赠与权利，同时也不再享受分红权待遇。

第五条、乙方丧失登记资格的情形

协议约定的股权正式登记前，乙方有如情形丧失股权获赠资格：

1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;

2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事责任的;

4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为;

5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;

6、经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;

第六条、乙方转让股权的限制性规定

当乙方受赠股权成为公司股东后，两年不得转让，若两年后转让应当：

1、甲方具有优先购买权，即优先于公司其他股东的权利，股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准; 甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦放弃的，则由公司按如上价格回购。

2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。

3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等其它第三方义务，否则赔偿甲方及公司一切损失。

第七条、关于免责的声明

属于下列情形之一的，双方均不承担违约责任，合同自动终止：

1、本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的;?

2、本协议约定的股权登记预备期或者登记期，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的;

3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减、融资等原因致使第三方取得公司实际控制人地位的。

第八条、保密义务

双方对本协议的内容承担保密义务，期限为在合同有效期及合同终止两年内。?

第九条、争议的解决

因履行本协议发生争议的，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

第十条、协议的生效

本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

公司：__________________

______年______月______日