保安服装管理规定范本
第一条 为了规范保安的着装和秩序,树立良好公司形象,特制定本规定。
第更换为夏装,每年的10月1日更换为秋冬装。台州市绿叶物业管理有限公司编 号 绿物发( )B01编 制 综合部 控制状态 受 控保安着装管理规定审 核批 准版本/修改 B版/1次生效日期年 月 日2
第九条 离职时服装折旧费核算规定:
1、 凡不履行承诺劳动期限离职的,凡被公司辞退的,凡不满12个月离职的,均扣除折旧费。
2、 夏装折算:一个月内离职的,每套按70元扣除;以后每增加一个月折旧费递增10元。上限为5个月。七个月内离职的,每套按120元扣除,以后每增加一个月折旧费递减10元。上限为5个月。
3、 冬装折算:衬衫每件按20元扣除;一个月内离职的,每套按60元扣除;以后每增加一个月折旧费递增10元。上限为5个月。七个月内离职的,每套按110元扣除,以后每增加一个月折旧费递减10元。上限为5个月。
4、 折旧费时间从领用那天开始计算。
5、 工作满一年免服装折旧费。
第十条 本规定经总经理批准后,自下发之日起实施。相关推荐:服装厂日
保安服装管理规定范本
第一条 为了规范保安的着装和秩序,树立良好公司形象,特制定本规定。
第更换为夏装,每年的10月1日更换为秋冬装。台州市绿叶物业管理有限公司编 号 绿物发( )B01编 制 综合部 控制状态 受 控保安着装管理规定审 核批 准版本/修改 B版/1次生效日期年 月 日2
第九条 离职时服装折旧费核算规定:
1、 凡不履行承诺劳动期限离职的,凡被公司辞退的,凡不满12个月离职的,均扣除折旧费。
2、 夏装折算:一个月内离职的,每套按70元扣除;以后每增加一个月折旧费递增10元。上限为5个月。七个月内离职的,每套按120元扣除,以后每增加一个月折旧费递减10元。上限为5个月。
3、 冬装折算:衬衫每件按20元扣除;一个月内离职的,每套按60元扣除;以后每增加一个月折旧费递增10元。上限为5个月。七个月内离职的,每套按110元扣除,以后每增加一个月折旧费递减10元。上限为5个月。
4、 折旧费时间从领用那天开始计算。
5、 工作满一年免服装折旧费。
第十条 本规定经总经理批准后,自下发之日起实施。相关推荐:服装厂日
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