深圳食品顾问专家规范企业合同之总经理聘用合同书
甲方:某公司、某公司股东……(聘请方)
乙方:XXX(应聘方):身份证号码:
甲乙双方经充分协商,由甲方及股东同意,聘请乙方担任甲方公司总经理一职。现约定如下,以供双方共同遵守:
第一条聘用期限
1、聘用期限三年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
本合同期限届满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司生产经营、市场开拓工作及财务等企业管理工作;
2、甲方为保证自本合同签订之日起 个工作日内将公司财产移交乙方(见附件:财物移交清单);
乙方有权使用前述财物,但仅限于公司生产经营和管理;
3、甲方承诺:将公司每年利润的_____%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方领取固定工资人民币 元,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。无绩效奖金时,甲方保证乙方最低工资元/月(含社保福利及保密费)。最低费用元/月。
第三条经营管理及考核指标
1、年利润……
2、市场……
3、新产品开发……
4、年职工平均工资……
5、制度(指现制度的整新及颁布);
6、考核办法与标准(另行约定);
7、保值增值细则(另行约定);
8、其它:
第四条担保
1、本合同签订后,乙方向甲方交纳万元风险抵押金,作为乙方全面履行本合同的担保。
2、本合同终止或乙方解聘后,乙方无违约,保证金退还乙方。
第五条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作;
3、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
4、审定公司的经营方针和投资计划;
5、审定公司的年度财务预算方案、决算方案;
6、审定公司的利润分配方案;
7、审定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;
8、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
第六条乙方的权利与义务
1、按经营管理指标制订公司经营方针和投资计划、年度财务预算方案、决算方案,利润分配方案、市场及新产品开发计划;内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;
2、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
3、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会(或管委会)授予的生产经营管理职权;
4、本合同签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方批准后执行;
5、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;
6、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对甲方负责并报告工作;
7、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准;
8、乙方不可以对甲方的财产进行处分(含转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等);但由于公司经营需要处分财产,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方书面批准后执行;
9、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方及股东同意;
10、乙方应于每月_日前据实向甲方报送乙方的财务报表;每季季末向甲方法人代表报告生产经营情况,每年作述职报告。
11、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;
12、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;
13、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;
14、防火、防盗,严格按照安全规范生产、经营,防止人身安全事故的发生;
15、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;
16、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
第七条合同解除
发生下述情况之一,履约方有权解除本合同:
1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;
2、甲方未按照本合同第条第款之承诺向乙方发放绩效奖金,逾期2个月以上;
3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
5、乙方未按照本合同第六条第14款之规定,给公司造成10万元以上损失的;
6、年度考核不合格的。
第八条违约责任
任何一方未全面实际履行本合同导致聘用合同解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币_____万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算;
第九条争议解决
因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可依法处理。
第十条其它
1、资产移交甲方移交乙方的资产见附表,本合同到期或提前解除,甲方有权对乙方管理的资产进行清产核资。
2、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;
3、本合同执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定。合同附件、补充约定、细则、办法与本合同具有同等效力;
4、本合同各方持一份,经甲方公司盖章、甲方股东签字,乙方签字、及公证后生效;
5、本合同(含今后甲方与乙方发生的所有的合同、协议等文书)均应以甲方公司(公章)及公司股东签名后生效,也可以由公司股东签名后生效。仅以公司(公章)不生效。
甲方:xxx (盖章)
甲方股东:xx
乙方:xx(盖章)
XXXX年XX月XX日
深圳食品顾问专家规范企业合同之总经理聘用合同书
甲方:某公司、某公司股东……(聘请方)
乙方:XXX(应聘方):身份证号码:
甲乙双方经充分协商,由甲方及股东同意,聘请乙方担任甲方公司总经理一职。现约定如下,以供双方共同遵守:
第一条聘用期限
1、聘用期限三年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
本合同期限届满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司生产经营、市场开拓工作及财务等企业管理工作;
2、甲方为保证自本合同签订之日起 个工作日内将公司财产移交乙方(见附件:财物移交清单);
乙方有权使用前述财物,但仅限于公司生产经营和管理;
3、甲方承诺:将公司每年利润的_____%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方领取固定工资人民币 元,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。无绩效奖金时,甲方保证乙方最低工资元/月(含社保福利及保密费)。最低费用元/月。
第三条经营管理及考核指标
1、年利润……
2、市场……
3、新产品开发……
4、年职工平均工资……
5、制度(指现制度的整新及颁布);
6、考核办法与标准(另行约定);
7、保值增值细则(另行约定);
8、其它:
第四条担保
1、本合同签订后,乙方向甲方交纳万元风险抵押金,作为乙方全面履行本合同的担保。
2、本合同终止或乙方解聘后,乙方无违约,保证金退还乙方。
第五条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作;
3、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
4、审定公司的经营方针和投资计划;
5、审定公司的年度财务预算方案、决算方案;
6、审定公司的利润分配方案;
7、审定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;
8、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
第六条乙方的权利与义务
1、按经营管理指标制订公司经营方针和投资计划、年度财务预算方案、决算方案,利润分配方案、市场及新产品开发计划;内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;
2、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
3、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会(或管委会)授予的生产经营管理职权;
4、本合同签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方批准后执行;
5、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;
6、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对甲方负责并报告工作;
7、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准;
8、乙方不可以对甲方的财产进行处分(含转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等);但由于公司经营需要处分财产,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方书面批准后执行;
9、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方及股东同意;
10、乙方应于每月_日前据实向甲方报送乙方的财务报表;每季季末向甲方法人代表报告生产经营情况,每年作述职报告。
11、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;
12、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;
13、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;
14、防火、防盗,严格按照安全规范生产、经营,防止人身安全事故的发生;
15、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;
16、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
第七条合同解除
发生下述情况之一,履约方有权解除本合同:
1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;
2、甲方未按照本合同第条第款之承诺向乙方发放绩效奖金,逾期2个月以上;
3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
5、乙方未按照本合同第六条第14款之规定,给公司造成10万元以上损失的;
6、年度考核不合格的。
第八条违约责任
任何一方未全面实际履行本合同导致聘用合同解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币_____万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算;
第九条争议解决
因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可依法处理。
第十条其它
1、资产移交甲方移交乙方的资产见附表,本合同到期或提前解除,甲方有权对乙方管理的资产进行清产核资。
2、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;
3、本合同执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定。合同附件、补充约定、细则、办法与本合同具有同等效力;
4、本合同各方持一份,经甲方公司盖章、甲方股东签字,乙方签字、及公证后生效;
5、本合同(含今后甲方与乙方发生的所有的合同、协议等文书)均应以甲方公司(公章)及公司股东签名后生效,也可以由公司股东签名后生效。仅以公司(公章)不生效。
甲方:xxx (盖章)
甲方股东:xx
乙方:xx(盖章)
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