《就业扶贫驿站建设实施方案范文》

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就业扶贫驿站建设实施方案范文

一、目标任务围绕实现精准对接、实现精准帮扶，在扶贫任务重的乡镇和行政村建设就业扶贫驿站，承载就业服务、扶贫车间、电商服务、技能培训等功能，为贫困劳动者提供直接就业服务。开发居家就业岗位，帮助有就业创业愿望的贫困劳动者就近就地就业，并能享受公共就业服务、获得就业岗位和技能培训服务。通过整合资源、叠加政策、优化服务，让就业扶贫驿站成为就业服务的新阵地、居家就业的服务区、技能培训的加油站、扶持创业的催化器。

二、实施原则就业扶贫驿站的设置坚持贫困村优先的原则，重点支持符合条件的贫困村建设就业扶贫驿站。就业扶贫驿站按照“一村一品、因地制宜”的原则，依托当地支柱产业和特色产业组建，重点扶持本地特色产业企业建设就业扶贫驿站。就业扶贫驿站坚持谁建设谁受益的原则，采取政府投资新建、帮扶单位（企业）捐建、旧房屋改建扩建、企业新建等措施，实行公办民营、民办公助、购买服务等多种途径建设。

三、实施步骤年为基本建设阶段。在条件符合的部分乡镇及行政村建设个就业扶贫驿站，进行布局安排，创建工作模式。年为全面提升阶段。在扶贫乡镇和扶贫任务重的行政村再建设就业扶贫驿站，规范“驿站”运行，完善驿站功能，落实扶持政策，帮扶已实现就业的贫困劳动者稳定就业。

四、认定办法

(一)认定条件就业扶贫驿站应同时具备以下条件：就业扶贫驿站应具有提供就业服务、电商服务、扶贫车间和技能培训的“四有”功能：即有就业服务平台，配备就业信息发布屏、社会保障自助服务机；有电商服务平台，有能通过主流电商平台为群众提供服务的能力；有能吸纳贫困户就业的劳动密集型产业、基地、车间和加工点等；有能容纳人开展培训的场所和硬件设施。乡镇就业扶贫驿站场地面积一般要达到平方米，不小于平方米。行政村就业扶贫驿站场地面积一般要达到平方米，不小于平方米。有-名专兼职就业扶贫驿站协理员（从贫困劳动者中优先选聘）。入驻驿站的扶贫工厂（车间）须是经济实力较强，社会声誉较好，可持续发展能力强且生产项目符合当地产业发展方向，与当地贫困劳动者一般操作技能水平相适应的企业；驿站内的企业（基地、工厂、车间、加工点）以及合作社、农场、养殖场和林场等必须吸纳有就业创业愿望的贫困劳动者人数人以上就业（或贫困劳动者就业人数占总职工人数的%以上）。

(二)认定程序申报资料就业扶贫驿站认定申请表（附件）房屋租赁合同或房产证复印件就业扶贫驿站吸纳贫困劳动者就业花名册（附件）和吸纳贫困劳动者的就业协议企业营业执照或单位组织机构代码证复印件申报程序就业扶贫驿站建设主体单位申报，乡镇人民政府审核并对其真实性负责，县就业服务管理中心复核，复核通过并公示个工作日无异议的，报县人社局审批认定。