阳光地下小吃城保洁工劳动合同
阳光地下小吃城保洁工劳动合同
甲方:_________ 阳光地下小吃城负责人:___________ 路中华电话:_______________0456
乙方:_____________________ 身份证:电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》;《中华人民共和国 》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条例。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自年_____年_____月_____日 起至年_____年_____月_____日 止,共_____年 月。
(二)无固定期限:自年_____年_____月_____日 起至依法解除、终止劳
动合同时止。
二、工作内容和地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在洗碗间及就餐大厅等工作地点从事洗碗;保洁(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方要求,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成
规定的工作数量,达到规定的质量标准。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位
依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行早:9:00至晚21:00工时制。每月可享受2天工休日。
四、劳动报酬
第五条月工资1800元,既每日60元;甲方每月10日向乙方支付上个月份
第六条工休日少休息一天补助50元工资;全月无工休外加100元全勤奖金。
除公休外请假休息的扣除当日工资;不请假的按旷工扣除2日工资。
五、劳动保护和劳动条件
第七条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产及消防安全培训,乙方从事国家
规定食品卫生服务,应当经过培训并取得相应健康证方可上岗。(为本单位服务
满一年的健康证费用由本企业报销)。
第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方
配备必要的安全防护设施,发放必要的工作服:工作帽等劳动保护用品;乙方工
作时必须穿戴。
六、规章制度
第九条甲方依法制度的各项规章制度应向乙方公示。
第十条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条按照《 》第三十九条规定,甲方可以随时解除乙方劳动合同:按照《劳动 》第三十八条规定乙方可以随时通知甲方解除本合同。
第十四条按照《 》第四十条规定,甲方可以解除乙方劳动合同,但应提前二十日以书面形式通知乙方本人,乙方解除劳动合同,应提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方。
第十五条按照《 》第四十一条规定,甲方因经济性裁员,可以解除本合同。
八、社会保险
第十六条每年甲方为乙方上100元意外保险(必须为甲方服务满一年);乙方未为甲方服务满一年的由本人最后一月工资扣除。
九、双方约定的其他事项:
本合同一式两份,甲乙双方各执一份;如有争议双方协商解决。
甲方(签名):______________________乙 方(签名):_________________
___年_____年_____月_____日
阳光地下小吃城保洁工劳动合同
阳光地下小吃城保洁工劳动合同
甲方:_________ 阳光地下小吃城负责人:___________ 路中华电话:_______________0456
乙方:_____________________ 身份证:电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》;《中华人民共和国 》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条例。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自年_____年_____月_____日 起至年_____年_____月_____日 止,共_____年 月。
(二)无固定期限:自年_____年_____月_____日 起至依法解除、终止劳
动合同时止。
二、工作内容和地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在洗碗间及就餐大厅等工作地点从事洗碗;保洁(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方要求,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成
规定的工作数量,达到规定的质量标准。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位
依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行早:9:00至晚21:00工时制。每月可享受2天工休日。
四、劳动报酬
第五条月工资1800元,既每日60元;甲方每月10日向乙方支付上个月份
第六条工休日少休息一天补助50元工资;全月无工休外加100元全勤奖金。
除公休外请假休息的扣除当日工资;不请假的按旷工扣除2日工资。
五、劳动保护和劳动条件
第七条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产及消防安全培训,乙方从事国家
规定食品卫生服务,应当经过培训并取得相应健康证方可上岗。(为本单位服务
满一年的健康证费用由本企业报销)。
第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方
配备必要的安全防护设施,发放必要的工作服:工作帽等劳动保护用品;乙方工
作时必须穿戴。
六、规章制度
第九条甲方依法制度的各项规章制度应向乙方公示。
第十条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条按照《 》第三十九条规定,甲方可以随时解除乙方劳动合同:按照《劳动 》第三十八条规定乙方可以随时通知甲方解除本合同。
第十四条按照《 》第四十条规定,甲方可以解除乙方劳动合同,但应提前二十日以书面形式通知乙方本人,乙方解除劳动合同,应提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方。
第十五条按照《 》第四十一条规定,甲方因经济性裁员,可以解除本合同。
八、社会保险
第十六条每年甲方为乙方上100元意外保险(必须为甲方服务满一年);乙方未为甲方服务满一年的由本人最后一月工资扣除。
九、双方约定的其他事项:
本合同一式两份,甲乙双方各执一份;如有争议双方协商解决。
甲方(签名):______________________乙 方(签名):_________________
___年_____年_____月_____日
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