股东分红协议样本（5篇简洁版）

股东分红协议样本（5篇简洁版）

股东分红协议样本篇1

甲方：_____住址：_____身份证号：__________

乙方：_____住址：_____身份证号：__________

甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。

由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。

1、甲方投资________元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

3、乙方一次性投资交纳投资股股金__________________元给甲方授权乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

4、入股协议期间股东相应权益：

(1)可享有每月的纯利润分红。

(2)享受纯利润分红的同时可享受独立业绩提成。

(3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。

(4)经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。

5、对甲方有监督、建议权。

6、入股协议期间股东的相应义务：

(1)认真做好本职工作。

(2)积极协助店内落实各项措施。

(3)全力保障店内正常运营。

甲方(签章)：_____乙方(签章)：_____

签订时间：__________年_____月_____日

股东分红协议样本篇2

甲方________________________

身份证号__________________

联系电话__________________

乙方________________________

身份证号__________________

联系电话__________________

双方合作人经友好协商一致，根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方本着互惠互利这一基本原则，意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。

一、合同期限固定期限：

有效期为____年，自____年__月__日起，至____年__月__日止。

二、职责和要求

1、甲方

(1)制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构。

(2)主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营目标和发展目标，严格管理部门，确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。

(3)关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷，由甲乙双方共同协商解决。

2、乙方

(1)协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

(2)乙方按正常班制上下班，工作细致、严谨，认真履行工作职责，遵守国家法律法规。

(3)拓展公司业务，扩大公司知名度，促进公司经营目标的实现和长远发展。

(4)规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。

(5)根据公司业务量及发展状况，建设和管理高素质团队，由甲方给乙方制定每月任务量，乙方保证完成该任务额。

三、投资额与投资方式

1、乙方投资额为_________万元，以 方式出资,该资金主要用于公司经营开支，其次作为公司营运后的流动资金，不得撤回。

2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。

3、合作期间，乙方投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，乙方投资人的出资为个人所有，届时予以返还。

四、利润分享与分红方式

1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润，乙方投资人分享该利润的10%。

2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额，则乙方年底分红相应减少。

3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。

4、在年底分红前，乙方若没有资金注入甲方公司，则不占有公司分红。

甲方：__________________

乙方：__________________

____年__月__日

股东分红协议样本篇3

甲方：_____________________ (以下简称甲方)

乙方： ____________________ 身份证号码：_____________________ (以下简称乙方)

为更好的达到共赢，创造更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的发展和更高的目标，也是甲方给予乙方工作及能力的肯定和鼓励。经双方友好协商，订立协议如下：

第一条： 分红比例

乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的______%作为分红，回报乙方的积极贡献。

第二条： 分红项目

甲方给予乙方的分红项目必须是在乙方名下的相关业务，具体包过以下项目：互联网业、软件、网站。

第三条：分红条件

1、乙方完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划；

2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红；

4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。

第四条：合同终止

乙方离职或其他如何原因与甲方脱离劳动关系的此合同终止。

第五条：分红与股权

甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按______%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应______%的股权。

第六条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第七条：本协议自签订之日起生效，本协议一式两份，各执一份。

甲方：_____________________ 乙方：_____________________

法定代表人：______________

____年__月__日

股东分红协议样本篇4

甲方(公司)：__________________

乙方(员工)：__________________

_____________________有限公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。本公司(已)于____________年____________月在__________________市投资组建______________有限公司_______________店。总面积_______________平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人，体现自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同发展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参与意识，提高团队的凝聚力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下：

一、能够遵守公司股东合作协议，认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。

二、参与入股经营分红人员资格：

1.热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心;

2.凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;

3.工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的)，或对企业做出突出贡献的管理人员;

凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。

三、参与入股方式及股份额度：

公司本着平等、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。____________年______月___日前一次性到位入股金额__________________元后，您将拥有公司________店_______%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为___ 万元，每股为 ___万元整。

入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%)，有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。

四、利益风险的承担：

公司财务部每月 号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。

五、退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除，都将视为退股:

1.员工退出的股份，按所有股东出资比例排序依次收购;

2.门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金;

3.门店正式营业一年以内退股，所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额，在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还;

4.领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金;

5.如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。

6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业，公司不承担任何赔偿各位股东的责任。

7.员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。

8.员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。

退股请算的方式参照以上条例执行。

六、依照协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业发展基金。

七、本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。

八、本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开始生效，并具有法律效应，如单方违约应承担其违约责任。

九、本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。

以下无正文

公司：__________________入股人：__________________

(甲方签章) (乙方签章)

______年______月______日 ______年______月______日

股东分红协议样本篇5

甲方名称:__________________有限公司

法人:__________________

地址:__________________

电话:__________________

传真:__________________

乙方姓名:__________________

身份证号码:__________________

身份证地址:__________________

现住址:________________________

联系电话:__________________

甲、乙双方声明：在签订本协议之前，已经仔细阅读过本协议的各条款，了解其法律含义，并出于本意接受。为发展____________有限公司(以下简称“____________公司”)的事业，实现员工利益与公司长远价值的和谐发展，经双方协商一致，达成如下协议：

1、本协议遵循公平、公正、公开原则和有利激励、促进创新的原则。

2、本协议不影响乙方原有的工资、奖金等薪酬福利。

3、本协议有效期限为______年。

4、乙方所获应激励分红股数为______股。

5、乙方实际获得的激励分红股数由其各项考核指标的结果决定。

6、考核指标包括:价值观、公司整体业绩、部门业绩、自律、品德、内部客户服务意识。以上6个指标同时考核，任何一个指标不达标，自动丧失激励资格。

7、分红发放比例及时间:____________前发放其应分红奖金的70%，____________前发放其应分红奖金的30%。

8、在本协议有效期内，若乙方出现下列情形(包括但不限于)，则自情况核实之日起即丧失激励资格与考核资格、取消剩余分红，情节严重的，甲方依法追究其赔偿责任并有权给予其行政处分。行政处分包括但不限于停止参与甲方的一切激励计划、取消职位资格甚至除名，构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

(1)因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害甲方利益或声誉而导致的降职。

(2)甲方有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄露公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给甲方造成了损失。

(3)开设与甲方业务相同或相近的公司。

(4)自行离职或被公司辞退。

(5)伤残、丧失行为能力或者死亡。

(6)违反公司章程、公司管理制度、保密制度等。

(7)违反国家法律法规并被刑事处罚。

9、乙方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务，由甲方代付代缴。

10、本协议不影响甲方根据发展需要做出的资本调整、合并、分立、发行可转换债券、企业解散或破产、资产出售或购买、业务转让或吸收，以及其他合法行为。

11、甲方准备发行股票并上市或有其他重大融资安排时，乙方同意按照相关法规的要求及甲方董事会的决定，由甲方董事会对其所持有的分红股进行处理。

12、本协议是甲方内部管理行为。甲、乙双方签订协议并不意味着乙方同时获得甲方对其持续聘用的任何承诺。乙方与甲方的劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》及与甲方签订的劳动合同办理。

13、本协议如有未尽事宜，由甲方薪酬委员会进行解释，双方本着友好协商原则处理。

14、对本协议的任何变更或补充需甲、乙双方另行协商一致，签署变更或补充协议书予以明确。

15、甲、乙双方发生争议时，本协议已涉及的内容按约定解决。未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。

16、本协议一式两份，甲、己双方各待一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方盖章:__________________ 乙方签字:__________________

法人代表签字:__________________

日期:__________________ 日期: ________________________